【愛知/東海市】『点検・サービスエンジニア』◇外出勤務少なめ／土日祝122日／社員2000名上場企業西尾レントオール株式会社

掲載予定期間：2026/6/4（木）~2026/9/2（水）
更新日：2026/6/4（木）

募集要項

仕事内容

【愛知/東海市】『点検・サービスエンジニア』◇外出勤務少なめ／土日祝122日／社員2000名上場企業

～安定就業を手に入れて、より幅広い製品のメンテナンス力を得たい方へ～
入社決め手は社員人柄／仕事に打ち込める／定着88％／平均勤続11.8年

◎建機レンタル業界でトップクラス実績
◎駅前開発やリニアモーターカー開通の裏側をレンタルでサポート
◎福利厚生と働きやすさも確保

■概要
『品質のNISHIO』のブランドを支えるため、建設機械を在庫する営業所でレンタル品のメンテナンスを担当頂きます。
毎日多くのご注文をいただくため、お客様が安心して使えるように整備点検を行います。

■仕事詳細
・機械や機器の返却、レンタルに伴う入出庫業務
・貸出前の車両点検（燃料、ブレーキ、傷などの基本的な事項の点検）
・貸出後の車両メンテナンス、修理、清掃業務（不具合確認）
・トラブル／故障時の出張修理（週に1回あるかないか程）　

■取り扱い製品
「パワーショベル」「ブルドーザー」「タイヤショベル」「バックホウ」
「クレーン車」「高所作業車」「アスファルトフィニッシャ」「ロードローラ」「フォークリフト」「ダンプカー」などを扱っています。

■働きやすさ
毎日こまめに整備・点検をするため、故障やトラブルは少ないことが特徴。
精神的なプレッシャーがなく肩に力が入らず、その分いい仕事ができます。
（1日当たり10～20台整備します。）

■客先訪問について
客先へ訪問して修理することもあります。
現場で1～2時間対応できます。また、修復できなくても代車があるのでお客様に迷惑がかかることはありません。
※お客様に迷惑とならないように、一人前になるまで一人で客先へ行くことはありませんのでご安心ください。

■安心の研修制度
座学を実施したのち、入社後1ヶ月間は中部機械センター（小牧市）で研修実施。小牧市に通えない方は、会社負担で社宅を用意いたします。
重機から軽車両の整備を学んでいただきます。その後も

■評価とキャリアアップ
商品を～機種覚える、整備を～機種できるようにする、など個人で目標を設定して達成度合いに応じて評価します。
意欲的な方は、社内の昇格試験を受けて、級位を上げることが可能です。

■資格制度も充実
必要な資格はすべて会社負担にて取得可能です。
自分の技術力を高めていくことが可能です。

対象となる方

学歴不問
第二新卒歓迎
重機
修理
産業機械

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎です＞

■応募条件
・メンテナンスや保全、修理のご経験（車や工作機械・産業機械、設備、重機など）

■歓迎条件
・整備士のご経験をお持ちの方　※クルマ、バイク、トラック、フォークリフト等
・工業高校・専門学校・高専などで機械や電気の勉強をした方

■転職者の声
・メンテナンスに集中することができ技術力が高まる
・あらゆる商材の整備に関わることができる
・会社や業界の安定性があるから
・生活と仕事のメリハリが付くため

勤務地

＜勤務地詳細＞
東海営業所
住所：愛知県東海市南柴田町ホノ割213-9
勤務地最寄駅：名城常滑線／名和駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
ほとんどございません。万が一の異動の場合も同じ都道府県となることが多いです。（ご期待や私生活のご要望から転勤を打診する場合はございます。）

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間30時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与: ＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～350,000円
固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
220,000円～380,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※別途、超過勤務手当を支給（月の平均残業時間は30時間）
■賞与：年2回（7月・12月）※別途賞与あり
■昇給：年1回（5月）
■モデル年収
年収例620万円（37歳／各種手当・賞与含む）
年収例530万円（32歳／各種手当・賞与含む）
年収例485万円（27歳／各種手当・賞与含む）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援で得られる資格例：玉掛、高所作業車、車両系建設機械＜解体・掘削＞、ガス溶接、フォークリフト、小型移動式クレーン、中型自動車免許（一部補助）、建設機械整備技術士　等

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■通勤手当
■確定拠出年金制度
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■LTD制度（私傷病による長期休暇時に収入を保証する制度）
■社員持株会
■企業年金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■寮・社宅制度（規定あり）
■社員旅行
■社員同好会（野球・フットサル・登山）

休日・休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※土曜当番出勤その場合は平日に振替休日を取得
※夏季休暇(6日間)、年末年始(6日間)、有給休暇
※リフレッシュ休暇(年7日間有休を好きなタイミングで取得可）
※特別休暇、産休育休、介護休暇