新晃アトモス株式会社

【東京／施工管理経験者歓迎】空調設備の施工管理★年休125日／土日祝休／社員の定着性◎

---

【業務用空調機トップシェア、東証プライム上場・新晃工業のグループ会社/東京スカイツリー等著名物件の実績あり★/直行直帰可/土日祝休み/年休125日/実質2000円で独身寮入居可/残業時間月20時間】

■業務内容：
業務用空調機トップメーカーで東証プライム上場・新晃工業のグループ会社の同社にて、業務用空調機の販売及びアフターサービス拡販、空調設備改修施工管理をお任せ致します。
具体的には主に以下の業務となります。
・ビルや工場、公共施設、商業施設における空調設備の施工管理（実際の施工は協力会社が担当／同ポジションはその施工管理業務）
・図面による協力会社との打ち合わせ・報告書、見積書の作成・得意先・下請会社との折衝・既存顧客への深堀提案
・出張は各支社、営業所管轄内での対応になるので該当都道府県がメインで遠方に行くことや長期出張などはほぼありません。

■施工実績
担当施設の一例：あべのハルカス、東京スカイツリー、東京ドーム、六本木ヒルズ、東京ビッグサイト、さいたまスーパーアリーナ　等

■教育体制
入社後は、先輩社員のOJTと1年間を通して開催している座学・講習に参加して頂きながら1年以内に独り立ちできるようにフォロー致します。
キャリア面談やストレスチェックも実施しており、キャリアアップをサポートする環境も整えております。

■働き方
生産性を向上するため様々な取り組みを行っています。
・社員にはiPadが支給されており、機微な事務業務は遠隔で行うことが出来ます。現場からの直行 直帰も可能です。
・社内には事務メンバーがおり、同ポジションの内勤業務に関して、手配書や見積書の作成等、適宜サポートに入っています。
・ノー残業デー：毎週水曜日　会社として１８時退社を徹底しています。

■当社の魅力
当社は、業務用空調機のトップメーカーである新晃工業グループの一員として、安定した経営基盤と高い技術力を有しています。
空調設備の保守・メンテナンスから更新工事まで一貫して対応し、多くの大型施設の快適な環境づくりを支えています。
メーカーを問わず幅広い設備に対応できる専門性と、全国ネットワークによる迅速なサービス体制が強みであり、DXを活用した効率的なメンテナンスサービスを推進し、お客様の施設価値向上と省エネに貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：業務用空調設備の施工管理のご経験（目安：3年以上）
■歓迎条件：1級または2級管工事施工管理技士の資格保有者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区新大橋1-11-4
勤務地最寄駅：都営新宿線／森下駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:50～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月20時間（繁忙期は月30時間）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：寮有り（28歳まで入寮可）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・2週間に1度、勉強会を実施、業務はOJTで丁寧に指導してくださります。
・会社の指定する資格取得を支援する制度があります。（取得経費の補助など）
又、取得した資格により給与に反映されます。

＜その他補足＞
独身寮入寮可、各種社会保険、社員持株会、株式付与制度、団体長期就業不能補償保険制度（GLTD）、外部委託福利厚生制度、財形貯蓄制度、退職金制度他、同好会：野球（東京地区）ゴルフ・釣り（大阪地区）、定期健康診断、保養所

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

（土・日・祝日・年末年始・創立記念・夏期休暇他）
※有給休暇は、入社後6カ月は使用不可です。