掲載予定期間：2026/6/4（木）～2026/9/2（水）更新日：2026/7/31（金）

株式会社ティーネットジャパン

【大阪／在宅勤務可】SE/開発エンジニア◎PM・PLを目指せる／土日祝休／残業20h程度

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪／在宅勤務可】SE/開発エンジニア◎PM・PLを目指せる／土日祝休／残業20h程度

【★46期連続黒字経営★近畿×安定基盤／上流工程・PL/PMを目指せるSEポジション／リモート案件あり／残業月20h程度／チーム開発中心】

当社は、官公庁・大手企業と直接取引を行う独立系SI企業です。
「実装だけでなく、設計・上流にも関わりたい」
「技術力を磨きながら、将来はPL・PMを目指したい」
そんなエンジニアに最適な環境です。
■業務概要：
製造・建設、建築・公共分野など、幅広い業界向けシステム開発のSE業務をお任せします。
＜主な業務内容＞
・顧客折衝、要件整理
・要件定義・基本設計・詳細設計
・実装、テスト、レビュー
・将来的にはPL補佐・若手育成にも関与可能
※経験・志向に応じて、担当工程を決定
※オープン／Web系メイン
※数名～数十名規模のチーム開発が中心

■プロジェクト事例
・業務系システム開発
・生産管理、PDM/PLMカスタマイズ
・CADカスタマイズ、CAD自動作図
上流から関われる案件も多く、SEとしての経験値を高められます。

■キャリアパス：
PM、PL、ITコンサルへのキャリアパスやプライム案件、上流工程に携わる機会も豊富です。

＜SEとして着実にステップアップ＞
・実装中心から設計・上流工程へ段階的に挑戦可能
・スキルに応じてPL／PM候補として育成
・技術志向・マネジメント志向どちらも選択可能

＜学び続けられる環境＞
・課単位での定例勉強会あり
・新技術・新案件時のフォロー体制充実

＜働きやすい環境＞
・月平均残業：約20時間
・リモートワーク案件多数
・有給取得率76.4％
・定着率94％

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
WEB系、.NET、C言語いずれかの開発経験3年以上

■優遇要件（必須要件に満たなくても下記ご経験のある方は優遇します）：
・AI駆動開発
・AWSなどクラウドサービスの利用経験
・CADのカスタマイズ経験
・プレゼン経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市中央区淡路町1-6-2 TNJ大阪ビル4F
勤務地最寄駅：大阪地京阪線／北浜駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※顧客様先に常駐いただく可能性もございます。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均20時間以内※時間帯や形態はプロジェクトにより異なります。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は契約社員となり、期間終了後に正社員となります
※その他の待遇に変更はありません

給与

＜予定年収＞
380万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～325,000円
固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円～375,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力、前職給与を考慮の上、決定いたします
■昇給年1回
■賞与年2回(3.0ヶ月／年)
年収825万円／ 44歳マネージャー職／月給55万円＋賞与
年収700万円／ 39歳スペシャリスト職／月給49万円＋賞与
年収550万円／ 35歳リーダー職／月給38万円＋賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限6万円／月）
住宅手当：制度適用条件がございます。
社会保険：■各種社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報奨制度
■外部研修選抜受講制度（SAP等）
■ビジネスアイデアコンテストあり
（例:農業と最新技術を融合させたIOT事業など）

＜その他補足＞
■退職金制度
■財形貯蓄
■社員持株会
■慶弔見舞金
■定期健康診断

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当社は厚生労働大臣より、
★「子育てサポート企業」として『くるみん認定』
★「女性の活躍を推進している企業」として『えるぼし認定二つ星』
を受けています。
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休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制（土／日）
■祝日
■シーズンホリデー（3日間／年（※7／1に付与））
■年末年始休暇
■有給休暇（入社日に付与、7／1に更新）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
発注者支援業務
コンピューターシステム開発
機械・電気・電子分野の技術者派遣
除菌機器・湿式調湿機の製造・販売
運搬機械システムの設計・製造
特殊空調設備の設計・施工
自動車・産業機械・FAプラントエンジニアリング　他

■主な事業部の特徴：
(1)CS事業本部
　公共工事の発注者支援及び民間事業者技術支援を通じて、安全で快適な社会インフラの整備促進に貢献します。
(2)SI事業本部
　高付加価値な技術で多彩なシステム・ソリューションを提供します。
(3)ES事業本部
　専門性・技術力を持ったエンジニアが多数在籍しており、お客様の開発テーマを支援しています。
(4)PE事業本部
　自動車・産業プラント、運搬機械システム、特殊空調設備を通じて産業とくらしを支えています。
所在地: 〒761-8081
香川県高松市成合町930-10
設立: 1976年4月
従業員数: 2,704名
上場市場名: 非上場
資本金: 263百万円
売上高: 26,600百万円
平均年齢: 40.3歳
企業URL: http://www.tn-japan.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015139218