【愛知／丹羽郡大口町】電子回路設計エンジニア◇年休121日／土日休み／大手企業で就業！株式会社ユニドコーポレーション

【愛知／丹羽郡大口町】電子回路設計エンジニア◇年休121日／土日休み／大手企業で就業！

～大手企業で就業！/I・Uターン大歓迎/地元で働く/年間休日121日/完全週休2日制（土・日）/転居伴う転勤なし～

■お任せしていきたいこと
当社の正社員として採用後、愛知県丹羽郡の大手企業（株式会社東海理化）にて車載スイッチ、センサーやスマート機器など車内で操作する製品の電気電子設計・評価業務に従事して頂きます。

製品仕様を理解し、回路設計、基盤パターン設計、試作図面作成、評価項目抽出、動作確認など一貫して携わります。

■業務内容：
・電気制御のソフト設計
・制御盤の配線や機器のレイアウト
・プリント基板の回路設計
・パワー回路設計など

＜具体的には以下となります。＞
・各種電子デバイス製品設計
・各種電子部品の評価業務、不具合調査、技術検証など
・報告書などの書類作成

■当社の魅力：
(1)大手企業との取引多数：
村田機械株式会社、株式会社東海理化、KDDI株式会社、株式会社日立オートメーション、株式会社アルナ矢野特車、イビデン株式会社、Sky株式会社、株式会社ワダエンジニアリング、株式会社ダイフク
※当社から株式会社東海理化に派遣されている従業員約10名

(2)資格取得支援制度有り：
MOS・Excel VBA・Access VBA・TOEIC・数学検定・ITパスポート・QC検定・機械/プラント製図技能検定・機械設計技術者・技術士補・ディジタル技術検定・電気主任技術者・電気工事施工管理技士・情報処理技術者・エンベデッドシステムスペシャリスト・データベーススペシャリスト・ネットワークスペシャリスト・システム監査技術者・情報処理安全確保支援士・ビジネス実務マナー検定・メンタルヘルス・マネジメント・ビジネス文書検定・コミュニケーション検定・日商簿記・ビジネス会計検定試験

(3)基本的に案件別の異動発生なし
派遣先の方とご本人様が良ければ、就業先の変更は基本無し。
例：約15年１社で継続して就業している社員様もいます。
顧客先・本人の希望が無い限り、同じ企業様で案件を進め、深スキルを高めていただくことが可能です。

(4)ワークライフバランス
年間休日121日、完全週休2日制（土・日）、ワークライフバランスの良さも当社の魅力の一つです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～異業界からの挑戦歓迎～
【必須要件】
・電気回路設計の経験
・製図経験

【歓迎要件】
・センサ知識（主に静電センサ）
・樹脂成型知識
・自動車業界における設計業務フローの深い知識
・日本語ビジネスレベル・ネイティブレベル

【当社の魅力】
□大手企業との取引多数、安定した業績
□年間休日121日、完全週休2日制（土・日）、ワークライフバランスの良さ◎
□資格取得支援制度の充実／キャリアアップが可能
□異動発生が少なく、専門スキルを深めることができる可能。

＜勤務地詳細＞
プロジェクト先（丹羽郡）
住所：愛知県丹羽郡大口町
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
ご面接で配属先は相談予定です。
■プロジェクト先：愛知県丹羽郡大口町

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
上記労働時間は本社勤務の場合。配属後は就業先に応ず。平均残業時間：月20時間、時間外手当：実費

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：同じ

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限40,000円/月
寮社宅：月3万まで補助
社会保険：生保・医療保険加入制度あり（費用は全額会社負担。加入対象は入社1年後から。任意。）
退職金制度：勤続2年以降

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり（65歳まで。適用条件あり）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・新入社員研修
・技術研修
・社員全体研修
・資格取得支援制度（受験料、交通費、テキスト代）
※資格取得奨励金は当年の冬季賞与にて支払
※資格技能給のランクにより算定基準有り

＜その他補足＞
昇給年1回（４月）、賞与年２回（6月、12月）、
時間外手当、社宅家賃補助（月3万円まで）、
全国の提携保養施設利用可能、報奨金（永年勤続、各種資格取得時、社内企画達成時など）、資格取得支援制度（教育、受験料など）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制（土・日）※祝日はプロジェクト先の社内カレンダーにより異なります、
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児出産休暇、介護休暇