フロンティアコンストラクション＆パートナーズ株式会社

【東京｜発注者側】マンション設計ディレクション◆上流へ挑戦◎フォロー体制充実／リモート併用・土日祝休

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◆40～50代活躍中！大手建設・不動産会社出身者多数／大手水準の就業環境◎／在宅頻度・勤務量調整可能／再雇用で70代でも働き続けられる／年休125日(土日祝休)・残業20H◆

～設計経験をベースに、「チェック・判断・調整」に軸足を移したい方へ～

■ミッション
マンション開発において、設計の品質・コスト・スケジュールを成立させることが役割です。
デベロッパーの意図を踏まえ、設計事務所や施工会社と調整しながら、計画を実現可能な形に落とし込みます。
図面を描くのではなく、設計内容の妥当性を判断し、必要に応じて方向修正を行います。
単なる調整ではなく、「設計を成立させる責任」を担うポジションです。

■具体的に
・企画段階での設計方針整理、要件定義
・基本設計／実施設計の図面チェック
・コスト・工期・法規の観点での調整
・設計事務所、ゼネコンとの打ち合わせ
・設計変更時の意思決定支援、合意形成

■働き方
勤務先は大手クライアントのオフィスです。
同一拠点に自社社員が約80名在籍しており、常駐でもサポートを受けながら働けます。
・完全週休2日（土日祝）／年休125日／残業月20H程度
・在宅勤務や業務量は柔軟に調整可能
40～50代を中心に、長期就業を前提とした環境です。
65歳定年後も再雇用制度があり、70代半ばまで就業している実績があります。

■入社実績
・40代半ば（マンション設計・設計統括経験）
・60歳（ゼネコンでの設計・施工管理経験）
「作図中心」から「判断・調整中心」へシフトした方が多く在籍！

■主要取引先
三井不動産、野村不動産、三菱地所レジデンス、東急不動産、積水ハウス、森ビル、竹中工務店、清水建設、大成建設、鹿島建設、大林組 他

■当社について
建築プロジェクトの企画・設計・施工・運用までを一気通貫で支援しています。
特に、発注者側の立場での設計・事業推進に強みがあります。
マンション分野において安定した実績を持ち、継続的に案件を受注しています。
また、PPP・PFIなど公共領域にも展開しており、これまで蓄積した技術力とマネジメント力を活かして事業領域を拡大しています。
設計と施工の間に立つコンサルティング領域で、独自のポジションを築いている企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マンションの意匠設計や施工管理に携わったご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
クライアント様オフィス
住所：東京都中央区日本橋室町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※派遣先により勤務地の変動あり
主に東京都中央区、港区を担当いただく予定です

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※成果を重視した効率的な働き方を目指しており、長時間働くことを評価しない文化があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※賞与は試用期間終了後に適用。他、労働条件などは変わりません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助制度

＜その他補足＞
■在宅勤務手当
■外勤手当
■資格手当
■スーパーホリデー手当
■退職給付制度（確定拠出年金）
■クラブ活動（テニス部、フットサル部、ゴルフ部、ソフトボール部、ランニング部、スポーツ観戦部、ペン字部、映画鑑賞部、ワンダーフォーゲル部、釣り部、美術鑑賞部）
■社員感謝イベント　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季、年末年始、年次有休、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、勤続特別休暇など