【五反田／年収600万～】人事責任者◆人事組織戦略の立案推進◆国内トップクラスのインディーゲーム会社株式会社ポケットペア

【五反田／年収600万～】人事責任者◆人事組織戦略の立案推進◆国内トップクラスのインディーゲーム会社

【国内トップクラスのインディーゲーム会社／自社オリジナルタイトルを中心に開発】

■業務概要：
HR部門責任者として、当社のカルチャーをもとに組織ビジョンを描き、人事・組織戦略の立案および推進をお任せします。

■業務詳細：
＜採用＞
・採用戦略の策定および推進
・採用ブランディングの企画、推進
＜組織＞
・HR部門のマネジメント
・全社タレントマネジメントの設計、推進
・事業推進を加速する組織体制構築
＜人材育成、キャリア開発＞
・人材育成の企画、推進
＜労務管理＞
・人事制度の企画／運用
・福利厚生制度の企画／運用
・安全衛生／労務リスク管理

■就業環境：
当社はコアタイムが無い「スーパーフレックス制度」を導入しております。
その為、時間帯に縛られず社員一人一人が自身のライフスタイルに合わせて出社・退社時間を設定して働くことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ゲーム業界でのご経験
・事業会社での人事部門経験5年以上かつマネジメント経験
・採用活動全般の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※リモートワーク：業務内容により相談の上決定

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
11:00～20:00

＜その他就業時間補足＞
※勤務時間は標準的な勤務の一例です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：家賃手当（規定による）
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■副業可（要申請）
■リモートワーク（業務内容により相談の上決定）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、生理休暇、裁判員休暇、慶弔休暇等