掲載予定期間：2026/6/4（木）～2026/9/2（水）更新日：2026/6/12（金）

株式会社オリエント４Ｃ’ｓ

【東京／週1在宅OK】自社ジュエリーブランドEC運営◆企画・販促まで一貫担当

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京／週1在宅OK】自社ジュエリーブランドEC運営◆企画・販促まで一貫担当

◎服装・髪型・ネイル自由／育休復帰実績多数／週1日在宅勤務可
◎運営だけでなく、販促企画・売上管理・商品企画まで一貫して関われる

■募集背景
売上拡大およびお問い合わせ増加に伴い、EC運営体制の強化を進めています。東京ジュエリーインデックスは現在も成長途上のブランドであり、既存の運営フローに留まらず、新しい仕組みづくりや改善提案に挑戦できるフェーズです。単なるルーティンワークではなく、ブランドの成長を担う即戦力メンバーとしてご活躍いただける方を募集します。

■職務概要
自社ジュエリーブランド「東京ジュエリーインデックス」のECサイト運営を中心に、カスタマー対応から販促企画、売上管理まで幅広い業務をお任せします。

■具体的な業務内容
【カスタマー／受注対応】
・お問い合わせ対応（メール・LINE・電話）
・受注処理、発送準備
・商品検品などの軽作業

【商品・在庫管理】
・新商品の登録
・商品マスターの管理、価格改定対応

【販促・マーケティング】
・特集ページやLPの企画・作成
・バナー制作
・SNS運用（Instagram、X）
・メルマガ、公式LINEの企画・配信
・Web広告運用（Google広告、Meta広告）
・施策立案および実行、効果検証

【数値管理】
・売上管理、予実管理
・Google Analyticsを用いた分析

【商品企画】
・商品の仕入れ
・商品企画へのアイデア出し
※まずはオペレーション業務からスタートし、
　スキルやご経験に応じて、徐々に企画・分析業務へ領域を広げていただきます。

■この仕事の特徴・やりがい
・EC運営の中心人物としてブランドの土台を支える存在になれる
・お客様に最も近い立場で、反応や売上成果をダイレクトに実感できる
・スキル次第で商品企画やWebデザイン領域にも挑戦可能
・社販制度あり／ジュエリーを身近に感じながら働ける環境

■配属部門・組織について
少数精鋭のECチームで、裁量を持って業務に取り組める環境です。業務はチームで分担しながら進めるため、相談しやすく、意見も反映されやすい風土があります。

■担当サイト
東京ジュエリーインデックス
https://shop.tj-index.com/

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～第二新卒歓迎／学歴不問～
■必須条件（いずれも必須）
・ECサイト運営の実務経験（目安：3年以上／自社・モール不問）
・Photoshop、Illustratorを使用したバナー等の制作経験

■歓迎条件
・マーケティング、SNS、広告運用の経験
・HTML／CSS、FutureShopの使用経験
・ジュエリー、アパレル、服飾雑貨などの販売経験
※ジュエリーの専門知識は入社後に学べます。
　「ジュエリーの魅力をお客様に届けたい」という気持ちを重視します。

勤務地

＜勤務地詳細＞
本店
住所：東京都台東区上野5丁目14-7
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
■アクセス
JR東日本線「御徒町駅」より徒歩4分
■業務に慣れた後週1日程度リモートワーク可
※2026年9月本社移転予定
新住所：東京都板橋区向原3-9-4

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の条件には変更ございません。

給与

＜予定年収＞
370万円～455万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～350,000円

＜月給＞
270,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力考慮の上、決定いたします。
■昇給年2回（4月、10月）
■賞与年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3.5万円まで
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得・研修支援制度

＜その他補足＞
■社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限：月3.5万円）
■各種手当（精勤・通信・出張・残業（別途全額支給））
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■資格取得・研修支援制度
■表彰制度
■コミュニケーション支援（社員同士や社長を交えた食事会費の支援）
■制服貸与（一部店舗）
■退職金制度・退職記念品
■健康診断・インフルエンザワクチン補助
■確定拠出年金（DC)
■社員割引制度

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

■原則：土日祝休み（カレンダー通り）※年に数回、土曜出社あり
■夏季・年末年始・産前産後・介護・育児休暇あり

会社概要

事業概要: ■企業概要：
当社は、1977年に創業したジュエリーメーカーです。ジュエリーのリフォームやリペアを中心とした、複数のサービスやブランドを運営しています。
私たちの社名の“4C's(フォーシーズ)”は【Chance(好機)】【Challenge(挑戦)】【Creative(創造)】【Confidence(信頼)】の4つの「C」から付けられています。これらを社是に掲げて、これまでに数多くのお客様のご要望にお応えしてきました。単なる装飾品ではなく、"時間"という概念を持ったお客様の想いを形にする。
私たちは、ジュエリーというものの本来の価値観を大切にしています。

■事業概要：
・空枠：宝石をセットする前の枠をである『空枠(からわく)』を主要取扱商材として、現在28,000型に及ぶ様々なデザインを施し、累積8,000社ものジュエリー関連会社へお届けしています。
・ジュエリーリフォーム：今までに累計1万部、15冊のカタログを発刊し、ジュエリービジネスに関わる小売、卸売業態のお客様がより使いやすいカタログ作りに努めています。
・修理加工：リフォーム承り加工を専門とした加工所を御徒町に設けており、国家検定に合格した高い技術を持つ職人が日々承る加工、修理に対応しています。
・ジュエリーナビ（『J-navi』）：全国のジュエリー関連会社の登録数が4,000社を超える業界最大級のWEBコンテンツで、空枠や加工の商品詳細や見積りをウェブ上で即座に確認できます。
・ダイヤモンド：常時1,500ピース以上のダイヤモンドを取り揃えており、また、在庫のライブ情報を常に確認することができるWEBサービス『ダイヤモンドライブ』は、全国のジュエリー関連会社に活用いただいています。
・企画・OEＭ：自社ブランドの企画運営を行っています。商品のみでなく、そのブランディングやVMDも社内で行い、変化するニーズに合わせた企画を常に提案しています。
・買取査定：お客様がユーザーから買い取られた地金やジュエリー製品、及びダイヤモンドルースを高価で買い取りしています。
所在地: 〒400-0043
山梨県甲府市国母1-12-34
設立: 1977年10月
従業員数: 170名
上場市場名: 非上場
資本金: 10百万円
企業URL: https://www.orient4cs.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015144481