株式会社テクラス
【東京】未経験・第二新卒歓迎！ITインフラエンジニア★年間休日124日＆挑戦を全力サポート！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★実務未経験OK／最長2ヶ月研修〜チームOJTで安心◎／オムロン等大手へ直接提案・直受け9割＆年休124日★
■「ITへの興味」を一生ものの「プロの技術」に
「実務経験はないが自作PCを組むのが好き」「休日にAWSやAzureを触ってみた」「LinuCやCCNAを勉強中」……そんな個人でITを楽しんでいる方を大歓迎！あなたの「ITが好き」「もっと知りたい」という知的好奇心こそが、エンジニアとして活躍するための最大の才能です。
■当社について
オムロングループや東京電力グループをはじめとする大手・中堅企業と直接取引（プライム案件）を9割行っています。
当社からお客様へ直接システムを提案するため「導入でどう業務が改善されたか」の結果をダイレクトに確認できます。お客様から「ありがとう！」と直接感謝の言葉をいただけるため、大きな達成感とやりがいを実感できます。
■研修・サポート体制
独学で勉強してきた方も、基礎から体系的に学べる環境です。
・ステップ1（1〜2ヶ月）： 外部の専門スクール等で、ITの基礎や資格取得に向けたカリキュラムをじっくり受講。
・ステップ2（チームOJT）： 実際の案件を通じて業務を体験。Windows/Linuxの基本操作や、ルーター・Firewallの初期設定などできることからスタート。独学の知識（点）が実務を通して繋がっていく（線）楽しさを味わえます。
■業務内容・扱う技術
「監視だけのルーティンを何年も繰り返す」ような働き方はさせません。提案・設計から構築・導入まで一貫して取り組むため、どこでも通用する市場価値の高いエンジニアへ成長できます。
・クラウド移行： サーバーの仮想化、AWS / Azure / GCPへの移行
・セキュリティ導入： Microsoft 365、Netskope、Zscalerなど
・インフラ構築： ストレージ（NetApp、HPE Nimble等）、ネットワーク（FortiGate、Palo Alto等）
■働く環境
完全週休2日・年間休日124日と、プライベートや個人の勉強時間もしっかり確保できます。業務に慣れた後は、週1日程度のリモートワークも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（下記どちらか必須）
・日々エンジニアになるための勉強を続けられている方
※ご自身でエンジニアになりたく、勉強をしている方、学生時代プログラミングの勉強をしたことがある方など歓迎！
・何らかのITエンジニア経験（業務内容は不問）
■歓迎条件：
・ITインフラエンジニアの経験
※提案～運用まで一貫してかかわりたい方、歓迎
・クラウド構築経験
勤務地
本社
住所：東京都中央区築地1-4-5 第37興和ビル2F
勤務地最寄駅：東京メトロ線／築地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均30時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
条件に変更はなし
給与
437万円～538万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,800円～257,000円
固定残業手当/月：48,734円～59,984円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
257,534円～316,984円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（標準6ヶ月）※2025年度実績6.5ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子供手当：5,000円/子
住宅手当：家賃補助制度（規定有）
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）
■研修支援制度
＜その他補足＞
■通信手当：3,000円
■確定拠出年金制度（401K）
■ベネフィット・ステーション
■育児・介護休業規定あり
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏季休暇、年末年始休暇、忌引休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（入社3か経過後に5日付※入社時期による）
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
・オムロン社をはじめとする、大手優良製造業顧客に対して各種業務の業務分析/コンサルティング/システム化の提案/設計～開発まで一貫したITシステムを提供しています。
・セキュリティシステムをもう一つの事業の柱として、内部情報漏洩対策ソフト運用設計/導入/構築支援/ツールの開発も行っています。
※最大顧客はオムロン株式会社です。セキュリティソフト販売に関して、ハミングヘッズ社等の導入実績トップの地位を誇ります。
■同社の特徴：
・大企業で培ったマネジメントノウハウとベンチャーの柔軟な対応力が融合し、創業以来黒字経営・無借金経営を続けており、財務体質を強みとしています。帝国データバンクの評価においてはGOLDを取得しています。
・多くの社員がプロジェクトマネージャー・システムエンジニアとして活躍しています。ひとりひとりが高い意識で仕事をしており、会社を大きくさせたいという気持ちを常にもって日々切磋琢磨しています。充実感や達成感を仕事で見出したい方に適した環境です。
・ITコンサルティングを始め、お客様と解決策を考える上流工程を強みとしています。システムの運用も含めたレベルの高い仕事です。同社は、1次請け業務が中心です。
■設立経緯：
オムロン株式会社の情報子会社で当時社長を勤めていた故・元代表取締役の田口氏が、退任を機に新しい会社の創業を検討。その想いに賛同したメンバーと共に株式会社テクラスは設立されました。
セキュリティシステムを手がける背景は、創業当時、エンドユーザー（外資の保険会社/カード会社など）に対して長期的な案件『セキュリティプラットフォーム（内部統制システム構築）』を行ったことがきっかけです。大手優良企業とのパイプをもち、セキュリティのノウハウをため、今後の社会情勢を見据え、より多くの企業の課題解決を目指しています。- 所在地
〒104-0045
東京都中央区築地1-4-5 第37興和ビル2F- 設立
- 2001年8月
- 従業員数
- 28名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 32百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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