掲載予定期間：2026/6/4（木）～2026/9/2（水）更新日：2026/6/4（木）

テルモ株式会社

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【東京】キャリア採用担当◇ダイレクトリクルーティング歓迎◇売上1兆円超医療機器メーカー

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京】キャリア採用担当◇ダイレクトリクルーティング歓迎◇売上1兆円超医療機器メーカー

【売上収益1兆1,319億円／営業利益1,763億円／グローバル売上比率約80％／世界160以上に展開】
業績好調な当社にて、本社および国内の研究開発・生産拠点（1研究所・5工場）のキャリア採用をお任せいたします。
リクルーターとして採用を戦略的にリードし、採用を通じて医療社会への貢献を目指していただける方を募集しています。

■仕事内容
（1）要件定義
・担当拠点のHRBPおよび各部門へのヒアリング
・経営目標・事業戦略を踏まえた人材要件の定義

（2）採用戦略の立案～実行
・人材紹介、ダイレクトリクルーティング（BizReach等）、リファラル、広告など複数チャネルを活用した母集団形成
・市場動向、競合状況、採用データを踏まえた戦略立案
・エージェントマネジメント（説明会実施等）

（3）選考プロセス管理
・書類選考、日程調整など選考全体の進行管理

■業務の特徴（お任せする役割）
・拠点担当リクルーターとして、工場・開発部門を含む採用をリード
・高難易度ポジションの採用戦略立案～実行まで担当
・採用プロセス改善（歩留まり・辞退率向上）および採用力強化の推進
・採用ブランディングおよびダイレクトリクルーティング強化
※年間延べ約300名規模のキャリア採用に関与し、複数ポジションの同時推進を担っていただきます

■採用背景
売上1兆円規模へ成長し、グローバルで医療需要が拡大する中、「デバイスからソリューションへ」の戦略のもと事業拡大を加速しています。これに伴い高度専門人材の採用ニーズが増加しており、採用手法の多様化およびリクルーター体制の強化を進めています。

■ポジションの魅力
・事業成長に直結する採用を、戦略レベルからリードできる
・要件定義～クロージングまで一貫して担う高い裁量
・難易度の高い採用を通じて、再現性のある採用スキルを習得可能

■働き方
・フレックスタイム制（コアタイム11:00～14:00）
・在宅勤務（週2回程度）
・ノー残業デーあり

■会社について
グローバル売上比率約80％、世界160以上に展開する総合医療機器メーカーです。今後もさらなる成長（売上1.2兆円規模）を見据え、事業拡大を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
キャリア採用業務経験5年以上（直近2年以内）
・ダイレクトリクルーティングの実務経験
・以下（1）（2）いずれかの経験
（1）転職エージェントまたは採用コンサルにてRPOのご経験がある方
（2）製造業または従業員数1000名以上の事業会社での人事経験がある方

＜語学補足＞
英語に抵抗がない方

勤務地

＜勤務地詳細＞
虎ノ門ヒルズステーションタワー
住所：東京都港区虎ノ門２丁目６－１虎ノ門ヒルズステーションタワー
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
平均残業:20~30時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
590万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：279,000円～534,000円

＜月給＞
279,000円～534,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はご経験やスキルを考慮し決定いたします。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■職位：一般職～主任職

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：入居条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
人材公募制度（人材公募を実施している部署に対して自ら手を挙げ、希望する仕事を掴み取る制度）、新入社員研修、MR研修、階層別研修、経営人材育成研修、海外駐在要員養成研修　など

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■社員持株会制度
■育児短時間勤務
■住宅取得利子補給制度
■契約保養所
■失効有給休暇取得制度　など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇　など

会社概要

事業概要: ■事業内容：
医療機器・医薬品の製造販売を行っています。
■事業の特徴：
（1）心臓血管カンパニー…人間の生命活動を支える心臓・肺、そして全身の血管の病気の治療に関わる事業を展開しています。心臓や脳の血管にカテーテルを通して治療を行う血管内治療関連デバイス、心臓外科手術中に心臓・肺の機能を代替することで生命維持を行う人工肺や人工心肺装置、病気で傷んだ血管の代わりとなる人工血管やステントグラフトを提供。各事業に共通して、より良い治療効果の実現、患者さんの身体への負担軽減およびQOL 向上を目指しています。
（2）メディカルケアソリューションズカンパニー (Terumo Medical Care Solutions)…近年、高齢化に伴う患者数の増加や疾病の多重化・慢性化により医療費が増大しています。また、新型コロナウイルス感染症の世界的な拡大により、感染対策への意識が高まりました。さらには、テクノロジーの進歩による、患者さん一人ひとりの個性に合わせた個別化医療へのニーズも高まっています。このような多様化・複雑化する医療現場の課題やニーズに対し、私たちは、これまで培ってきた強みを生かしたソリューションの提供をさらに充実させることで、患者さんのケアの質向上と医療の変革に貢献し、医療に関わるすべての人に「やさしい医療」を提供します。
（3）血液・細胞テクノロジーカンパニー (Terumo Blood and Cell Technologies)…血液や細胞は、生命を維持するため人体に必要不可欠なものです。同時に、輸血や、がん・難病などの治療に使用する「くすり」でもあります。テルモBCTは、こうした治療の品質と効率を高めるソリューションを創出し、血液成分や細胞の採取、製剤化、治療の開発支援や治療アクセスの向上に貢献しています。より多くの患者さんに高品質で効果的なケアを提供できるよう、病院、血液・血漿採取センター、細胞治療の研究機関や製薬企業など、幅広いお客様を支援しています。
所在地: 〒151-0072
東京都渋谷区幡ヶ谷2-44-1
設立: 1921年9月
従業員数: 30,591名
上場市場名: プライム市場
資本金: 38,716百万円
売上高: 1,036,100百万円
経常利益: 157,600百万円
平均年齢: 42.9歳
企業URL: http://www.terumo.co.jp/

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応募方法

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015145589