掲載予定期間:2026/6/4(木)~2026/9/2(水)更新日:2026/8/22(土)

株式会社サイマル・インターナショナル

【大阪】提案営業(通訳サービス)◆反響営業中心/未経験歓迎/プライム上場G/年休122日

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪】提案営業(通訳サービス)◆反響営業中心/未経験歓迎/プライム上場G/年休122日

◆◇世界的な国際会議等を数多く手掛ける/通訳・翻訳手配実績は国内トップクラス◆◇

法人向け通訳サービスの提案営業を担当いただきます。
主に企業や官公庁、各種団体から寄せられる通訳ニーズに対し、ヒアリングから提案、通訳者のアサイン調整まで一貫して対応します。

■募集背景
既存顧客からのご依頼増加に伴い、営業体制強化のため新たなメンバーを募集します。

■具体的な業務内容
(1)クライアント対応
ニーズのヒアリング、サービス内容の説明・提案・折衝。
お客様の会議内容や開催目的を丁寧に伺い、最適な通訳者やサービスをご提案します。
(2)社内連携
通訳コーディネーター・翻訳コーディネーターとの連絡・調整。受注案件はコーディネーターが進行管理を引き継ぎます。
(3)提案書・見積書作成
クライアントの要望に合わせた提案書・見積書の作成。
(4)現場サポート
担当案件によっては、通訳現場での立会いや当日サポート業務が発生します。(出張や早朝勤務の可能性あり)

商談件数は1日1~5件程度です。
1案件ごとに丁寧なヒアリングを行い、お客様の要望に合わせた提案を行うため、量よりも質を重視した営業スタイルです。

既存顧客への提案営業に加え、全体の2割程度は新規顧客へのアプローチを行います。
新規営業では、企業の事業テーマや業界トレンド、国際会議・イベント情報などをリサーチし、通訳ニーズが見込まれる企業へ提案を行います。
テレアポや飛び込み営業を中心としたスタイルではなく、情報収集を行いながら企業開拓を進める営業スタイルです。

■組織構成
・マネージャー1名
・メンバー1名

■お客様に寄り添う提案営業
単にサービスを販売する営業ではなく、お客様の会議内容や開催目的を丁寧に伺い、最適な通訳者やサービスをご提案します。
通訳コーディネーターとも連携しながら、お客様の要望に応じたマッチングや運営サポートを行うため、調整力やコミュニケーション力を活かせる仕事です。

■高単価・大規模案件に携われる
案件規模は数万円程度の案件から、1,000万円規模の国際会議案件まで様々です。
グローバル企業や官公庁の国際コミュニケーションを支える、社会的意義の大きな案件に携わることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎>
■必須条件
・顧客折衝経験をお持ちの方(営業・ブライダル・人材コーディネーター・仲介業務等)
・社内外の関係者と調整しながら業務を進めた経験をお持ちの方
・出張対応が可能な方(出張頻度は多くありません。1年に数回~10回程度です。)
・英語に抵抗がない方(業務上で英語を使用する機会は多くありません。)

■歓迎条件
・顧客ニーズをヒアリングし提案した経験
・複数関係者との調整業務経験
・数値目標を持った業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
関西支社
住所:大阪府大阪市中央区城見1-2-27  クリスタルタワー22F
勤務地最寄駅:長堀鶴見緑地線/大阪ビジネスパーク駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:月20~25時間程度(繁忙期は多少多く発生する可能性あり)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
410万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):231,000円~274,000円

<月給>
231,000円~274,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・給与改定:年1回
・賞与:年2回
※上記年収は月20時間の残業を想定した金額です。
※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:同社水準に基づき支給

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■現場OJTを実施
■サイマル・アカデミー受講割引制度、自己啓発支援制度あり

<その他補足>
・産前産後休暇
・育児介護休暇
・育児時間短縮勤務制度
・リフレッシュ休暇(3日間)
・勤続表彰
・慶弔休暇
・スポーツクラブ割引利用制度
・語学スクール受講料補助制度
・オフィスカジュアル
・在宅勤務制度(在宅頻度は週1日上限が基本となります)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

・リフレッシュ休暇(3日間)、年末年始(12/30~1/4)、有給休暇、 慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容(サイマル・グループ):
通訳/翻訳/通訳機材/語学スタッフの人材派遣・紹介/通訳者・翻訳者養成校(サイマル・アカデミー)
■事業の特徴:
(1)通訳…通訳業界トップシェア。サイマル専属の通訳者や国内外の契約通訳者が40以上の言語に対応しており、最高水準の通訳を提供しています。
(2)通訳機材…少数の社内会議から国際会議まで、年間4,000件以上の実績があります。社内外約50名のエンジニアが、顧客の様々な環境に対応した最適な機材を確実に運用します。
(3)翻訳…創業以来蓄積してきた経験と実績があります。55ヶ国以上の言語に対応した国内外の翻訳者・校閲者のネットワークで、顧客の様々なニーズにこたえます。
(4)語学スタッフの人材派遣・紹介…顧客の社内に長期常駐し、社内通訳・翻訳、英文事務など語学力を活かして企業をサポートする人材の派遣・紹介を行っています。
(5)サイマル・アカデミー…プロフェッショナルな通訳・翻訳者を目指している方々を、国内トップクラスの通訳者・翻訳者と英語ネイティブ・日本人の語学講師が指導します。
■同社の特徴:
日本と海外、政治・経済・文化の交流を長年支え続けてきた通訳業界のリーディングカンパニー
日本が国際化へと向かう中、サイマル・インターナショナルは1965年、日本で初めての国際会議の通訳者グループとして発足。以来、質の高い通訳・翻訳・国際会議サービスを通じて、クライアントの国際コミュニケーション活動をサポートしてきました。
ことばの壁を越えて、人と人、国と国とが理解しあうこと。私たちはいつもそれを願い、クライアントのメッセージを正しく届けるお手伝いをしています。

所在地

〒104-0061
東京都中央区銀座7-16-12 G7ビルディング

設立
1965年1月
従業員数
240名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
平均年齢
40.4歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015147689

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