渡辺パイプ株式会社

【東京】基幹システムの保守運用（社内SE）◆土日祝休み／残業ほぼなし／水と住まいの専門商社

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◇◆セディアグループ／年間休日120日／土日祝休み／福利厚生◎家族手当・退職金あり／転勤当面無し／「専門商社機能」と「メーカー機能」を持つ会社◇◆

基幹システムの保守運用担当として、まずは社内ユーザーからの問い合わせ対応やデータ調査、定型運用業務を中心に担当いただきます。
入社後は既存メンバーのサポートを受けながら、業務知識・システム仕様を習得し、段階的に担当範囲を広げていただく想定です。

■具体的な業務
・社内ユーザーからの問い合わせ対応
・基幹システムの仕様確認、データ調査
・データ修正、マスタメンテナンス、定型運用業務
・障害、不具合発生時の一次切り分け
・保守ベンダーとの連携、調査依頼、対応状況の確認

■将来的お任せする業務
経験や習熟度に応じて以下の業務もお任せします。
・小規模改修における要件整理、リリース調整
・各部門からの改善要望の整理、優先順位付け
・保守ベンダーとの調整、進捗確認
・システム改善案件の管理、推進

■配属先・募集背景
配属先は、基幹システムの保守運用を担当する情報システム部門です。
現在は既存メンバーが社内問い合わせ対応、データ調査、定型運用、保守ベンダーとの連携などを分担して対応しています。
今回は、今後も安定して基幹システムを運用していくための体制強化を目的とした募集です。
入社後すぐに一人で判断や対応をお任せするのではなく、既存メンバーと連携しながら業務を覚えていただきます。
将来的には、ご経験や習熟度に応じて、改善案件や小規模改修の調整などにも関わっていただく想定です。

■働き方
通常時は残業が少なく、18時前後には退勤している社員が多い環境です。
繁忙期や障害対応時には状況に応じた対応が発生する場合もありますが、日常的に長時間残業が発生する働き方ではありません。
20時には全社的にPCをシャットダウンとなります。
自社の基幹システムに腰を据えて関わりたい方、落ち着いた環境で長期的に業務知識を身につけたい方に向いているポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方
・業務システムの運用保守経験
・社内外との問い合わせ対応、調整経験
・SQL等を使用したデータ調査経験
・システム部門、情報システム部門、またはIT関連業務での実務経験

■歓迎条件
・基幹システムの保守運用経験
・保守ベンダーとの連携、調整経験
・要件整理、リリース管理の経験
・Java／Oracle等に関する知識
・マスタ管理、データ修正、障害調査などの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館12F
勤務地最寄駅：各線／大手町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大100,000円まで支給
家族手当：家族手当(扶養配偶者および子供：各10,000円）
社会保険：加入保険補足：財形
退職金制度：入社3年後より対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
セディアカレッジ（研修、通信教育） 他

＜その他補足＞
■地域手当
■確定拠出企業年金
■セディアカレッジ（通信教育支援制度）
■同好会制度「BANANADANCE」（同好会補助制度）
■厚生施設（高峰マウンテンパーク、小諸高原ゴルフクラブ、高峰マウンテンロッジ、高峰高原ホテル、アクアホテル佐久平）
■Challenge SEDIA Cup（社員のチャレンジへの出資制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

原則、土日祝休み※会社カレンダーにより年に2回程土曜出勤有（振替休日あり）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度15日～最高20日）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇　など