タジマ工業株式会社

【企画・経理リーダー候補】／世界的刺しゅう機械メーカー(愛知/春日井)

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～経理実務の中核を担う／産業用刺しゅう機分野において世界トップシェア／残業月20時間～

■募集背景
世界的に有名なアパレルブランドをはじめ、自動車内装部品などの製品刺繍に使用される大型刺繍機を製造する当社にて、経理業務を担っていただける方を募集します
同部署ではタジマグループのうち、タジマ工業・ＴＩＳＭの経理業務をメインで行っております（社員数400名程度）

【仕事の内容】
　■概要
企画業務を担う業務推進課の次世代マネージャー候補として、会計知識を基盤に、予実管理や各種改善業務を中心にご担当いただきます。
入社後は、会社全体の数値構造や業務フローを把握いただきながら、管理会計や業務品質向上に向けた改善活動を担っていただく想定です。
将来的には、業務推進課の中心メンバーとして、関係部門と連携しながら経営管理機能の強化や業務高度化を推進いただくことを期待しています。

■詳細
・各種会議資料、経営管理資料の作成
・予実管理の運営・分析、および精度向上に向けた改善
・業務フローの見直し、事務効率化などの改善活動
・製造、購買、営業など関係部門と連携した課題抽出・改善提案
・将来的なマネージャー候補としての課内運営・マネジメントへの参画
係長級でも高水準の給与体系を整えており、実力次第で早期のさらなる昇進・昇給が可能な環境です。

■求める人物像
会社の未来を見据え、業務推進課の体制強化を進めています。
会計知識を土台に、数値を正しく捉えるだけでなくそこから課題を抽出し、改善へつなげられる方を求めています。
また部門の枠を超えて、製造・購買・営業など関連部門と円滑に連携しながら、全体最適の視点で業務を進められる方を歓迎します。
将来的には、業務推進課の次世代マネージャーとして、周囲を巻き込みながら組織を前進させていただくことを期待しています。

■モデル年収例：実務への貢献度や役割範囲は正当に評価され、早期のキャリアアップも可能です
30代・入社3年目：年収 約620万円※残業20h込
30代・係長：年収 約804万円※残業20h・役職手当込
40代・課長：年収 約909万円※残業20h・役職手当込

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須
会計に関する基礎知識（日商簿記2級相当）
経理業務の一連の流れを理解されている方
業務改善、業務標準化などの経験

■尚可
製造業における管理会計、経営企画、予実管理の実務経験
社内関係部門と連携しながら業務を進めた経験
将来的にマネジメントに挑戦したい意欲をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県春日井市牛山町1800
勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
※8：00～9：30の間で15分単位で始業時間は選択可能。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給※福利厚生その他欄参照
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
※通勤手当：片道2km以上の車通勤…1kmにつき1,200円支給／公共交通機関…3ヶ月の定期代を3等分して1ヶ月毎に支給
■時短制度（小学6年生までの子供がいる方が対象）
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
■従業員専用駐車場あり
■海外出張手当
■財形貯蓄
■チームビルディングの為の飲食費補助
■持株会
■育休産休：全ての社員向けに育休取得促進、実績あり
■年金：確定給付企業年金
■社内ジム利用可
■部活動あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

【休暇】夏期、年末年始、GW ※当社カレンダーによる
【有給】現在働き方改革を行っており、有給は1時間単位で取得可能。