株式会社プロジェクトホールディングス
UI/UXコンサルタント◆現状の顧客体験のモデル化/分析など◆福利厚生充実◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【右肩上がりに売り上げ拡大中！グロース上場企業／金融・メディア・エンタメ業界等大手クライアントとの取引メイン】
※2024年1月1日より、当社はプロジェクトHDとして、グループ会社を含めホールディングス化しました。それに伴い、24年1月1日以降入社の方は、プロジェクトHDで採用し、新しく設立する株式会社プロジェクトカンパニー（24年1月に当社とは別に、プロジェクトカンパニーを設立）へ在籍出向という形で採用させていただきます。
【業務内容】
・現状の顧客体験のモデル化/分析
・理想の顧客体験の設計（ストーリーボード/ユーザーストーリーマッピング）
・定性リサーチの推進（デプスインタビュー/エスノグラフィー）
・PM業務（ステークホルダーへの提案/合意形成のためのクライアント折衝/スケジュールタスク管理）
【株式会社プロジェクトカンパニーの事業内容】
DXを主な領域として、顧客の課題解決のみならず、新規事業の立ち上げ、事業開発までを主体的に行っていくのが当社のコンサルティング事業におけるスタンスです。現在、全ての企業課題はDXに繋がると言っても過言ではなく、その推進を当事者として実行していくことを目指しています。
【当社について】
当社は2016年に設立後、右肩上がりに売り上げを伸ばし、事業を拡大しているコンサルファーム発 事業開発会社です。2021年9月には東証マザーズ市場（現グロース市場）に上場し、社会的にも成長率が認められている企業です。日本企業の課題であるDX（デジタルトランスフォーメーション）に関わるサービスを、ワンストップで提供することにより、企業の高成長、高収益、高付加価値への変革プロセスを伴走するパートナーで有り続けます。今後は顧客の共通課題に対して、自社での0→1の事業開発、M&Aなどにより、ソリューションを開発し、さらなる顧客の企業成長に貢献していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大学・大学院をご卒業の方
・サービスやプロダクトにおけるUIUX設計の1年以上の実務経験
・ロジックに基づいたUIUXデザイン手法/プロセスに対する基礎知識
・下記項目より、1項目は該当すること
∟コンサルティングファームでの実務経験3年以上
∟コンサルティングファームにてシニアコンサルタントもしくはシニアアソシエイトとしての経験
∟IT/業務プロジェクトにおける分析、提案（提案書作成を含む）、デリバリー経験
勤務地
株式会社プロジェクトカンパニー（在籍出向）
住所：東京都港区麻布台麻布台一丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24F
勤務地最寄駅：神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（都内メイン）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※顧客先常駐の可能性もございます（都内メイン）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※所属部門・ランクによって時間に変動あり）※平均残業：30～45時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
給与
600万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：277,456円～406,936円
固定残業手当/月：97,544円～143,064円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
375,000円～550,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回 ※昨年度実績
昇給：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（規定あり）
住宅手当：福利厚生その他欄に記載
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップ研修、キャリア宣言制、キャリア面談、書籍購入補助
＜その他補足＞
■住宅補助（2024年1月以降）：賃料15万円以上で月35,000円～45,000円支給、15万円未満で月30,000円～40,000円支給（※住宅所在地による）
■休もうファイブ：入社後3ヶ月勤続した社員を対象として、12月末日までを取得可能期間とする5日間の特別休暇を取得することができます。その後、毎年1月1日に当該事業年度の末日までを取得可能期間とする5日間の特別休暇を取得することができます。 ※一部入社月に応じて付与日数は変化
■シエスタ推奨、育休産休制度、軽食常備、従業員持ち株会等
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日）
年末年始、創立記念日（1月4日）
会社概要
- 事業概要
【会社特徴】
◇Vision◇
プロジェクト型社会の創出
◇Mission◇
次世代を率いるプロフェッショナル人材を輩出し、企業を変革する多様なソリューションを提供することで、顧客1社1社を次世代を代表する企業へと導き、日本社会を復活させる
コンサル×事業開発を通じて、コンサルティングで見つけた課題を新規事業として立ち上げ・グロースさせることで、2045年までに100億×100社の創出を目指してます。
【事業内容】
◇デジタルトランスフォーメーション事業
◇DX×テクノロジー事業
◇DX×HR事業
【社風】
社員の平均年齢は28.9歳と、若手の裁量権が大きい社風です。コンピテンシー×MBOで明確な定量的評価を受けられるため、入社直後からコンサルティングの力をつけたい、事業開発の力をつけたい、経営人材になりたい、世界を代表する人材になりたいという方が多く在籍しています。新卒社員が新規事業会社を設立した実績がある等、役員陣に限らず優秀な人材が多く、周りの社員から刺激を受け、成長していける環境があります。- 所在地
〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24F- 設立
- 2016年1月
- 従業員数
- 287名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 28.9歳
- 企業URL
https://phd.co.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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