掲載予定期間:2026/5/25(月)~2026/8/23(日)更新日:2026/5/25(月)

株式会社グッドライフ

【六本木/転勤無】未経験◎法人向け仕入れ営業(既存)◇月給30万~/年休124日・水日祝/残業20h

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【六本木/転勤無】未経験◎法人向け仕入れ営業(既存)◇月給30万~/年休124日・水日祝/残業20h

~第二新卒歓迎/スキルUP・高年収を実現!最短3カ月で管理職へ昇格可能/成長率130%・上場視野の拡大フェーズ~

★求人のオススメPOINT★
・座学やOJTなど研修サポート充実◎
・希望や適性に合わせて様々なキャリア形成が可能

「不動産」と「IT」2つの事業を展開する当社にて、取引業者様からの物件の仕入れ業務をご担当いただきます。入社後、既存の取引先との営業がメイン業務となります。既存取引先と関係性を深める営業にチャレンジしたい方を歓迎しています。座学とOJTといった研修体制も整っているため、未経験の方でも安心して挑戦することが出来ます。

■未経験でも安心の研修:
約1週間の座学研修あり。その後、1~2カ月ほどかけて、提案内容やお客さまとのやり取りの仕方など、実際の業務についてOJTで学んでいきます。必ず先輩が指導役としてつくので、分からないことは先輩が説明します。徐々に仕事に慣れてもらい、目標も現実的な数値に設定。入社から半年ほどで、一人で仕事ができるようになることが目安です。

■早期キャリアアップが可能
未経験で入社した20代の社員でもマネジメント職に就いています。最短3か月で管理職に昇格が可能で、希望や適性に応じて様々なキャリアを用意しています。

■企業特徴:
当社では、主に区分所有マンションを仕入れからリノベーション、デザイン、販売、管理まで不動産に関わるワンストップサービスを展開しております。従来の不動産取引の煩わしさを解消した不動産スピード買取サービスなどを展開し、先のビジョンに向けて成長をすることで、5年以内の上場も見据えております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須:<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
未経験歓迎です!!

★今回、ポテンシャル採用のため、前職経験は問いません。
営業として、ゼロから学び、成長したいという意欲を重視します。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
最大9ヶ月まで延長の可能性があります。期間中の待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
420万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):229,245円~300,000円
固定残業手当/月:70,755円~90,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~390,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルなどを考慮した上、決定します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
■賞与実績:有(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定あり(上限50,000円/月)
住宅手当:入社2年目以降から月3~5万円
寮社宅:役職者は借上社宅制度あり(家賃の半額を会社で負担)
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■外部研修派遣制度
■資格取得支援制度(宅地建物取引士などの業務に必要な資格)
■各種社内研修、コンプライアンス研修、マネジメント研修など

<その他補足>
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■資格手当(宅地建物取引士2万円、FP1~1.5万円)
■資格取得支援制度
■表彰制度(成績優秀者)※賞品として報奨金や旅行、高級食材など
■社内研修(コンプライアンス研修、マネジメント研修)、そのほか各配属先で研修あり
■服装自由(商談時以外は私服勤務可/商談時はジャケット着用)
■社内バー制度
└社員交流の場として飲み物・軽食を提供しており(週1回ほど)従業員満足度向上に努めてます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休二日制、水曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日、その他(慶弔休暇、GW休暇、育児休暇等)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・不動産売買、賃貸借、仲介、管理運営、リノベーション事業
・IT事業、広告事業

■事業の特徴:
(1)不動産事業
SMARGという不動産ブランドにて、当社不動産ビジネスドメインを統合し、
事業・サービス毎にお客様とのコミュニケーションやサービスを創っています。

・リノベーションサービス
物件に付加価値を与え物流サイクルに好循環をリノベーションデザインをパッケージングで提案
することでハイクオリティーな空間を身近なものに。
そしてリノベーションを通じて、物件に付加価値を与えることで、流通サイクルの好循環につ
なげていきます。

・販売(不動産投資販売)
新しい常識を作る不動産投資サービス
不動産流通のために着目したのは、市場でも流動性が低いとされる「ファミリ―マンションのオーナーチェンジ物件」。利点を最大限活かした独自の投資スキームを活用し、この特徴的な物件に特化したポータルサイト「SMARG Wealth」も2023年ローンチしました。

・仕入れ(不動産買取り)
弊社設立当初からの基幹事業「不動産仕入れ」には強いノウハウとナレッジがあり、
チームビルディング・仕組み化が特徴的です。

(2)アドプラットフォーム事業
広告収益を最大化するアドプラットフォーム。
複数のDSP・アドネットワークから、最も収益の高い広告を配信するSSPサービスです。
メディア様の特色に合わせた広告配信の設定から、分析までトータルに管理し
広告運用全般をサポートしています!

所在地

〒106-0032
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16F

設立
2012年3月
従業員数
149名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
29歳

応募方法

応募方法

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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015148989

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