ＡＬＳＯＫケアプラス株式会社

【港区】総務/主任候補◆プライム上場ALSOKグループ／創業以来12期連続で増収

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～全国32拠点、月約6,900名に利用される訪問医療マッサージ事業を展開／プライム上場ALSOKグループ～

■業務内容：
総務業務全般をご担当いただきます。
入社後は、先輩社員からの引き継ぎを通じて内部統制関連業務を中心に担当し、総務部および親会社への理解を深めながら、徐々に業務範囲を広げていただきます。

・ファシリティ関連業務
・内部統制関連業務（社内規程、EMS、ISOなど）
・親会社（ALSOK）対応（報告資料作成、レポーティング）
・車両、備品等の管理
・契約書関連業務
・その他総務業務全般

■募集背景：
組織体制強化のため
会社成長にともなう業務領域拡大への対応のため

■組織体制：
【配属予定部署】経営管理本部　総務部　6名
部長（男性）
課長（男性）
主任2名（男性1名・女性1名）
派遣社員2名（女性2名）

■働く環境：
・残業時間：月15-30h程度
・リモートワーク：週2日まで可 ※社内規定に基づく
・有給消化率73%、産休産後休暇も充実しており、組織として柔軟に対応しております。
・上場ALSOKグループの福利厚生も一部利用可能です。

■当社について：
～訪問マッサージ 大手のALSOKケアプラス/全国に32拠点を展開～
●在宅療養者向け『訪問療養マッサージ』サービスの提供/医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業を展開。
　機能訓練型の訪問医療マッサージの老舗として創業以来12期連続で増収。売り上げ規模としては業界トップクラスを誇っています。

●訪問医療マッサージとは？
　運動機能に制限があり、病院でのリハビリが十分に受けられない方や、身体介護が必要な方などを対象に、身体機能や精神機能の維持・向上を目的として、国家資格を持った施術師（マッサージ師）がご自宅や入居施設に訪問し、医療マッサージを施すサービスです。

公的医療保険（健康保険）が適用となる為、健康保険の自己負担割合のみでご利用いただけるほか、介護保険の限度額を気にせずにご利用いただけます。（健康保険の適用には、医師の同意が必要です。）

●健康保険適用の訪問療養マッサージサービスは、日本の高齢化を背景に今後も大きな成長が予測されるシルバー産業です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜必須＞
・総務部門での実務経験4～5年以上
・事業会社の本社における総務経験
・従業員規模100～500名程度の企業での就業経験　※全国に複数拠点（10拠点以上）を持つ企業での経験があれば尚可
・Excel／Word／PowerPoint：中級程度
・Microsoft 365、チャットツール、各種クラウドシステムの使用経験

＜歓迎＞
・上場企業または上場子会社における総務実務のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ2F
勤務地最寄駅：都営地下鉄都営浅草線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：月平均 15~30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（月上限5万円）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度あり

＜その他補足＞
■ALSOK従業員持ち株制度
■ALSOKグループ保険
■勤続表彰制度（10年、15年、20年）
■健康診断、インフルエンザ予防接種 ※年1回
■各種貸与
・社用携帯貸与
・制服貸与（ジャンパー等）
■慶弔見舞金支給
■労働組合、健康保険組合が提供する福利厚生制度を利用可能

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■有給休暇（初年度10日）
■慶弔休暇
■年末年始休暇（5日～）
■産休・育休あり
・職場への復帰率は90％以上です。
他多数