掲載予定期間:2026/5/25(月)~2026/8/23(日)更新日:2026/5/25(月)

株式会社ソリマチ技研

【大手町ビルFINOLAB】営業SE(拠点立ち上げ責任者)◆大手顧客と取引有/案件創出を担う

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大手町ビルFINOLAB】営業SE(拠点立ち上げ責任者)◆大手顧客と取引有/案件創出を担う

~専門性の高い市場で営業とプロジェクト推進の両面で価値を発揮/スタートアップ企業 会計バンク(株)との連携環境あり/東京拠点立ち上げ初期メンバー~

■募集背景:
ソリマチ技研では、将来的な東京拠点設立を見据えた準備段階として、グループ会社である会計バンクのFINOLABオフィス内に「東京拠点準備室」を設け、首都圏営業・顧客対応・採用活動の起点をつくろうとしています。
主要顧客やパートナー企業が首都圏に集中している一方、新潟拠点のみでは営業機会の創出や関係構築に制約があるため、東京常駐で動ける人材の採用が重要テーマとなっています。

■業務内容:
本ポジションは、単なる営業職ではなく、顧客との対話を通じて課題を捉え、社内メンバーやパートナーと連携しながら案件を前に進める「営業SE型」の役割です。
東京拠点立ち上げ初期メンバーとして、提案・案件化・プロジェクト推進・関係構築を横断的に担っていただくことを想定しています。

■ミッション・役割:
◆首都圏顧客推進
主要顧客・パートナー企業への訪問、提案機会の創出、関係深化
◆案件創出の推進
顧客課題の整理、提案の具体化、社内メンバーとの橋渡し
◆プロジェクト推進
案件初期フェーズでの要件整理、段取り、顧客との調整
◆ネットワーク形成(戦略構築)
パートナー企業や業界接点の開拓、将来の案件創出につながる関係構築
◆拠点づくりへの参画
東京拠点準備室の立ち上げメンバーとして、運営や役割形成にも関与

■業務詳細:
・顧客提案・営業活動の立案及び推進
・案件の初期整理、提案書作成支援、見積・進行調整
・パートナー営業・アライアンス推進
・POS・MD・決済・小売DX領域に関する情報収集と提案リード

■主な担当領域:
POS/MD/決済/小売DX/パートナー営業/プロジェクト推進

■当社について:
「人を中心にした関わり合いビジネス」を理念に「技を研く」会社という想いを込めてソリマチ技研は誕生しました。
創業から41年を迎え、HumanTech(ヒューマンテック)として、2030年へ向けてAIテクノロジーを活用し、人の働き方・生活の効率的/創造的な変革を進めています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・POS レジ(売上管理、在庫管理、勤怠、CRM(顧客管理))に関する POSソリューション営業経験者(目安3年以上)
・営業組織のマネジメント経験がある

■歓迎条件:
・POSメーカー/ベンダー、SIerなどで決済を含むPOS周辺サービスの提供経験
・裁量の大きい環境で組織立ち上げに関わりたい、新たなキャリアを積みたい方
・小売専門店(アパレル、雑貨、ドラッグストア、専門店チェーンなど)の システムのノウハウを持っている方

勤務地

<勤務地詳細>
東京・大手町(FINOLAB内)
住所:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルFINOLAB
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※事情によりリモート可

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
700万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~460,000円
その他固定手当/月:70,000円~80,000円

<月給>
470,000円~540,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※本ポジションは管理監督者としての採用を想定しており、時間外・休日労働に対する割増賃金の支給対象外となります。
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25,000円
家族手当:18歳未満の子1人につき月額5,000円
住宅手当:上限25,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種研修支援制度あり
■資格手当:資格内容に応じて一時金として支給

<その他補足>
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■退職金制度
■オフィス内禁煙(ビル内に喫煙スペースあり)
■働きやすいオフィス環境整備(FINOLABにフリードリンク・フリースペース・テレフォンブース等あり)
■ビジネスカジュアルな服装での勤務が可能(※客先訪問・各種イベント等は除く)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇(1年度目:試用期間終了後10日付与、2年度目:11日※毎年4/1付与、半休取得制度あり)慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・ソリューション(システム構築・コンサルティング・パッケージソリューション)
・技術研究(電子マネー関連・流通業向けデバイス制御ミドルウェア)
・システム開発(自社製品開発・最先端技術の活用)
・ユーザーサポート(システムサポート・コールセンター)

■ビジョン:
ソリマチ技研は「技」を「研」く場、これが社名の由来です。
ヒューマンテック社員として、人や社会を未来豊か未来幸せするためには、働く社員一人ひとりが、AIテクノロジー(コア技術)を修得し、研き続けます。
それは「社員の成長、幸せ」にもつながります。
「技」とは…
・ハードであり(固有技術、発展技術、利用技術etc)
・ソフトであり (企画技術、創造技術、提案技術etc)
・ヒューマンである(創造的破壊技術、プレゼンテーション技術、コミュニケーション技術、ネットワーク技術etc)
「研」くとは…
・研磨し (深く研究すること)
・研鑽し (事の道理を深く調べること)
・研究することである (深く調べ明らかにすること)

所在地

〒940-0094
新潟県長岡市中島6-2-21

設立
1983年4月
従業員数
80名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
平均年齢
28歳

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015149012

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