株式会社不二越

【東京】経営企画担当※東証プライム上場／世界トップシェア多数の総合機械メーカー

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【経営戦略／中期・単年度計画／業績管理・KPI／経営会議体運営／事業部伴走／IR・対外資料／全社視点】

★事業環境の変化とグローバル展開が進む中、全社視点で経営戦略を描き、各事業部に深く入り込みながら実行を支える役割です。計画策定に留まらず、意思決定に近い立場で企業成長に関与できます。

■採用背景
事業環境の変化やグローバル事業の拡大を背景に、戦略策定から実行までを一貫して推進できる体制強化が求められています。全社視点での経営戦略立案・推進力を高めるための増員募集です。

■業務内容
経営企画部の一員として、経営計画・経営管理・対外発信に関わる業務を担います。戦略を描くだけでなく、事業部に入り込みながら実行を支え、経営の意思決定を数値と論点で支援するポジションです。

【経営計画】
・中長期経営計画および単年度計画の策定・推進
・市場・競合分析、事業戦略・成長戦略の立案および実行支援
【経営管理】
・全社および各事業部の業績管理、KPI設計・分析
・経営会議体の企画・運営
・経営層向け資料、報告書の作成
【IR業務】
・IR・決算プレゼン資料作成
・投資家をはじめとしたステークホルダーとの対話など
※国内拠点への出張があります。

■業務の魅力
・全社横断で経営・事業の意思決定に関与できる
・戦略立案から実行支援まで一貫して携われる
・経営層との距離が近く、視座を高められる環境

■キャリアパス
将来的には、中期経営計画の策定・推進や事業戦略をリードする立場としての活躍が期待されます。経営や事業の中核を担うキャリアを志向する方に適したポジションです。

■当社の魅力：
・当社は東証プライム上場の切削工具・ベアリング・産業用ロボットの製造を中心とするメーカー企業です。社員も連結で約7,500人在籍し、ロボット・工具・工作機械・ベアリング・油圧機器・カーハイドロリクス・特殊鋼・工業炉の８事業を展開しています。
・当社の技術は世界的な少子高齢化による労働人口の減少を背景として、人手不足の解消、生産性の向上などのニーズの需要があり、世界の生産現場に寄与しています。
・当社は世界シェアNO.1の製品も多く所有、海外拠点も32カ所と多く、グローバルに活躍の場を広げています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須（MUST）】
・事業会社における経営企画、事業企画、財務企画、管理会計、法人営業企画等の実務経験（目安３年以上）

【歓迎（WANT）】
・製造業での勤務経験
・中期経営計画策定やM&A、投資案件検討の経験
・英語力（海外拠点とのコミュニケーションで使用経験があれば尚可）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル17F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※当面予定しておりませんが、ローテーションやキャリアアップのため、将来的な転勤の可能性はございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇に差異なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※月15万円まで
家族手当：同社規定による
寮社宅：※社宅・寮あり（社内規定による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■クラス別研修：若手・中堅社員、管理職
■職種別研修：営業、生産管理、財務、技術、品質管理、語学など

＜その他補足＞
■残業代全額支給、家族手当、営業手当（営業職の場合）、地域給、財形貯蓄
■弁護士資格手当支給、弁護士会会費の会社負担などもあります。
■社宅・独身寮（当社規定による対象者）
※借り上げ社宅対象の場合、等級に応じて約80％の家賃を会社で負担しています。
■社員持株会、共済会、労働組合
■退職金制度、確定拠出年金
■病院・保育園・体育館（富山事業所）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇9日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土曜、日曜、夏季休日、年末年始休日、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高21日）