株式会社日立ソリューションズ

【週4在宅可】SAP Basisエンジニア◆大手顧客×クラウド連携でDXを支える／残業月20時間程度

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■□日立グループのデジタル事業を牽引する中核企業／SAP×マルチクラウド×プライム案件で市場価値を高める■□
●30年以上にわたるSAP導入実績×日立グループの中核SIer
●プライム案件～大規模案件まで幅広く対応（産業・流通分野中心）
●Google Cloud / AWS / Azureなどマルチクラウド×SAP連携の最前線
●「残業20h程度×週1出社中心×リモート主体×振休100％取得」

■概要：
SAPシステムの導入・移行・アップグレードプロジェクトにおいて、Basis領域の設計・構築・提案業務を担当いただきます。
顧客は中堅～大手企業が中心で、プライム案件から日立製作所と連携する大規模案件まで幅広く参画可能です。
また、SAPに加えてGoogle Cloudをはじめとするマルチクラウドとの連携により、顧客のDX推進・事業拡大を技術面から支援します。

■業務詳細：
・SAP導入／移行／アップグレードプロジェクトにおけるBasis設計・構築
・Basis領域における技術提案・顧客提案活動
・既存顧客に対するSAP Basisの運用・改善支援
・クラウド（GCP/AWS/Azure）との連携基盤の構築・最適化
※1プロジェクト専任（期間：約1年）のアサインが中心

■プロジェクト事例：
・産業系企業：SAP導入＋クラウド基盤構築による基幹システム刷新
・流通企業：大規模SAPアップグレードとパフォーマンス最適化
・製造業：SAP×Google Cloud連携によるデータ統合・分析基盤構築
・グループ企業案件：日立製作所と連携した大規模システム基盤統合

■魅力・やりがい：
◎SAP×クラウドの市場価値の高いスキルを習得
∟Basisに加え、GCP/AWS/Azureを組み合わせた次世代インフラ領域に挑戦可能
◎多様なプロジェクトでの成長機会
∟プライム案件から超大規模案件まで、一人ひとりに裁量あるアサイン
◎教育・成長支援が充実
∟日立グループ研修、ベンダートレーニング、資格取得支援など体系的にスキルアップ可能
◎働きやすさとメリハリのある環境
∟リモート主体＋週1出社／残業平均20時間／定時退社推奨日あり／振替休日100％取得

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラの設計・構築経験
・主体的なコミュニケーションが可能な方
・マネジメントへの興味をお持ちの方

■歓迎条件：
・SAP導入・移行・アップグレードプロジェクト経験
・チームリーダー以上の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー
勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
裁量労働制の場合：みなし労働時間7.75時間／日（担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：規定による
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮・社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備（日立健康保険組合、日立企業年金基金雇用保険に加入）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後のエキスパート社員制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
専門技術教育、階層別研修、管理者研修、資格取得奨励制度、海外留学・業務研修制度等

＜その他補足＞
■企業年金、社宅制度、育児休暇、介護休暇、社会保険完備、カフェテリアプラン など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇、配偶者海外転勤休暇 ほか