掲載予定期間:2026/5/25(月)~2026/8/23(日)更新日:2026/5/25(月)

東熱ビルディング株式会社

【浜松町駅/直行直帰可能】建物管理(ビルメンテナンス)◇年休120日/土日祝休/裁量◎

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【浜松町駅/直行直帰可能】建物管理(ビルメンテナンス)◇年休120日/土日祝休/裁量◎

◇◆土日祝日完全週休2日制でプライベートを大切にキャリアが積める環境◆◇

●直行直帰可能で自分の生活も大切にできる
●土日祝日の完全週休2日制

■業務概要
建物管理業務として、当社が委託された物件の管理・マネジメント業務などをお任せいたします。
各不動産資産の管理及び契約業務を担当いただき、
オーナー様目線で建物を利用する方が快適に過ごせる空間を提供していただきます。

■業務詳細
▼修繕・改修工事業務
(どこに工事を入れるべきかや、いつ頃どの業者で行うのかの検討をしていただきます。
 また、一部立ち合いまで行うこともございます。)
▼管理建物の設備・清掃関連の管理運営業務
▼オーナーやテナントからの要望確認
▼修繕・改修などに関わる管理
など

■担当エリア
23区内が多いですが、千葉・埼玉・神奈川などの物件を担当いただくこともございます。
直行直帰も事前の簡単な申請で可能なため、働きやすさも担保されています◎

【Tohnetsu Groupに関して】
 東熱ビルディング、東熱パネコンを中核企業としてとしてグループ経営を行い、不動産オーナー皆様のリクエストに対し、スピード感と安心感、低コストを実現したサービスを提供しています。設備工事設計、施工業務、建物管理業務まで一貫フォロー。また、HAMON株式会社ではインバウンド向けの旅行業、都市開発等、高付加価値をキーワードとしグループ展開をしており、グループ間で連携を図りながら行っております。
 設立から45年の歴史がありますが、少数精鋭で柔軟に経営スタイルを変えていくベンチャー企業のような気質です。代表のネットワークから引合いが多く、外資系金融機関や大手不動産ファンド等案件の9割はエンドユーザーからの直接受注となります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
ビルメンテナンスのご経験
\直接的な経験でなくともビルの修繕などに知見があれば選考対象です!/

勤務地

<勤務地詳細>
本社(新住所)
住所:東京都港区芝大門2-1-16 +SHIFT SHIBADAIMON 2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
400万円~450万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円~4,500,000円

<月額>
333,333円~375,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収に関して、経験や資格の有無などによって金額は変わります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給 上限:20,000円/月
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度あり:70歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・教育制度:有

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

会社概要

事業概要

・ビル管理事業(BM事業)
  ビルメンテナンス・マネジメント、建物資産価値維持、設備機能の保全、ランニングコスト低減
・ビル管理事業(PM事業)
  空調設備や電気通信設備等の運転保守業務
・リニューアル/リノベーション事業
建物構造部・建築設備の点検・設備業務
・バリューアップ/リプランニング事業
  建物内外部に関わる清掃管理業務、衛生管理業務)

所在地

〒154-0001
東京都世田谷区池尻4-8-1 218

設立
2006年9月
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015149276

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