株式会社ＤＴＳ

【東京/八丁堀】ServiceNowプロジェクトリーダー◆東証プライム/成長事業中核/PL裁量

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～東証プライム上場×黒字経営／ServiceNow注力事業の中核PL／事業成長フェーズ参画／平均勤続15年超の安定基盤～
◎ServiceNow未経験可｜PL経験を活かし、成長領域の主力人材へ
◎複数案件統括・事業拡大に挑戦でき、次のキャリアが描ける
◎安定基盤×将来性あるDX分野で、腰を据えて長期活躍可能

■募集背景
創業以来黒字経営を続けるDTSでは、Vision2030のもとDX領域への投資を加速しています。
その中核を担うのが、注力分野として拡大を続けるServiceNowビジネスです。導入支援から運用・内製化まで一貫して担う当社では、中規模以上の案件が急増しており、プロジェクトを牽引し事業拡大をリードできるプロジェクトリーダーを募集します。

■業務概要
ServiceNow案件におけるプロジェクトリーダーとして、顧客折衝から進行管理、チームマネジメントまでプロジェクト全体を統括していただきます。単なる案件対応に留まらず、ServiceNowビジネスの成長を現場から支える重要なポジションです。

■職務詳細
・ServiceNow導入・開発プロジェクトの計画立案、進捗・品質・コスト管理
・顧客要件整理、提案活動、ステークホルダー調整
・開発メンバーのマネジメント、育成
・課題・リスク管理および改善提案
※ServiceNow未経験でも、PL経験を活かし入社後にキャッチアップ可能です。

■組織体制
ServiceNow専門組織内での配属となり、経験豊富なPM・技術スペシャリストが在籍。
横断的なナレッジ共有とチームで成果を出す文化が根付いています。

■キャリアパス
複数案件を統括するPL、統括PL、さらには事業・組織マネジメントポジションへのステップアップが可能。
成長事業だからこそ、ポジション創出のチャンスがあります。

■働き方
本社・開発センター中心の勤務で働きやすい環境を整備。
年間休日122日、平均勤続年数15.2年と長期就業を実現できます。

■企業の特徴/魅力
東証プライム上場の安定基盤と、ServiceNowという市場価値の高い領域の成長性。その両立ができる環境で、次のキャリアに挑戦しませんか。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下（1）（2）いずれも満たす方
（1）システム開発プロジェクトにおけるリーダー／PL／PMいずれかの経験
（2）開発工程（要件定義～開発・リリース）に関する一連の理解・実務経験
　※ServiceNowの実務経験は必須ではありません。

■歓迎要件
・SIerにおける請負案件（中規模以上）のプロジェクト管理経験
・顧客折衝・提案活動を含むプロジェクト推進経験
・アジャイル／スクラム開発の知識・経験
・ServiceNowの導入・開発・運用に携わった経験
・マネジメント経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル8F
勤務地最寄駅：日比谷線線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
各開発センタ（八丁堀/新川/内幸町/日暮里）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
原則、転勤はありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:35 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
勤務する客先の就業時間により異なる場合があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月15万円まで（最も経済的な経路）
家族手当：子育支援金：6000円/人　満15歳直後の3月迄
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金or前払退職金、確定給付型年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度。
グループの教育専門会社「MIRUCA」による充実した研修を実施。
プロフェッショナル認定制度を設け、各社員のキャリアパスを明確にしています。

＜その他補足＞
＜各種制度＞社員持株会、 財形貯蓄、退職金（確定拠出型年金、確定給付型年金）、他
＜慶弔関係＞慶弔の祝金・見舞金
＜同好会＞16同好会（テニス、ボウリング、釣り、将棋、合唱団、他）
＜その他＞健保組合の直営保養所・契約ホテルの利用、ベネフィットステーションの各種サービス会員割引で利用、イベントへの参加、等
＜健康経営の推進＞専属産業医と保健師の常勤、健康推進室の設置、カウンセリングルームの設置、健診事後措置の積極勧奨、健康だより配信、他
＜諸手当＞役職手当 プロフェッショナル手当　　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土、日、国民の休日、年末年始、会社が休日と指定した日
特別休暇：リフレッシュ休暇（連続３日_入社月に応じて変動）、慶弔休暇、永年勤続休暇、裁判員休暇
傷病休職、産前産後休業、育児休業、介護休業、他