掲載予定期間:2026/5/25(月)~2026/8/23(日)更新日:2026/5/25(月)

株式会社NTTデータNJK

【石川県小松市】アプリ開発エンジニア◇大規模/長期案件あり◇車通勤・在宅相談可(49)

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正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【石川県小松市】アプリ開発エンジニア◇大規模/長期案件あり◇車通勤・在宅相談可(49)

◇NTTデータ100%子会社◇通信キャリア・鉄道・決済を支えるアプリ開発/要件定義~保守まで一気通貫/福利厚生充実・長期就労環境◇
●通信・鉄道・決済など、社会インフラを支えるシステム開発に携われる
●要件定義から保守まで幅広く担当し、技術と業務理解を深められる
●NTTデータグループの安定基盤で、腰を据えてキャリア形成が可能

■ 業務内容
通信キャリア、鉄道、決済分野を中心とした各種業務アプリケーションの開発をお任せします。サーバ系・Web・業務システム、またはモバイルアプリ開発のいずれかのご経験を活かし、要件定義から設計、実装、試験、運用保守まで一貫して携わっていただきます。社会に欠かせないサービスを「作り、守り、進化させる」役割を担うポジションです。

■ 業務詳細
・システム開発における要件定義、設計、開発、テスト、運用保守
・通信キャリア/鉄道/決済関連システムのアプリケーション開発
・プロジェクトマネジメント、チームリーダー業務(経験に応じて)
・Java、PHP、Python、C#、.NET5 等を用いた開発
・新技術の調査、導入、技術提案

■ ポジションの特徴
大規模かつ長期案件が中心のため、短期的な開発だけでなく、継続的な改善・運用フェーズまで経験できます。開発経験を活かしながら、上流工程やマネジメントへのステップアップも可能です。

■ 働く環境・会社について
1970年創業の独立系IT企業として実績を積み、現在はNTTデータグループの一員として安定成長を続けています。平均勤続年数15.8年、健康経営優良法人認定など、長く安心して働ける環境が整っています。2026年、株式会社JR東日本情報システム(JEIS)よりコアパートナーとして認定されました。培った信頼と実績を基盤に「安心・安全なサービス」と「新たな価値」の提供を目指してまいります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発(サーバ系、Web、業務)もしくはモバイルアプリ開発経験
・Java、PHP、Python、C#、.NET5 などのプログラム経験

■歓迎条件:
・アジャイル開発経験
・NTTデータ TERASOLUNAでの開発経験がある方
・HTTP/Webサービス、モバイル通信サービスなどの知識
・システム開発における要件定義、仕様設計などの上流設計の経験

勤務地

<勤務地詳細>
北陸事業所
住所:石川県小松市上八里町ニ25
勤務地最寄駅:JR北陸本線/小松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

転勤は当面想定していませんが、転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
440万円~660万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~360,000円

<月給>
240,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(夏6月、冬12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により実費支給
家族手当:扶養手当(配偶者16,000円、子5,000円)
住宅手当:2,000円~38,000円※入寮者は支給せず
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
マネジメントの専門知識は研修、eラーニングでサポート、OJT制度あり。

<その他補足>
■企業年金基金
■確定拠出年金
■失効年次有給休暇積立制度
■財形貯蓄
■育児休業制度
■介護休業制度
■保養所(健保保養所、厚生年金基金保養所ほか)
■半休、時間休制度
■健保フィットネスクラブ、健保野球場・テニスコート・フットサル場、基金契約結婚式場 ほか

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇12日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日、有給休暇(初年度12日、次年度15日、最大23日、翌年繰越可)、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12/29-1/3)、慶弔休暇、出産休暇、結婚休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:
当社は1970年の創業以来、独立系IT企業として幅広い分野のシステム開発を手掛けてきましたので、NTTデータグループの中でも、開発領域が幅広いことが特徴のひとつです。また、オリジナル商品の開発にも力を入れており、独自のソリューションを活かした開発提案も行っています。
■事業詳細:
AI、IoTなど、IT業界を取り巻く環境は目まぐるしい勢いで変化しています。社会、そしてお客様のニーズはますます多様化、高度化しています。私たちNJKは長年培ってきた技術力とNTTデータグループの総合力をもとに、常に時代のトレンドを追い求め、「社会の便利」をプロデュースし続ける集団です。事業の一部を少しご紹介すると、金融決済システム、モバイル・車載エレクトロニクス・情報家電などの組み込みシステムの開発を主力として、公共システム、クラウド基盤システム、自社オリジナルパッケージ製品のマンション管理システム、OCRソリューションの開発販売…など。皆さんの周りにもなくてはならないさまざまなシステムにNJKの技術力が活かされています。
■社内環境:平均勤続年数:16.2年 離職率:3.1% 
福利厚生・教育制度を充実させると共に、毎年2回全社員に対して個人面接を行い、勤務実績の振り返りや問題点などの意見収集、今後のキャリアアップの説明などを行っています。社員本位の働きやすい環境構築のためのこのような取り組みから、社員の定着率が非常に高い企業となっており、平均勤続年数は16年超とIT企業全体の平均勤続年数を大幅に上回っています。

所在地

〒104-0041
東京都中央区新富2-3-4 NJKビル

設立
1973年11月
従業員数
881名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

19,975百万円

経常利益
1,517百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015149402

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