株式会社ＡＴＪＣ

【☆第二新卒歓迎☆法人営業】◆新規事業◆裁量権◆インセン有◆風通しの良さ◆面接1回

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☆第二新卒歓迎～建設会社のDX/IT化を推進する「ICT支援員」の派遣を提案する営業ポジションです。新規PJの為、裁量権があって昇給/昇格が早期に可能/希望があれば経営にも参加できます。また、リーダー枠についても空きがある状態のなので実力に応じて早期でリーダー経験も積める現場となっています☆

■募集背景
建設業界ではDX推進が急務となる中、「ICT支援員」の需要が急拡大しています。当社は東証グロース上場・ナレルグループの一員として、2025年に新規事業を立ち上げました。現場のIT化を支援するサービスを拡大するため、第二新卒を含む新たな営業メンバーを募集します。立ち上げフェーズのため、仕組みづくりから携われる裁量の大きいポジションです。

■業務概要
建設現場のDX/IT化を支援する「ICT支援員」の派遣提案を行い、顧客の業務効率化を実現する営業職です。課題抽出から改善提案、導入後フォローまで一貫して担当します。

■業務詳細
現場監督・責任者へのヒアリング（事務作業の負担、ICTツールの活用状況など）
「ICT支援員」を活用した効率化プランの提案
現場ニーズに合う支援員のコーディネート・マッチング
導入後の効果検証、追加提案、運用サポート
「ITツールを買ったが使いこなせない」「書類作業が終わらない」といったリアルな課題を解決する、社会貢献性の高い仕事です。

■組織体制
責任者1名＋メンバー2名の少数精鋭チーム。平均年齢30歳前後で、意見が通りやすくスピード感ある組織です。新規事業のため、営業戦略や仕組みづくりにも関われます。

■キャリアパス
成果だけでなくプロセスも評価する文化があり、早期昇格・昇給が可能。希望があれば役職に関係なく経営会議にも参加できるなど、事業づくりに深く関われる環境です。

■働き方
年間休日124日、土日祝休み、残業月20時間程度と働きやすさを確保。インセンティブ制度もあり、成果が収入に直結します。

■企業の特徴/魅力
IT人材育成に強みを持ち、ナレルグループとのシナジーで建設×DX領域へ事業拡大中。業界の構造課題に挑む成長市場で、裁量を持ってキャリアを築ける点が大きな魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・個人/法人問わず営業経験のある方（職種不問／営業でもエンジニアでも可能）
■歓迎条件：
・IT関連の知見をお持ちの方
・主体性をもって行動できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区九段北4-1-9 市ヶ谷MSビル7F
勤務地最寄駅：各線／市ケ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業20時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更はありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
家族手当：（月額）配偶者1万円・子8千円／人
住宅手当：持家購入の場合のみ1～2万円／月
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修有り

＜その他補足＞
■特別勤務手当
■家族手当
■住宅手当(持家購入のみ)
■人事考課制度
■資格手当(最大月6万円まで毎月の給与に支給)
■再雇用支援制度
■教育支援制度
■出産育児援助制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種(会社負担)
■ストレスチェック実施
■各種部活(テニス・フットサルなど)
■ITS関東ソフトウェア健康保険組合(出産育児一時金42万円＋付加給付金9万円あり。その他旅行補助金、保養施設(温泉・ホテル他)・スポーツ施設など利用可)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

休日：土日祝、年末年始(12/30～1/3）
休暇：年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、夏季休暇）、産前産後休暇