株式会社 ビジネスブレイン太田昭和
【新潟市】証明書作成業務/リーダー候補(チームマネジメント)◆東証プライム上場◆年休123日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<<戦略会計コンサルティングノウハウと先端ITテクノロジーの両軸でコンサルティングを行う総合コンサルティングファーム>>
■業務内容:
企業の人事部門から委託を受け、従業員向けの「各種証明書(在職証明書・就労証明書など)」を作成・発行するチームの運営管理をお任せします。
チームの「生産性」「品質」「納期」を管理し、安定稼働と継続的な改善を推進していただくポジションです。
■主な業務内容:
・業務処理量、納期、品質の進捗モニタリング
・業務フロー、チェック体制の標準化、改善提案
・メンバーの教育、育成、評価(10名規模)
・業務KPI(処理件数/誤発行率/納期遵守率など)の管理・改善
・シフト、要員配置の最適化
・新規業務立ち上げ時の運用設計サポート
■想定プロジェクト:
・既存クライアント向け証明書発行代行サービス
・事業拡大中のため、新規クライアント向けに同サービス拡大の可能性あり
■配属事業部の紹介:
・証明書発行業務:委託元顧客企業の従業員より直接依頼を受けて証明書を作成し、完成した証明書を依頼者に直接送付するサービス
・給与計算を担うチームとは別働部隊として、約10名のチームを編成。
特徴は従業員個人とのやりとりが基本で、給与システムや勤怠システムその他の情報を参照し、証明書に転記をして作成していくフロー(受付→作成→(問い合せ)→二次チェック→納品)
品質担保はもちろんのこと、申請数によって納期を意識しながら稼働をコントロールするため、工場のような現場です。
■入社後のキャリアパス:
総合職として入社後、OJTを中心に実務経験を積んでいただきますが、スーパーバイザー(SV)としてメンバー育成やチーム運営にも携わっていただくことを想定しています。
入社半年~1年:チーム運営・KPI管理
2年目以降:新規委託案件の立ち上げ担当
■本ポジションの魅力:
◇自身でチームを運営することができる(チームの成長を実感できる)
◇成長の機会が多い
人事周辺業務の専門性の高い知識を身に付けることができ、それらを活かした戦略的思考や意思決定能力、問題解決力、コミュニケーション能力など、さまざまなスキルを磨くことができる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・リーダー経験(メンバー5名以上)
・PCの基本操作(Excelなど)に加え、業務システム操作に慣れている方
・給与・総務・経理などバックオフィス業務の実務経験2年以上
■歓迎条件:
・事業会社で就労証明書、退職証明書等従業員からの依頼にもとづく各種証明書の作成経験
・人事総務部、経理部などで給与計算周辺の業務経験のある方
・事務センター、BPOセンター、コールセンターなどの業務経験
・Excelでの集計、分析(ピボット・関数・グラフ作成など)
勤務地
新潟BPOセンター
住所:新潟県新潟市中央区万代2-3-16 リバービューSDビル 11階
勤務地最寄駅:JR各線/新潟駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※顧客の個人情報を取り扱うため出社となります。
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間30分
対象期間の総所定労働時間:150時間00分
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※残業時間:月平均約20時間程度(繁閑期によりばらつきがあります)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
350万円~520万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~280,000円
<月給>
220,000円~280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続年数・等級に応じて毎年会社が積立
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■コンサルティング研修
■DX推進主催の研修
■資格取得者へ奨励金を支給
■約300コンテンツのEラーニングを用意
■次世代リーダー研修 他
<その他補足>
・ベネフィットステーション会員(福利厚生総合サービス)
・クラブ活動/野球、フットサル、ランニング、ゴルフなど
・その他/退職金、財形貯蓄、従業員持株会、企業型年金(DC)、公認会計士企業年金基金、育児・介護休業制度、健康相談室など
休日・休暇
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季休暇※5日(6~11月で自由に取得)、年末年始休暇(12月30日~1月4日)、創立記念日休暇(8/26をベースに土日含め3連休になるよう毎年変動)、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業
会社概要
- 事業概要
■企業概要:クライアントのあらゆる経営課題に対して、戦略会計コンサルティングノウハウと先端ITテクノロジーの両軸でコンサルティングを行う総合コンサルティングファームです。経営コンサルタント、公認会計士、ITコンサルタントが一体となって経営課題を抽出し、クライアントの業務改善、利益創出、企業価値の向上の支援を手掛けております。
■事業内容:お客様の発展・成長を三つのサービスを軸にトータルサポートします。①コンサルティング:戦略管理・計数管理・人事管理を融合し、最適な改善策の提示、具現化をします。同社の長年の経験とノウハウをベースとした方法論にもとづき、経営とITの両面の専門性を持つコンサルタントが「目指すべき姿」へ導きます。②システム開発:戦略実現に必要なSIをご提供いたします。短期間で高品質なシステム構築を実現するために、カスタマイズをベースとした高コストパフォーマンスのシステム開発を行います。③マネージドサービス:BBSでは業務改革コンサルタントによってクライアントへの提案を実現化するために最適な仕組み構築も行っております。グループ会社による管理部門業務やコールセンターのBPOサービスや、バックオフィスのコスト削減・品質向上を担うSSC(シェアード・サービス・センター)への接続も行っております。
■設立背景:1967年に太田昭和監査法人(現・新日本有限監査法人)を母体として設立されたコンサルティング会社です。創業時より会計分野には強みを持ち、監査法人系コンサルティング会社では唯一、独自の会計パッケージも保有しています。50余年間培ってきたコンサルティングノウハウとIT技術に加え、関連監査法人とのネットワークや日立グループを活用した営業展開により、圧倒的な競争力を持つに至ります。
■魅力/特徴:BBSには、経営戦略コンサルタント、業務ITコンサルタント、システムエンジニアなどあらゆる分野にバックグラウンドを持つ優秀な社員が多数在籍しております。また、人に強みがある会社だという点も特徴です。一部外資系企業で顕著な「アップ・オア・アウト」のシステムや大企業特有の「駒」として社員を動かす人事の考え方は一切なく、逆にフラットで新入社員からトップへ直接メールが届くほど風通しの良いです。長期的に専門性高いキャリアを築きたい方には、最適な環境がございます。- 所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー15F- 設立
- 1967年8月
- 従業員数
- 706名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 2,233百万円
- 売上高
34,271百万円
- 経常利益
- 2,058百万円
- 平均年齢
- 39.7歳
応募方法
応募方法
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