東京電源株式会社

【足立区】アナログ電源回路設計職◆ベテラン技術者が活躍中！足立ブランド認定企業◆年間休日125日

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～社会インフラを支える電源設計/小回りの効く技術特化企業/アナログ電源技術を活かす/量産でなく“一品一様”の設計～

■仕事内容
通信・鉄道・防災など社会インフラで使用される電源機器の回路設計（アナログ中心）をお任せします。

営業と連携し、顧客の要望をもとに要件定義～試作～出荷まで一貫して担当いただくポジションです。
具体的には以下業務をお任せいたします。

・電源回路設計（数十W～1kW／アナログ中心）
・無停電電源（UPS）の設計・改良
・太陽光独立電源の新規設計
・制御・通信回路設計（案件に応じて）

▼案件特性について
・既存製品の改良設計：約60％
・新規カスタム開発設計：約40％
・開発期間：2ヶ月～半年程度

■求人ポイント
＜大手が参入しにくい“ニッチ領域”で技術を活かす＞
当社は大量生産型のメーカーではなく、小ロット・カスタム対応に特化した電源メーカーです。
大手では対応できない細かなニーズに応え、「最後の砦」として顧客から選ばれ続けています。

＜社会インフラを支える「止まらない電源」＞
製品は以下の用途で使用されています：
・通信インフラ（CATV）
・鉄道設備
・防災・監視システム
・自治体設備　など
そのため、景気に左右されにくく、安定した需要が継続しています。

＜経験を活かせる裁量あるポジション＞
・要件定義から関われる
・顧客要望を設計に反映
・少人数で意思決定が早い
→これまでのご経験や“設計の引き出し”をそのまま活かせます。

■組織構成
設計部門は2名にて構成されております。両名とも業界経験豊富なベテラン社員であり、少人数のため、密に連携しながら、日々業務に当たっております。


■弊社について
弊社は1972年創業の電源機器メーカーです。CATV電源分野で培った技術力を強みに、足立ブランド企業にも認定されています。

大量生産ではなく小ロット・カスタム設計を軸に、大手が参入しにくい領域で独自のポジションを確立。

現在は太陽光を活用した独立電源の開発にも注力し、安定×成長の両輪で事業を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験可＞
■必須条件：以下、いずれかに該当する方
・機械系、電気系の学校、学科を卒業された方
・機械系、電気系の業界で働かれている方、働かれていた方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都足立区入谷8-1-17
勤務地最寄駅：日暮里・舎人ライナー線／舎人駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
補足事項無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■基本、残業は発生していません。 昼休憩の他に午前(5分)、午後(10分)の休憩時間あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり
家族手当：配偶者 1万円／月 ほか規定による
住宅手当：5,000円～15,000円／月
社会保険：任意労災保険へ加入済み
退職金制度：勤続３年以上が支給対象

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTによる

＜その他補足＞
■誕生日休暇
■リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて付与)
■通勤手当：公共交通機関を利用の場合は全額支給。マイカー通勤の場合は、規定に基づき支給。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■誕生日休暇
■夏季休暇、年末年始休暇
■慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
■リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて付与)