株式会社日本アレフ
【大阪府】電子部品営業リーダー候補 ※自社製品リードスイッチを搭轍したセンサーを展開
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～世界トップシェアのリードスイッチメーカー／年間休日129日／残業月10h程度／大手メーカー向け深耕営業～
【業務概要】
自動車・家電・産業機器などの大手製造メーカー向けに、 自社開発の電子部品（磁気センサ・フォトセンサ・リードスイッチ）のBtoB営業を担当いただきます。
既存顧客への深耕営業が中心で、顧客ニーズに応じた新製品の企画・提案も行うポジションです。
技術部門と連携しながら課題解決型の提案を進めていただき、将来的には営業管理職としてチームを牽引していただくことを期待しています。
【営業スタイル】
・自動車、住宅設備、産業機器、医療機器など幅広い分野で使用される重要部品を扱います
・一つの製品に多くの部品が使われるため、長期的な提案、関係構築が中心
・価格競争ではなく、顧客課題に合わせたカスタム提案が可能
・技術部門と協働し、顧客の仕様に合わせた製品企画にも携われます
【担当顧客・働き方】
・自動車、住宅設備、産業機器、医療機器メーカーなど大手企業が中心
・国内出張あり／海外に生産拠点があるため、将来的に海外出張の可能性もあり
・大阪支店は4名体制で、温和でサポート体制の整った組織
・メンバー：部長（名古屋支店と兼務）・支店長・20代／50歳男性従業員2名・女性の事務員1名
【キャリアパス】
・技術と営業が連携する環境で、専門性を高めながら提案力を磨けます
・将来的には営業管理職として、チームマネジメントにも挑戦可能
・深耕営業×技術連携の経験を積み、営業部門の中心として活躍いただけます
将来的には営業管理職としてチームマネジメントを担える意欲と 成長力ある方歓迎いたします。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・営業経験（法人・個人問わず）
■スキル
・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄの実務経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
大阪支店
住所：大阪府吹田市江の木町17番1号 コンパーノビル4階
勤務地最寄駅：北大阪急行線／御堂筋線／江坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
将来的に各支店(東京・愛知)や海外グループ企業へ転勤の可能性有
＊異動の場合は、事前に本人への意思確認あり
勤務時間
9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均10時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
給与
429万円～561万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：271,400円～300,000円
固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
301,400円～330,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）業績による。
■営業手当：30,000円（固定残業代20時間分を含む手当です）
※固定残業代は営業手当に含まれており、20時間を超える時間外労働については別途支給します。
■食事手当：200円／日（出勤ベース）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限150,000円／月
家族手当：扶養の場合：配偶者9,000円、子7,000円／人
住宅手当：6,000円～12,000円（規定による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の場合（規定による）
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
規程による
＜その他補足＞
確定給付企業年金
確定拠出年金
財形貯蓄制度
インフルエンザ予防接種
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日
育児休暇（男性）取得実績有り
土日祝
夏季、年末年始 (当社カレンダーによる)
入社3ヶ月後、2日間の特別休暇付与（対象：所定労働日数8割出勤）
会社概要
- 事業概要
当社は、リードスイッチ・磁気センサ・フォトセンサを自社生産する専門メーカーです。
自社開発の素子を基盤に、高品質・高信頼性のセンサを創造し、幅広い分野へ提供しています。
1968年にリードスイッチの生産を開始して以来、長年にわたりリードスイッチの普及を支えてきました。
2009年にはNECトーキン株式会社のリードスイッチ事業を取得・継承し、2010年には世界最小のリードスイッチの開発に成功。
さらに2015年からは、当社のもう一つの柱であるフォトセンサの心臓部となる赤外LEDとフォトトランジスタの国内自社生産も開始し、技術領域を拡大しています。
当社の製品は、自動車、家電、住宅設備機器、OA機器、金融機器、さらには各種製品の生産ラインを含む産業機器など、多様な分野の有力メーカーに採用され、高い評価をいただいています。
その競争力の源泉は、リードスイッチと光素子を自社で保有し、開発から量産まで一貫して行える生産体制にあります。
製品企画・設計、金型製作・成形、量産設備の設計・製作、そして量産まで、すべてを自社で完結できることで、
高品質・高信頼性・短納期・低コストを実現しています。
さらに、日本と中国の両工場でこの一貫体制を展開することで、グローバルな供給力と柔軟な対応力を確保。
世界の多様なニーズに応えるセンサメーカーとして、確かな価値を提供し続けています。- 所在地
〒105-0014
東京都港区芝2-14-5 芝千歳ビル8F- 設立
- 2016年2月
- 従業員数
- 267名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 98百万円
- 平均年齢
- 48歳
応募方法
応募方法
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