株式会社アクアスター

【銀座】労務(リーダー候補)◇IPO準備中×働きやすい環境づくりや仕組化の実現／残業20h程

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◆◇事業成長は昨対比140％／IPO準備中の成長企業／業務改善・組織づくりに携われる／在宅可／フレックス◇◆

■概要：
IPO準備・組織拡大に伴い、管理部門体制の強化のため労務担当を募集します。従業員が安心して働き、高いパフォーマンスを発揮できる環境づくりの中核を担っていただきます。労務実務を基盤に、業務改善や仕組みづくり、組織基盤の強化まで幅広く携わることが可能です。

■業務内容：
・勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険手続き、入退社対応
（※一部社労士へ委託）
・労務業務の効率化・仕組み化、業務フロー改善
・総務業務（社内環境整備など）
▼ご志向・経験に応じてお任せ
・制度設計や施策立案（人事制度、メンタルヘルス施策 等）
・ファシリティマネジメント、組織基盤強化
・メンバーマネジメント

※使用ツール：SmartHR、マネーフォワード給与・年末調整、ジョブカン勤怠管理、Carely など

■組織構成：
部長1名＋社員2名の少数精鋭体制。入社後は労務実務から段階的に業務をお任せし、組織づくりにも関与いただきます。

■魅力・キャリア：
IPO準備フェーズの企業で、労務実務にとどまらず制度設計や業務改善など上流業務に携わることが可能です。専門性を高めるスペシャリスト、またはリーダー・マネジメントへのキャリアも目指せます。

■求める人物像：
・コミュニケーション力があり、周囲と連携しながら業務推進できる方
・論理的に物事を整理し、主体的に課題解決に取り組める方
・変化を前向きに捉え、自ら考え行動できる方

■当社の魅力：
当社は設立30年以上のデジタルとビジュアルに強い企画制作会社です。当社は広告業界、ゲーム・アニメ業界など幅広いクリエイティブに対応しており、年間取引は700社となります。また、当社は創業以来の強みであるイラストを中心としたビジュアル領域に留まらず、AR/VR・メタバースにも対応しているのが強みです。

■働き方について：
残業時間は月20時間程度と、ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。フレックス制かつ、週1程度のリモートも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・労務経験３年以上
・給与計算や勤怠管理のほか、業務効率化に取り組んだ経験のある方

■歓迎条件：
・何かしらの戦略や施策を立案した経験
・メンターやチームリーダーとしてメンバーを育成した経験
・社労士とのやりとりをした経験
・Smart HRやジョブカンなど、人事・労務系のツールの使用経験
・安全衛生管理業務の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア7F
勤務地最寄駅：日比谷線／築地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヵ月毎に定期代を支給、月3.5万円迄
家族手当：こども手当（支給条件有）
住宅手当：支給条件有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数5年以上が対象

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度
■図書購入制度
■セミナー参加費全額補助制度

＜その他補足＞
■社内表彰制度（四半期・年間）
■不妊治療費の補助（女性活躍推進プロジェクト）
■ブラザーシスター制度
■慶弔金制度
■昼食補助制度
■オフィスグリコ／OFFICE DE YASAI利用
■確定拠出年金（401ｋ）
■持株会
■ボランティア休暇制度
■固定の自席あり
■PC貸与
■ポジションにより社用携帯貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■夏期休暇（3日）、年末年始休暇（12/29～1/4）、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、リフレッシュ休暇（入社時から使用できる有給休暇、年1日付与）