株式会社Ｋａｉｅｎ

【秋葉原】発達障害の方のキャリア支援★未経験OK／残業月5H《人の役に立ちたい気持ちを仕事へ》

---

＜誰かの「働きたい」を叶え、自分自身も成長できる仕事です◎＞

【仕事の魅力ポイント】
・年次関係なく挑戦できるフラットな環境。新しい企画や取り組みにも積極的に関われる
・利用者様の「就職できました！」「人生が変わりました！」という瞬間に立ち会えるやりがい
・福祉の経験は不問◎研修制度も充実しており成長に合わせてサポート！

■業務詳細
当社では、「働きたいけれど自信が持てない」「何度挑戦してもうまくいかない」と悩む障害のある方に対し、就職から職場定着までを一貫して支援しています。
利用者様が自信を取り戻し、新たな一歩を踏み出していく姿を間近で見届けられることはもちろん、自分自身も人材支援・キャリア支援のプロへと成長できるやりがいの大きな仕事です。

・障害のある方の就活支援（キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー・面接練習対応、企業訪問・面接同行など）、定着支援
・関係機関との連携
・職業訓練の開発・運営補助
・企業に対する人材紹介・マッチング（訓練生・同社運営求人サイトの登録会員）
※「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練（生活訓練）」で勤務いただく場合もございます。

■研修について：
◎入社時から段階的で充実した研修制度を整えています。
・入社～2週間：新人研修を実施
・入社1・3・6か月ごとに、業務の振り返りや成長確認を行います。
　→6か月目には同期合宿を開催し、社長によるミッションレクチャーやケース会議を行います。
◎各拠点ではメンターをおき、質の高いOJTと相談しやすい環境で成長をサポート
◎キャリアに合わせた研修を提供し、常に学んでいける環境

■業界未経験の方も多数活躍！
福祉業界の経験は問いません。
営業、販売・接客、教育、事務など、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍！

■当社について
2009年創業。「障害 × 強み × 仕事」の領域で、人材紹介や就労支援を手掛けるパイオニア企業です。
発達障害のある方の強みに着目し、一人ひとりが自分らしく働ける社会の実現を目指してきました。これまでの就労支援実績は2,000名以上。
「誰かの可能性を広げたい」「社会に良い変化を生み出したい」
そんな想いを持った仲間が集まり、日々新たな挑戦を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
※業界未経験／職種未経験歓迎※
■必須条件：
・基本的なPCスキル（Word、Excel）

■歓迎条件
・顧客折衝のご経験（販売・サービス職、営業、事務）
・医療、福祉、看護、介護、教育業界でのご経験

＜求める人物像＞
・障害の強みを仕事によって世の中に示したいというミッションに共感する人
・当社が進出していない土地になります。
　一からコネクションをつくり、集客などもしていきます。フットワーク軽く新しいことに対して失敗恐れず動ける方を募集します！

＜年齢制限＞
70歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細＞
Kaien秋葉原
住所：東京都千代田区東神田2-7-9　 U・Yビル3階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
有
※就業場所の【変更の範囲：会社の定める事業所】（転勤：有）
※異動・配属は引っ越しを前提としない範囲であり得えます

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業は推奨しませんので、ほとんどありません（月5時間程度）。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定あり
家族手当：社内規定あり
住宅手当：社内規定あり
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
70歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT


＜その他補足＞
・永年勤続表彰（仮想株式）制度有
・奨学金支援制度有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※土日勤務が月約1回程度あり（代休あり）
※夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇
※年5日間祝日稼働日（営業日）あり
※有給休暇は入社3ヶ月後経過時点で10日付与