掲載予定期間：2026/5/25（月）～2026/8/23（日）更新日：2026/5/25（月）

ビジネスシステムサービス株式会社（B-SERV）

【秋田／リモート可】インフラエンジニア（メンバー）※東証プライム上場企業G／自社勤務

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【秋田／リモート可】インフラエンジニア（メンバー）※東証プライム上場企業G／自社勤務

■概要
SAPを中心とした各種パッケージやスクラッチシステムの導入～運用までを案件担当者としてご対応いただきます。

■業務詳細
・導入時のインフラ構成の提案、設計、構築
・導入済みシステムの運用設計及び運用
・その他案件担当にかかる業務全般
プロジェクト規模によりますが、2～3名、4～6名、10名以上ほどのチームで業務を行っていただきます。

■キャリアパス
まずは案件のメンバーとして参画し、上記業務に従事いただきます。一通り弊社業務を理解いただいた際には後輩指導やOJT、案件のサブリーダーなどを行っていただきたいと考えています。
またその先にはPM/PLとして案件管理やマネジメントをお任せしたいと考えています。
ただ当社のキャリアはスペシャリストやマネジメント等、ご自身の進みたい方向に合わせてキャリアを決定しています。
年1回キャリア面談を実施していますので、双方すり合わせをしながらキャリアや業務の変更を実施できればと考えています。
※変更範囲：顧客・ベンダー対応、サイジング・工数見積、新規構築、AMS導入の提案書作成などマネジメントにかかる業務全般

■魅力
取引先の70％以上が製造業のため、インフラ業務以外にも製造業に関する知識を身に付けることが可能です。中小企業～日本を代表する大手優良企業のため、幅広い業務に携わり、市場価値の高い人材へ成長する事ができます。

■こんな方におすすめ
・ネットワークのみ等の単体知識からより広い知識や別の専門知識を学びたい方
・課題発見や問題を出さないための網を張っていくことが好きな方
・ワークライフバランスを保ちながらスキルを上げたい方

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
※下記いずれか必須・経験年数不問
・SAP BASIS経験
・SAPの運用保守経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
秋田支店
住所：秋田県秋田市東通仲町4番1号秋田拠点センターアルヴェ2階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月残業平均：残業11.3h

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件変更なし

給与

＜予定年収＞
455万円～570万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～285,000円

＜月給＞
260,000円～285,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は前職、ご経験を考慮いたします。
・残業手当：一般職は全額支給、幹部職は月30時間のみなし労働制
・昇給/年1回（6月）
・賞与/年2回（6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費(全額支給)
住宅手当：一般職のみ支給（条件有）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年退職後、再契約有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・教育制度：各種外部研修への補助
・資格取得奨励金制度あり（書籍代、受検料、お祝い金）

＜その他補足＞
関東ITソフトウェア健康保険組合（保養所、リゾート施設等の利用等)
ベネフィット・ワン（施設、アミューズメント割引等）
定期健康診断
産業医による健康診断
カウンセリングサービス
団体保険
資格取得支援制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

◆内訳
土日祝（カレンダー通り）
会社創立記念日（5月1日）
夏季休暇（7～9月までに取得）
年末年始休暇（12月29日～1月3日）

会社概要

事業概要: ◆事業内容
ERP(SAP、mcframe)等の基幹業務アプリケーションを中心に、設計開発と運用保守サービス(AMS)の事業を展開しています。

◆ミッション
当社が何故運用保守サービス(AMS)を主軸としているかというと、お客様が使用するシステムのライフサイクル全体をサポートしていくためには、導入後のシステム活用こそが最重要項目と捉えているからです。
私達は、お客様の成長にシステム側からよりそい、真のパートナーとしてゴールまでの道のりを共にすることをミッションとしています。
システムライフサイクル全域でのお客様の満足度を第一にこれからも歩み続けます。

◆ビジネスモデル
・システムの稼働開始時点から長期間に渡り、システムのパワーを最大限活用し、その効果を享受していただくための運用保守サービスを提供
・事業環境の変化や成長を続けるお客様に合わせ、システムの拡張要求に応える企画提案から導入を実施
　
◆他社との違い、特徴
開発時から積極的にお客様に関わり、システム・お客様の業務への理解を深めたメンバーが運用保守を担当します。お客様の事業環境に合ったERPの使い方を提言・実装することで、最高のパフォーマンスを長期にわたり享受いただけるよう、よりそいます。
また多くの企業で行われている、客先常駐やお客様のサイトに張り付いてサポートするといった仕組みにこだわらず、リモート(自社勤務・在宅勤務)にて状況を確認・ヒアリングをして問題に対応する点も大きな特徴です。
従来の運用・保守会社に根付いていた裏方のイメージで連想すると、少し異なった印象を受けるかと思います。

◆当社実績（2026年3月時点）
平均残業時間：約11時間　／　有給取得日数：13.5日　／　有休取得率：70％　／　離職率：4.8％
平均年齢：36.1歳　／　男女構成比：57：43　／　育休産休取得復帰実績：100％(男性育休実績有)
所在地: 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル
設立: 2003年4月
従業員数: 169名
上場市場名: 非上場
資本金: 50百万円
売上高: 2,545百万円
平均年齢: 36.1歳
企業URL: https://www.b-serv.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015150061