楽天グループ株式会社

【楽天Car】カーディーラー向けコンサルティング営業(既存メイン)／土日祝休／フレックス

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【カーディーラー・整備工場向けに、集客数を伸ばすためのWeb活用・販促戦略を提案。現場営業から一歩進み、数字で成果を出す“コンサル型営業”へ成長できます】

カーディーラーや整備工場に対し、「楽天Car」への出店提案や、掲載後の集客改善を行います。単なる営業ではなく、Web集客・データ分析を使って予約数を伸ばすコンサルティング営業です。
サービスサイト：https://car.rakuten.co.jp/

■仕事の流れ
（1）集客状況の確認
「車検の予約数が上がっているか？」「そもそも自社のHPを閲覧しているか？」などの数値をチェック
（2）改善提案
「どのエリアのどの層に対して広告を打つことが効果的か」また「どう見せ方を変えるか」などを提案
（3） 継続的なフォロー
売上・来店数アップに向けて伴走する

■業務内容
・カーディーラー／整備工場への新規営業（楽天Carへの掲載提案）
・既存加盟店へのコンサルティング（集客改善提案）
・予約数・売上データの分析
・Web販促（広告・ページ改善）の提案
・クライアントの課題に応じた施策立案

■教育体制について
入社直後は上司の商談に同席し業務を覚えていただきます。
仕事が慣れてきたタイミングで一人で顧客を担当していただき、将来的には1名あたり50~60社ほど担当いただく予定です。

■組織構成
以下4つの課に分かれております。
・コンサルティング営業チーム（1）：地場チェーン／全国チェーン支店担当
・コンサルティング営業チーム（2）：小規模店舗担当
・ソリューション営業チーム：ガソリンスタンド、自動車部分企業担当
・新規開拓営業チーム：全領域担当
今回配属は（1）のチームとなります。現在7名のチームとなり、北海道～沖縄までエリアカットで担当が分かれております。業務によっては担当エリアへの出張が伴うこともございます。
組織としては20代の若手中心で、コミュニケーションもフラットで勢いのある組織です。

■魅力
・“モノ売り営業”ではなく「課題解決型営業」のキャリアを築ける
・対面営業経験を活かしつつ、Web・データスキルが身につく
・担当の自動車関連企業の売上に直接貢献できやりがいを感じることができる

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験がある方(業界／領域問わず歓迎いたします)
・自動車販売経験がある方

＜採用要件について＞
業務上の英語使用頻度は少ないものの当社の基準としてTOEIC(R)テストスコアが600点以上ない方は採用ができかねます。
ただ、現在スコアを持たれていない方やスコアが足りない方は、選考中に無料で当社主催のTOEIC(R)テスト試験を複数回受けることができます。
また、入社後800点以上のスコアがない方は月給が－10%されますが、退職になることはございませんのでご安心ください。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子玉川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給（月50,000円まで）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、キャリア構築研修、管理職研修、階層別研修、業務知識取得研修、英語学習サポート、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program

＜その他補足＞
■社内カフェテリア（朝食・昼食・夕食が全て無料です。和洋中イタリアンなど、様々な料理が用意されています）
■スポーツクラブ法人会員、社員持株会、ビザサポート
■社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」
■ライブラリ（個人学習スペース）
■コンビニエンスストア、クラブ活動、納会
■診療所、薬局、フィットネスジム、ヘアサロン
■ランドリーサービス、マッサージ＆鍼、ネイルサロン

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏期休暇、冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）