掲載予定期間:2026/5/25(月)~2026/8/23(日)更新日:2026/5/25(月)

国立大学法人東京大学

【東京大学】コーポレートファイナンス(決算・予算管理等)AI研究の成長を支える|週3在宅・フレックス

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【東京大学】コーポレートファイナンス(決算・予算管理等)AI研究の成長を支える|週3在宅・フレックス

【I開発・教育・産学連携・グローバル案件などプ様々なプロジェクト等を展開/経理・コーポレートファイナンス業務/リモート可・フレックス有】

■業務概要
事業拡大に伴い、日々発生する取引や契約形態、予算管理の複雑性も増しており、経理機能の強化が急務となっています。
特に、東京大学との共同プロジェクトや国の研究プロジェクトなど、一般的な事業会社とは異なる会計処理や予算管理が求められる場面も多く、正確性と柔軟性の両立が必要な環境です。
現在は少人数体制で経理業務を担っており、仕組み化や運用整備も進行中のフェーズです。
単なる定型業務に留まらず、経営企画・事業部・外部専門家と連携しながら、会社全体の経営基盤を支えていただける方を募集しています。

■業務詳細
◎経理業務全般
・日次・月次・年次の経理業務
・仕訳入力、伝票処理、請求書管理
・支払処理、入出金管理
・月次・年次決算業務
・税務対応、納税関連業務
・経費精算対応
・会計ソフトの運用管理

◎外部・社内連携業務
・顧問税理士、監査法人など外部専門家との連携
・新規事業や新たな取引発生時の会計処理整理
・社内メンバーへのヒアリング、取引内容の整理
・各種プロジェクトの予算・会計管理サポート

■業務の魅力
大学や産学連携、グローバル案件、国の研究プロジェクトなど独自性の高い経理経験を積めます。変化の多い環境で、業務改善や新しい仕組みづくりへの挑戦が可能です。

■教育体制
現場でのOJTや専門家との連携を通じて、未経験分野にも挑戦できるサポート体制があります。

■就業環境
リモートワークやフレックスタイム制など、柔軟な働き方と成長機会を提供しています。

■当社について:
東京大学工学系研究科の研究室に伴走し、大学を中心としたイノベーションを生み出す「エコシステム」を作り、大きく発展させることを目的に2020年2月に設立されました。先端技術の社会実装と、企業の次世代を担う人材やスタートアップ企業の育成を推進し、AI技術を中心とした価値の連鎖を生み出していきたいと考えています。AI分野を中心に先端技術の進展が目覚しく、産業構造の大きな転換期を迎える中で、AI技術が社会にもたらすイノベーション・スパイラルの起点となることを目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎~

■必須条件:
◎経理実務経験
 -事業会社における経理業務経験3年以上
 -日次~月次業務を一通り対応した経験
◎PCスキル
 -ExcelおよびGoogleスプレッドシートの中級以上のスキル
 (SUMIF、VLOOKUP、ピボットテーブル等を業務で使用した経験)
◎日商簿記3級相当以上の会計知識

勤務地

<勤務地詳細>
国立大学法人 東京大学 工学系研究科 松尾研究室
住所:東京都文京区本郷7-3-1 工学部2号館/9号館
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:平均10時間~30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
年次雇用(職務内容欄に詳細記載)

<試用期間>
0ヶ月
試用期間:14日間

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,800,000円~5,000,000円

<月額>
316,666円~416,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※資格、能力、経験に応じて決定します。
・昇給:年1回(査定あり)
・残業代は実施分、1分単位で支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用あり(65歳)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修

<その他補足>
各種社会保険完備:雇用・労災・介護・厚生年金・健康(共済組合)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇(12月29日~1月3日)、特別休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:
学部・大学院・附置研究所等の運営による学生教育

■学部・大学院・附置研究所:
(1)学部…法学部、医学部、工学部、文学部、理学部、農学部、経済学部、教養学部、教育学部、薬学部
(2)大学院…人文社会系研究科、教育学研究科、法学政治学研究科、経済学研究科、総合文化研究科、理学系研究科、工学系研究科、農学生命科学研究科、医学系研究科、薬学系研究科、数理科学研究科、新領域創成科学研究科、情報理工学系研究科、情報学環・学際情報学府、公共政策大学院(公共政策学連携研究部・教育部)
(3)附置研究所…医科学研究所、地震研究所、東洋文化研究所、社会科学研究所、生産技術研究所、史料編纂所、定量生命科学研究所、宇宙線研究所、物性研究所、大気海洋研究所、先端科学技術研究センター

■東京大学の沿革とルーツ:
東京大学の組織は、東京開成学校と東京医学校の統合再編によって生まれたものである。後者の東京医学校は、その起源を安政5年(1858年)に神田お玉ケ池に開設された種痘所に有している。前者の東京開成学校は、江戸幕府が文久3年(1863年)に開設した開成所の系譜に連なり、この開成所は、安政4年(1857年)に設立された蕃書調所から改組されたものである。

この蕃書調所という組織は、貞享元年(1684年)に設置された天文方からのつながりをもっている。天文方は、暦の編纂を所掌していた幕府の組織であるが、当初より、天文学や暦学を中心に西洋の学問知識の学習・研究を行っていた。そして洋学の重要性の増大に応じて、天文方の中で、蛮書和解御用という部門が設けられたが、幕末になり洋書の翻訳・研究の需要が急激に増大したことから、この部門を発展させ、洋学の教育・研究機関として蕃書調所が設立された。

この蕃書調所において当初任命された2人の教授職、箕作阮甫と杉田成卿は、いずれも天文方の職員である。また、このとき、天文方及び江戸城紅葉山文庫に所蔵されていた洋書が、蕃書調所に移管された。つまり、東京大学の前身である東京開成学校の系譜は、その学問のつながりはもちろん、人のつながりなどによっても、天文方に連なる歴史をたどることができる。なお、東京大学の初代総理である加藤弘之も、蕃書調所において教授方を務めていた。

所在地

〒113-0033
東京都文京区本郷7-3-1

設立
1868年4月
従業員数
8,324名
上場市場名
非上場

応募方法

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求人コード 3015150157

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