伊藤鋼業株式会社
【兵庫・尼崎】法人ルート営業／未経験歓迎◆残業ほぼなし／定着率100％／環境インフラを支える安定企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎◎/法人ルート営業/新規開拓・ノルマなし◎/残業ほぼなし/研修制度・家族手当有】
■業務概要
当社は産業廃棄物の回収・処理サービスを通じて企業活動を支える社会インフラ企業です。本ポジションでは、既存法人顧客を中心に産業廃棄物処理に関するご提案や回収手配、現場立会いなどを担当します。新規開拓営業はほとんどなく、ノルマも設定されていないため、顧客との信頼関係構築に集中できる環境が整っています。
■業務詳細
主な業務は、既存顧客への定期訪問やヒアリング、法令に則った最適な廃棄物処理方法のご提案、回収・搬出スケジュールの調整、処理業者やドライバーの手配、現場立会い、各種書類作成および報告業務です。1日平均3～4件の顧客訪問があり、商談は1件あたり約30分程度。新規営業は紹介や反響型のみで、無理な営業活動はありません。
■扱うサービス
企業から出る産業廃棄物の回収・処理を提案する法人ルート営業をお任せ。
お取り引き先は、近畿2府4県を中心に、建設会社、工場、店舗などさまざま。「コンビニ閉店に伴う什器撤去」や「高速道路の電光掲示板の入れ替え」など、案件も多岐にわたります。
■組織構成
20代～50代までの幅広い営業メンバーが在籍し、異業種出身の未経験者も多数活躍しています。チームで協力しながら業務に取り組む風土があります。
■1日の流れ
08：00 メールチェック：配車確認
09：00 顧客訪問のために現場へ出発
10：00 1件目：顧客の要望や相談事を確認し提案
11：00 会社に戻り、処理業者やドライバーの手配
12：00 ランチ
14：00 2件目：搬出作業の立ち会い
16：00 会社に戻り、書類作成や上司へ報告
17：00 退社
■教育体制
入社後は現場研修や先輩社員との同行を通じて、基礎から丁寧に業務を学べるため、未経験でも安心して成長可能です。
■想定されるキャリアパス
まずは既存顧客の担当からスタートし、経験を積んでリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。
■企業の特徴/魅力
創業70年以上の安定した経営基盤があり、健康経営優良法人認定も取得。社員を大切にし、長期的に安心して働ける環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
普通自動車免許（AT限定可）
■歓迎条件
営業・接客・販売など人と接する仕事の経験をお持ちの方
法人顧客との関係構築に興味がある方
チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：兵庫県尼崎市東浜町1-6
勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／出屋敷駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
車・バイク通勤OK＆手当支給／U・Iターン歓迎
＜転勤＞
無
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月10～20時間以下。残業代は1分単位で支給。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇に変更なし
給与
320万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
月給24万円以上＋各種手当＋残業代。経験やスキル等を考慮して決定。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円
＜月給＞
240,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
入社時の想定年収320万円～600万円。
■年収例
年収420万円（入社3年目／25歳）
年収500万円（入社5年目／29歳）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：月5000円／子ども18歳まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上が対象
＜教育制度・資格補助補足＞
現場研修や先輩同行あり。資格取得支援制度あり。
＜その他補足＞
定期健康診断、インフルエンザ予防接種、資格取得支援制度、レクリエーション（社員旅行・社内交流会）、年2回の賞与に合わせて物品支給（お肉・フルーツなど）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、連休取得可能、給食弁当（1/3会社負担）、安全靴・社用携帯貸与
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
年間休日110日＋有給最低10日で実質120日。お休み希望にも柔軟に対応可。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
製鋼原料、産業廃棄物中間処理・収集運搬
■事業の特徴：
（1）環境リサイクル「安心・安全な産業廃棄物収集運搬・中間処理」…徹底したコンプライアンスのもと、産業廃棄物の収集運搬、適切・適法な中間処分を行っています。同社のエコビジネスへの進出は業界内で最も早く、多くの顧客からの信頼を得てきました。搬入から最終処分にいたるまでの全プロセスの明確化を徹底することで、顧客の信頼に応える「安全｣で「確実」なリサイクルワークを実践しています。
（2）金属リサイクル「金属スクラップ（鉄・非鉄）の回収加工処理」…金属の回収加工処理を行っています。鉄スクラップ（鉄・非鉄）をはじめ使用済廃自動車など、金属全般を取り扱っています。
■同社の設備：
約15,000平米の敷地面積を持ち、完全システム化された最新鋭の臨海工場は、日本最大級のリサイクル施設です。産業廃棄物の大量処理･高速一貫処理が可能です。また、同社の臨海工場は、尼崎・大阪湾岸唯一の自社専用岸壁（160m）を持ち、24時間ノンストップ操業が可能です。モーダルシフト化したことで、環境負荷の低減も実現しました。
■カンパニースローガン：
同社は鉄スクラップ処理・産業廃棄物収集運搬・中間処理の草分け的存在として、常に業界をリードするビジネスを展開してきました。最新鋭の環境対応施設による先進のリサイクルワークを顧客に提供しています。「廃棄物を適正に処理すること。その手段の中にリサイクルがある」という理念のもと、エコロジーとエコノミーのベストバランスに立脚した、最も効率的なリサイクルを実現し、顧客とともに真に社会的価値のある環境保全活動を実践していきたいと考えています。- 所在地
〒660-0844
兵庫県尼崎市東浜町1-6- 設立
- 1957年8月
- 従業員数
- 74名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 12百万円
応募方法
応募方法
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