掲載予定期間:2026/5/25(月)~2026/8/23(日)更新日:2026/5/25(月)

鈴与マタイ株式会社

【長野県佐久市】人事(採用・SNS運用)※未経験・第2新卒歓迎/鈴与G安定基盤/残業月10h程度

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正社員
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仕事内容

【長野県佐久市】人事(採用・SNS運用)※未経験・第2新卒歓迎/鈴与G安定基盤/残業月10h程度

~採用戦略の立案から実行まで一気通貫で関われるポジション/未経験から人事としてキャリア形成可能/土日休み/年間休日117日/転勤なし~

■企業概要:
長野県から全国を支えるインフラ系商社として、
・包装資材事業
・商事事業
・環境エネルギー事業
3本の柱があり、大手取引先多数で安定しながら成長をし続けています。

■業務内容:
【採用計画の立案】
採用計画を立案し、役員クラスとMTG等でかためていきます。
人員体制考えながら動いていき、各部署のニーズを確認からスケジュール設計など人事戦略を組みます。
【求人票の作成ブラッシュアップ】
新卒・中途採用を分担しながら進めていきます。
ゆくゆくは新卒をお任せできればと思います。
【面接対応・候補者フォロー】
日程調整など選考を通してフォローをお願いします。
ゆくゆくは面接・入社後の研修などおまかせします。
【SNS採用広報】
今後SNS(インスタ・TikTok)などを使用して、会社を身近に感じていただけるように計画をしています。
現在は運用をしているものの、定期更新ができていないので将来的には1週間に1回の投稿ができればと思っています。

ゆくゆくは、新卒・中途採用、新卒向けの学校訪問など分担できるような体制にしていきたいです。

■入社後の流れ:
基本はOJTとなります。
始めは業務のフォローをしていただき業務の流れや理解をしていただきます。
特に独り立ちの期限は設けてはいないので、できることから徐々に任せていきます。

■組織構成:
2名体制(20代男性,20代女性)となっております。
SNS運用など新たに計画をしていることもあり、組織力強化のための採用となります。

■魅力情報:
・戦略から業務までを一貫して全部できることはここだけ!
仕事としては一番やりがいを感じれるポジションで、
会社の業績や成長に寄与できます。
会社が大きくなる手ごたえはとても大きく、会社の未来を人で作れる経営に近い形で業務ができます。
社外とも密な連絡をしているため、将来的に高いキャリアを積みたい方おススメです。

・有給休暇も計画的に取れる環境で、毎年平均取得日数が15日ほどとなっております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎~
ポテンシャル採用となります!
人事としてのキャリアを築きたい方お待ちしております!

■オススメの方:
・ワークライフバランスを整えたい方
・鈴与グループの安定基盤の中で働きたい方
・安定して長野県で働きたい方
・やりがいを持って働きたい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:長野県佐久市中込1-10-1
勤務地最寄駅:JR小海線/中込駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均月10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~300,000円

<月給>
240,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回(7.0%/前年度実績)
■賞与:年2回(3.0ヵ月分/前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)※雇用延長68歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度(階層別、実務、外部など)
■資格取得支援制度
■自己啓発支援制度

<その他補足>
■法人契約リゾートホテル(エクシブ、ラフォーレ、東急ハーヴェスト、プリンスホテルなど)
■スポーツ大会・クラブ活動
■社員優待購入制度(当社取扱商品)
■健康診断
■職能資格制度
■従業員表彰
■新車購入補助制度
■社員旅行
■屋内全面禁煙
■出張手当

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数117日

営業日は会社カレンダーに基づく
GW休暇、夏期休暇(4~5日)、年末年始休暇(6~7日)、育児休暇、看護・介護休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社時10日分付与:入社時期によって付加日数異なります)

会社概要

事業概要

■事業内容:
<包装資材事業本部>
◎クラフト紙袋の設計・製造・販売
◎その他の物流・包装資材の販売
<商事事業部>
◎金属製品の委託製造・販売
◎凍結防止剤の販売
◎フレキシブルコンテナの設計・製造・販売
◎その他の産業用・農業用資材の販売
<環境エネルギー事業部>
◎太陽光発電システムの設計・施工・販売
◎オール電化関連商品及び蓄電池の施工・販売
◎再生可能エネルギーに関する情報収集・発信

■沿革:
新興麻袋は1946年に麻袋の製造・販売を開始し、1952年にクラフト紙袋の製造・販売を始めました。1967年に法人化し「新興マタイ株式会社」と改名。1972年にフレキシブルコンテナの製造・販売を開始し、1987年に新社屋・新工場を建設。1994年から太陽光発電システムの販売を開始し、1997年に環境エネルギー事業部を設立しました。2011年に鈴与グループの一員となり、2016年に「鈴与マタイ株式会社」に社名変更。2020年に物流・包装資材事業部を浅間工場に移転し、2021年に「包装資材事業部」に名称変更しました。

所在地

〒385-0051
長野県佐久市中込1-10-1

設立
1967年2月
従業員数
177名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

8,488百万円

平均年齢
42歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015150222

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