掲載予定期間:2026/5/25(月)~2026/8/23(日)更新日:2026/5/25(月)

株式会社TVer

【E12】フルスタックエンジニア (番組編成基盤担当)~リモート可◆生成AI活用◆在宅・フレックス~

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仕事内容

【E12】フルスタックエンジニア (番組編成基盤担当)~リモート可◆生成AI活用◆在宅・フレックス~

【月間4,400万以上のユーザーが使う巨大サービス『TVer』のエンジニアリング部門◆】
■業務内容
TVerのコンテンツ配信を支えるCMSの開発・運用、およびチームマネジメントを担当します。 バックエンドを主軸としつつ、フロントエンドも含めたフルスタックな視点で、運用フロー全体の最適化を目指します。
1. 放送局連携システムの開発・運用
番組データ連携基盤の開発: 在京・在阪のキー局を含む多数のテレビ局から送られてくる番組メタデータ(番組名、出演者、放送日時、権利情報など)を、TVerのフォーマットに合わせて取り込み、正規化・統合するバックエンドシステムの設計・開発を行います。
データ整合性の担保: 放送スケジュール変更や権利情報の更新などにリアルタイムに対応できる、堅牢なデータパイプラインを構築します。
2. 社内運用CMS(管理画面)の開発
運用効率化のためのUI/UX設計: 社内の運用担当者が、特集の編成や動画の公開設定を行うための管理画面を開発します。
スキーマ駆動開発: OpenAPI を用いたAPI設計を行い、バックエンドとフロントエンドの型安全な連携を実現します。
3. エンジニアリングマネジメント(EM業務)
チーム開発のリード: コードレビュー、技術選定、アーキテクチャ設計の意思決定を行い、チームの技術力を底上げします。ピープルマネジメント: メンバーの目標設定、採用活動など。ディレクター・PdMとの連携: 放送局との窓口を担当する専任ディレクターと密に連携し「技術的にどう解決するか」を提案・設計します。
■募集背景:
TVerのサービス拡大に伴い、取り扱う番組数や動画コンテンツの量は飛躍的に増加しています。 現在、各テレビ局から送られてくる膨大な番組メタデータや動画ファイルを処理し、TVer上のユーザーへ届けるための「番組編成基盤(CMS)」の重要性が極めて高まっています。
本ポジションでは、このCMS開発チームのプレイングマネージャー(EM候補)として、Go/React(TypeScript)を用いたシステム開発をリードしつつ、チーム全体の生産性向上やメンバー育成、要件を整理する社内ディレクターとの連携・技術提案を担っていただきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
・Webアプリケーションのバックエンド開発(3年~)
-Goなどの静的型付け言語を用いたAPI設計・開発
-RDBMS(MySQL等)のテーブル設計パフォーマンスチューニング
・モダンフロントエンド開発
-React (TypeScript) を用いたSPAの開発、バックエンドと連携した設計
※比重バック7:フロント3程度も可
・AWSを用いたインフラ・バックエンド構築
-ECSなどのコンテナオーケストレーション環境での開発・運用
・マネジメントの経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス 20F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座/南北線線/溜池山王駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:00
<その他就業時間補足>
1日あたりの所定労働時間:7時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
延長の場合あり

給与

<予定年収>
800万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):378,000円~762,000円
固定残業手当/月:118,000円~238,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
496,000円~1,000,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・能力・スキル等により、当社基準にて優遇・相談のうえ決定いたします。
・賞与(年2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づく
社会保険:健康保険(介護保険)、労災上乗せ保険加入

<教育制度・資格補助補足>
■勉強補助制度(グロービス学び放題)
■資格補助制度

<その他補足>
■あんしん財団WELBOX
■服装自由

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇(入社初日から入社月に応じて付与)、夏季休暇、結婚休暇、出産休暇、妻の出産休暇、服喪休暇、生理休暇、裁判員休暇など

会社概要

事業概要

■会社概要
株式会社TVerは、民放各局が制作した安心・安全なテレビコンテンツを、いつでもどこでも完全無料でお楽しみいただける民放公式テレビ配信サービス「TVer(ティーバー)」を主に運営しています。
「TVer」は、2015年のサービス開始以来、累計アプリダウンロード数は9,000万、月間ユニークブラウザ数は4,100万を超え、2025年10月には月間動画再生数も5.4億回を突破しました。
今後も「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を」をミッションに、どこでも自由なスタイルでテレビの楽しみ方がもっと広がるサービスを目指し、新たなスタートを切っています。

★こちらもぜひご覧ください!
・TVer採用サイト https://recruit.tver.co.jp/
・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/techtver/we-are-hiring
・TVer Tech Blog https://techblog.tver.co.jp/
  弊社エンジニアが開発組織やエンジニアリングについてお届けしています!
・「TVer HR BLOG」https://note.com/tver/
 TVerで働く人々や会社のカルチャーなど、TVerのリアルな魅力をお届けしてます!
・X(旧Twitter)アカウント「TVer Recruiting」https://twitter.com/TVer_Inside
 福利厚生や記事の紹介、社員や会社の雰囲気がわかる情報などをお届けしています!

■当社のミッションについて
「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を TVerと新しい世界を、一緒に。」

いつでも、どこでもエンタテインメントや情報を得られるようになった今だからこそ、 私たちTVerはテレビをアップデートし、「場所」や「時間」から”開放”することで、 コンテンツを身近に、自由に楽しむ機会を提供します。
ドラマやバラエティを見て笑ったり、涙を流したり、時には皆様にとって必要な情報を必要なときに届けることで、“ワクワク”する毎日を届けたいと思います。
皆様と一緒に新しい世界を進んでいけると信じて、私たちは取り組んでいきます。

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス20F

設立
2006年4月
従業員数
211名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

1,395百万円

経常利益
90百万円

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015150250

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