掲載予定期間:2026/5/25(月)~2026/8/23(日)更新日:2026/5/25(月)

アマゾン ジャパン合同会社

【兵庫/尼崎FC】Amazon物流設備/メンテナンスエリアマネージャー※WLB充実

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【兵庫/尼崎FC】Amazon物流設備/メンテナンスエリアマネージャー※WLB充実

【急な呼び出し無・アマゾン独自の休暇や男性の育休実績有・定年制度無などWLB充実/業界未経験の方活躍中】

■ポジションについて:
Amazonのフルフィルメントセンター(FC)では、世界トップクラスの自動化された物流設備(コンベア・ロボティクス・仕分けシステム等)を活用し、入荷から出荷までの全プロセスを効率化しています。
JP-RME部門では、これら最先端設備の保全・保守・改善を担い、安定稼働と顧客満足の向上を支えています。

今回JP-RMEで募集する職種はチームメンバーを率いて、FCに導入されている物流設備の保全と保守、および設備の安全性や生産性を向上させるための改善を策定し実行いただくMaintenance Area Manager(AM)となります。AMは幅広い技術知識とマネジメント能力の両方が必要な職種です。具体的には機械/電気/生産/制御工学の知識や生産工場での設備改善・品質改善の経験があり、組織/予算/プロジェクトの管理に携わったことのあるエンジニアを求めています。AMの具体的な業務は以下となり、チームメンバーと協同して実行します。

■業務詳細:
・FC/SC/DSに導入されている物流設備の保全/保守作業
・物流設備の生産性、稼働率、品質、コストおよび安全の改善活動
・改善のための設備メーカーとの折衝、作業や工事の監督
・メンテナンステクニシャンへの教育やトレーニング
・優秀な人材の採用、部下の育成・評価・シフト(勤怠)管理
・部品購買業務と在庫管理業務、資産管理業務

■取り扱う設備の一例(サイトによって異なる):
・Amazon Robotics(商品棚を持ち上げて移動させるロボット)
・荷合わせシステム(同じお客様が注文された商品を一つにまとめる設備)
・パッキング設備(荷合わせした商品をまとめて梱包する設備)
・仕分け設備(宛先ラベルの印刷と貼り付けを行い、配送方面毎に仕分けを行う設備)

■将来のキャリアパス:
・将来的には複数拠点のマネジメントと管理範囲を拡大するポジションについていただくこともできます。
・また、新規設備導入、梱包資材の開発に携わるなど、様々なキャリアパスがあります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも
・1年以上のマネージャー経験(正社員の部下の業務管理・勤怠管理、または3年以上のチームリーダー経験)
・5年以上の装置メンテナンス経験または装置製造経験、もしくは5年以上の機械部品(モーター・エアシリンダー・動力伝達機構・バルブなど)、 電気部品(インバーター・光学センサー・
・温度センサーなど)、制御機器(PLC・サーボアンプ・タッチパネル・調節計など)の取扱経験
・3年以上のPCを使用した作業経験(Excel、Word、Outlook)

勤務地

<勤務地詳細>
尼崎FC
住所:兵庫県尼崎市東海岸町20-1 ロジフロント尼崎Ⅱ
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■公共交通機関が運行しない時間帯でも交代勤務に出社できるようお願いいたします
■自動車、自転車の利用可(タクシー、バイクの利用不可)

<転勤>
当面なし
■全国転勤の可能性はございますが、その場合は事前に打診・相談の上決定します。
■社内規定に準じた入社時の転居サポートがございます。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
6:00~15:00(シフト制)

<勤務パターン>
6:00~15:00
14:30~23:30
23:00~8:00
<その他就業時間補足>
■24時間のシフト制(実働8時間週40時間勤務・夜勤有)
■配属によりシフト時間変更の可能性有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇面での変更はございません。

給与

<予定年収>
950万円~1,300万円

<賃金形態>
年俸制
12分割にて支給

<賃金内訳>
年額(基本給):6,300,000円~10,000,000円
固定残業手当/月:200,000円~300,000円(固定残業時間70時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
725,000円~1,133,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※基本給のほか、RSU(譲渡制限付き株式)、サインオンボーナスを含めた年収をこちらに記載しています。
※能力、資格、経歴、経験等を考慮し、面接後に最終決定します。
■年収について:年俸制
■評価について:年1回の業務評価による査定有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円を上限に実費を支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・語学研修(英語)
・マネジメント研修
・メンテナンススキル外部講習

<その他補足>
■給与改定年1回(業務評価による査定)
■交通費支給(月5万円迄)
■アマゾンジャパン健康保険組合
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■団体生命保険
■確定拠出年金(DCプラン)
■社内公募制度
■社員割引制度
■会員制福利厚生プログラム(ポイント付与あり)
■従業員アシスタントプログラム(EAP)

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■土日祝、夜勤を含むシフト勤務です。
■シフト構成は月末までに翌月2ヶ月分のシフトを決定しており、希望休も考慮します。
■月10日休日、有給休暇(初年度最大14日)、慶弔休暇、パーソナル休暇等

会社概要

事業概要

■企業概要:【地球上で最もお客様を大切にする企業】
米国の本社、Amazon.comは、米国ワシントン州シアトル市を本拠地とするフォーチュン500の一企業であり、 eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーです。1995年に創業して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、世界50ヵ所を超える物流センターを設置し、数億点以上の品揃えを誇る総合オンラインストアを展開。顧客志向を起点とした数多くのイノベーションを起こしながら「品揃え、低価格、利便性」を追求し、進化を続けています。
■同社の魅力:
時価総額世界トップクラス(1兆ドル)/世界随一の事業規模を誇る、EC事業のトップクラスのリーダーです。近年、世界のIT市場を席巻している企業としてGoogle、Amazon、Facebook、Appleの4社を並べて「GAFA」と総称されており、各企業が保持するデータ量や進出可能性のある事業領域の広さから、世界中のあらゆる企業にとっての脅威となっています。同社においては、EC事業で得たデータをもとに、「地球上のお客様を最も大切にする企業」として人々の生活に関わるあらゆる事業を運営しています。圧倒的な顧客データ(及びチャネル)、AIやIoTをはじめとしたIT技術、AWS(クラウドサービス)を武器に、GAFAの中(つまり世界)で最も勢いのある企業として進化し続けています。
■TOPICS:
最近では対象エリアでの買い物が1時間以内の届くPrime Nowや食品・日用品を中心とした低価格の商品をひとつから購入できるAmazonパントリー、生鮮食品を取扱うAmazon Freshなど、今までになかったサービスを多数取り揃え、お客様のニーズを先読みしたサービス展開を図っています。
■拠点一覧:
カスタマーサービスセンター:北海道札幌市・宮城県仙台市、福岡県福岡市
フルフィルメントセンター(FC/物流センター):(千葉県)市川市・八千代市(埼玉県)川越市・比企郡川島町・狭山市・川口市(神奈川県)小田原市・川崎市(大阪府)堺市・大東市・茨木市・藤井寺市(佐賀県)鳥栖市(岐阜県)多治見市、(兵庫県)西宮市(岡山県)岡山市

所在地

〒153-0064
東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER

設立
2000年11月
上場市場名
非上場

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015150261

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