掲載予定期間：2026/5/25（月）～2026/8/23（日）更新日：2026/7/24（金）

株式会社ＰｒｏＶｉｓｉｏｎ

【札幌／システナG】QAエンジニア◆システム開発におけるテスト設計～実施／現場の中核を担う

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【札幌／システナG】QAエンジニア◆システム開発におけるテスト設計～実施／現場の中核を担う

～札幌で都内水準の品質保証を扱える！／AI時代でも活躍する「上流のテスト設計」経験を早く身に着けられる／国内でも数社しかない最上位認定　ISTQBプラチナパートナー認定企業／資格取得を前提とした育成設計／若手のうちから品質観点・設計力を磨き、早期リーダーを目指せる環境～

■当社について
IT品質を軸に多角的なサービスを展開するITソリューション企業です。テスト・QA領域で培ったノウハウを基盤に、開発支援やDX推進、業務効率化、デジタル施策まで幅広く事業展開しています。大手企業との長期取引も多く、安定した経営基盤のもと事業拡大を継続。品質を「工程の一部」ではなく「価値創出の中核」と捉え、上流から関われる点が他社との大きな違いです。人材育成にも注力しており、学び続けたいエンジニアが長く活躍できる環境を整えています。

■募集背景
「テストする人」から、「品質をつくる人」へ
指示書どおりにテストを実施するだけのQAではなく、品質課題を分析し、開発チームと協働しながら、
生成AIやテスト自動化を活用してプロダクトを前進させる、そんなQAエンジニアを募集しています。

生成AIや自動化の進化により、テスト実行業務は今後さらに効率化されていきます。だからこそ、これからのQAに求められるのは、
・品質リスクを見極める力
・ユーザー視点で価値を考える力
・開発上流から品質を作り込む力
・AIや自動化を活用して品質活動を進化させる力
です。
まずは現場で手を動かしながら専門性を磨き、生成AIやテスト自動化を武器に、将来的にはチームの品質を牽引し、戦略立案や後進育成まで担う品質エンジニアへ。
「テストするQA」から「品質をデザインするQA」へと、市場価値の高いキャリアを一緒に築きませんか。

■業務詳細
テスト設計・実施を軸に、品質課題の可視化や改善提案、テスト自動化、生成AI活用など、品質向上に向けた業務に携わっていただきます。
将来的には、要件定義や設計レビューなど開発上流工程にも参画し、プロダクト品質をリードしていく道も用意しています。
・テスト設計、テストケース作成
・テスト観点、品質リスクの洗い出し
・テスト実施、不具合レポート作成
・テスト仕様書、チェックリストの作成
・テスト進捗のとりまとめ、周囲のテスターへの指示

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webサービス、スマートフォンアプリ、業務システムなどにおいて、テスト設計～実施までを一通り1人で実行できる方
・開発チームや顧客と円滑に連携できるコミュニケーション力

■歓迎条件：
・非機能要件テストのご経験をお持ちの方
・テスト自動化のご経験をお持ちの方
・システム開発経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細1＞
札幌TechLab
住所：北海道札幌市中央区北2条東4丁目1-2　サッポロファクトリー3条館4F
勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線線／バスセンター前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
札幌開発センター
住所：北海道札幌市中央区北2条西2-1-1 ハクオウビル5F
勤務地最寄駅：JR線／札幌駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※プロジェクトにより勤務地が異なる場合があります。

勤務形態：原則出社
※配属プロジェクトや業務内容により一部リモート勤務あり

＜転勤＞
無
希望に沿わない転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※勤務時間は配属先/参画プロジェクト先の勤務体系に準じます※研修期間中の勤務時間9:30~18:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
364万円～479万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：234,850円～309,300円

＜月額＞
19,570円～25,775円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記想定年収は月10時間残業した場合になります。（残業代を含まない場合の年収は340万円～450万円）
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績2.6ヶ月分
■昇給：年1回（4月）
※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します。
※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限50,000円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修
■複数の階層別研修
■スキルアップ資格取得手当（対象資格数：159件）※支給条件あり
・JSTQB認定テスト技術者資格 Advanced Level テストアナリスト　など

＜その他補足＞
■健康診断
■確定拠出年金
■教育研修制度
■団体保険制度（日常で使える特典あり）
■社内イベント（忘年会など）
■保養所（熱海/軽井沢）
■インフルエンザ予防接種代　全額会社負担
■食事補助制度※研修期間を除く
■慶弔祝金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金）
■懇親会費用補助

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（3ヶ月後より10日付与・入社月による按分あり）
夏期休暇（5日）、年末年始休暇（4日）、産前・産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇

会社概要

事業概要: ■事業詳細：総合ITサービス事業　
・開発事業
　（受託開発・オフショア開発・AI活用サービス等）
・DX支援事業
　（RPA導入支援・BIツール導入等）
・ソフトウェアテスト・QA事業
　（第三者検証・品質コンサル・脆弱性診断・テスト自動化等）
・事業推進・BPO支援事業

■ProVisionについて
2005年4月に札幌で創業。同年11月に東京支社を設立し「品質検証」業務をスタート。翌年本社を東京へ移転。
2006年4月には高崎営業所を設立し2010年に本社を横浜のみなとみらいへ移転。
2020年に受託開発や自社プロダクト開発へも分野を広げ、2022年には東京・田町にテックラボを開設。
現在は幅広い業界へのソフトウェアテストやシステム開発・DX支援の他、デジタルマーケティングや業務ロボット導入なども提供。
11期連続増収増益を達成しています。

■ProVisionの強み
ソフトウェアテスト・QA （品質保証）の、IT品質を軸とした事業を展開。
東証プライム市場上場のシステナグループとしてITに関わるほぼ全てを網羅し、2015年から現在まで右肩上がりに成長を続けています。
国民の多くが利用するサービスにも携わり、技術力だけでなくお客様の立場に立った課題解決視点とホスピタリティにより高いリピート率を誇っています。エンジニアとして成長するために必要な研修や、資格取得サポートの制度も充実。スキル・キャリア両面で成長できる環境を整備しています。
また、女性活躍を推進する企業として「えるぼし認定」を取得しており、アスリートおよびパラアスリートを積極的に採用するなどダイバーシティの推進にも取り組んでいます。
所在地: 〒220-8140
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F
設立: 2005年4月
従業員数: 983名
上場市場名: 非上場
資本金: 85百万円
平均年齢: 32歳
企業URL: http://www.pro-vision.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015150298