株式会社アイシン

【愛知／安城】ゲームエンジンを活用した生産設備モデルベース開発（デジタル設計、工場DX推進）／C05

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～トヨタ御三家／自動車部品業界で高い世界シェア／家族手当や各種補助など福利厚生も充実～

■採用背景：
私たちは、"ものづくり"現場を変革し、誰もが安心で快適かつ効率的に働くことのできる職場環境を目指しています。その手段の1つとして、工場の「スマートファクトリー」化を推進しています。
デジタル技術を最大限に活用したエンジニアリングチェーンやサプライチェーンの早期構築に向け、自らのアイデアを主体的に社内外に提案・推進できる"ものづくり"に精通したITエンジニアを募集します。

■業務内容：
・生産技術、設備技術、製造の領域において、安心・快適・効率的な業務プロセスの企画・推進を担当いただきます。
・自動化、AI、物流シミュレーション、設備シミュレーションなどの試験研究・実用化を担当いただきます。
・国内外のグループ会社を横断するDX企画・推進を担当いただきます。

■業務詳細：
・PLM、MESなど設計部署と工場間のデータ連携・活用を中心とする基幹システムの企画・開発・導入
・生産技術、設備技術、製造の領域におけるシミュレーション環境構築などデジタルエンジニアリング活動
・製品設計や生産技術スタッフ、工場スタッフと折衝しながらの企画・要件定義・開発・導入

■ツール：
・Ｃ#、Java、Python、HTMLなど
・Microsoft SQL、PostgreSQLなど
・主要各社ラダープログラム、タッチパネルプログラム、ロボットプログラムなど
・Unity(ゲームエンジン)、Unityアセット
・Office(Excel、Word、PowerPoint)

■組織のミッション：
◇ものづくり革新部
・私たちは、"スマートファクトリー"の実現で、ものづくりの未来を革新します。ものづくりの現場を変革し、誰もが安心・快適・効率的に働くことのできる職場環境を提供します。
◇システム開発室
・私たちは、デジタル技術を活用することにより、ものづくりに無限の可能性を提供します。
・デジタルエンジニアリングの追求により生産技術・設備技術・製造プロセスを変革させるスピードを加速させます。
・5年後、10年後の未来を予測し、より良い環境を構築し、新たな付加価値を生み出していくことが私たちの使命です。

変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・情報システムの企画・開発・導入・維持の経験、もしくは生産設備における詳細設計の経験のどちらか
・円滑なコミュニケーションスキル

■歓迎条件：
・情報処理関連資格（応用情報技術者試験など）
・プログラム構造、データベース、ネットワークの知識（言語は不問）
・生産設備の詳細設計においては、構造化プログラミングスキル
・自動化技術やＡＩ技術領域の企画・開発の経験
・CADやCAEをはじめとする各社デジタルツールに素早く慣れ、使いこなせるスキル

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級

＜語学補足＞
TOEIC(R)テスト500点以上を歓迎（スコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します）

＜勤務地詳細＞
安城PT技術センター
住所：愛知県安城市藤井町高根10
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
海外駐在は経験・志向に応じて要相談

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※工場、事業所により異なる※部門によりフレックスタイム制あり（コアタイム無、標準労働時間8h）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中は有給休暇と家族手当の支給なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関（全額支給）、自家用車（規定額支給）
家族手当：18歳以下の子供、扶養一人につき20,000円
寮社宅：寮社宅あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：アイシン企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修あり
■公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援

＜その他補足＞
■持ち株会制度
■介護休業
■社員食堂
■個人年金など（従業員拠出）への補助あり
■保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金
■短時間勤務制度
■在宅勤務制度
■服装自由（オフィスカジュアル推奨）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■春季休暇（7日）、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（11日）、慶弔休暇、永年勤続休暇
■介護休業
■年次有給休暇：入社3ヵ月後にMin8日支給
※有休消化率100%
※産休育休制度あり