株式会社ネクシア

未経験OK【大阪市】営業支援スタッフ◆大手キャリアが提供するサービスの切替プロジェクトをサポート

---

【7月1日入社募集！20代から50代まで幅広く活躍中◎／大手企業内での勤務／未経験の方も安心の手厚い研修体制有／定着率95％／完全土日祝休】

■採用背景：
業務拡大に伴い、大手キャリアが提供するサービスの切替プロジェクトをサポートするため、新たに営業支援スタッフを大幅増員します。現行サービスの終了に伴い、エンドユーザーへの円滑なサービス切替を目指して、営業とバックヤードの橋渡し役を担っていただきます。

■業務内容：
営業支援スタッフとして、営業が顧客（法人）から得たサービス切替の依頼を受け、工程の確認および調整を行います。具体的には以下の業務を担当します。

■業務詳細：
◇サービス切替について営業担当が説明を行うためのアポイント取得
（既にサービスを利用いただいている法人顧客へのアポイントとなります）
◇提案書や見積書の作成・お客様へメールの送信
◇営業とバックヤードの間に立ち、サービス切替の工程を調整
◇工事の調整や進捗管理を行い、スムーズに切替が実施されるようサポート　など

提案書・見積書などは必要事項を入力すれば自動で生成できるものになっております。
配属先によりお任せする業務は異なりますが、研修を行うため未経験でも安心して業務に従事いただけます◎

■組織構成
サービス切り替え承諾チーム：約20名
提案サポートチーム：約5名
開通サポートチーム：約5名

20代から50代まで、業界・職種ともに未経験の方々が幅広くご活躍いただいております！
※担当チームは配属後に決定いたします。

■研修内容：
未経験でも安心して業務に取り組めるよう、入社後に岡山または東大阪にて
約1か月程度座学にて基礎的な知識を身に着ける研修を行っております。
配属先が決定後、さらに2週間ほどご担当いただく業務について、現地研修・OJTを行っております。
そのため未経験からでも業務に必要な知識とスキルを習得できる環境です！

■当社の特徴：
2026年に創業30周年を迎えようとする当社。近年、変化やスピード感が年々増している社会情勢や市場環境の影響を受けながら今日まで成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
7月1日にご入社可能な方
＼業務内容に興味をお持ちの方はぜひご応募ください／

＜勤務地詳細1＞
大阪市富国生命ビル
住所：大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪市梅田イーストクロスビル
住所：大阪府大阪市北区堂山町7-9 梅田イーストクロスビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無
※制度自体はございますが、自ら望まない形での転勤辞令はございません。（転勤なしOK）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
9:30～18:30
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20時間程度

契約社員

---

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
原則全員が正社員登用前提です。就業態度等に問題が無ければ、入社半年後に正社員雇用へそのまま移行します

＜試用期間＞
3ヶ月
■契約社員期間は最大6ヶ月間（原則全員が移行前提）、正社員移行後ほとんどの方が月給＋1万円自動でアップしています。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：一律支給／月10,000円
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（原則65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後2ヶ月程度の手厚い研修を予定しています！NTT光通信回線ほか、同社が取り扱うサービス内容、商品知識、そのほか専門的な内容も織り交ぜながら、しっかりと学習頂ける充実した環境をご用意しています！

＜その他補足＞
■各種手当：職務手当（月20,000円～）
■特別入社制度（経験者、家族持ちなどの方、給与や待遇等も相談可）
■社内旅行（ラスベガス、イタリア、香港、シンガポール等）
■表彰旅行（プーケット、バンコク等）
■レクレーション（BBQ、忘年会、ソフトボール大会等）
■ゴルフコンペ、ゴルフ同好会
※社内旅行や表彰旅行、レクレーションは希望者のみ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（連休取得可）