株式会社エレメントルール
【南青山】メディアプロモーション◆SNS運営～自社ECサイト運用支援／アンドエスティG／フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【正社員／残業20H以内／東証上場「アンドエスティ」G（旧アダストリアG）／レディースアパレルブランド複数展開／青山一丁目駅直結オフィス】
■募集概要
レディースアパレルブランドを展開する当社にて、SNS運用および自社ECサイトのコンテンツ運用を担うポジションです。コーポレートアカウントの企画・運用から、撮影ディレクション、スタッフ投稿の管理・育成まで幅広く関わり、ブランドの世界観を発信していく役割を担っていただきます。複数ブランドを横断して携われるため、マーケティング視点や発信力を高めながら、EC・SNS領域でのスキルを伸ばせる環境です。
■業務概要：
＜SNS運営＞
・コーポレートアカウント（@elementrule_life）の運用および配信
・マーケットに合わせた投稿内容の企画、素材作成、投稿
・撮影スケジュール管理、撮影サンプル選定と手配 など
＜自社ECサイトスタッフコンテンツ/スタッフSNS支援＞
・スタイリング投稿実績・KPI管理、撮影指導
・社内インフルエンサーの育成および輩出
■展開ブランド：
Chaos／Curensology／BRILL／BARNYARDSTORM／BABYLONE
■企業について：
・東証上場アンドエスティホールディングスのグループ会社。
・福利厚生や社内制度が充実しており、安定した長期就業・キャリア形成が可能。
・2017年設立以降、グループ内でも高い成長を継続。新ブランドや新店舗の立ち上げなど、事業拡大を続けています。
■キャリアパス：
・コンパクトな組織のため、個人の成果や意欲がキャリアアップに直結しやすい環境です。
・上長との距離が近く、定期的な面談を通じてキャリアプランを描きやすく、希望のキャリア実現を目指せます。
■魅力：
◎ブランド発信の“中核”に関われる
SNS運用だけでなく、企画・撮影・投稿・分析まで一貫して携われるため、ブランドの世界観づくりに深く関与できるポジションです。
◎複数人気ブランドに関われる
複数ブランドを横断して担当し、幅広いテイストに触れながら経験値を高められる環境です。
◎マーケ×ファッションのスキルが身につく
KPI管理やインフルエンサー育成など、SNS運用＋EC＋マーケティングのスキルを同時に習得可能。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・SNSでのスタイリング撮影＆投稿運用の実務経験が1年以上ある方
・アパレル業界でのMD、トレンドの基本知識および、ブランディングビジネスへの理解のある方
・PCスキル （PowerPoint,Word,Excel）
・スマホでの動画編集の得意な方
■歓迎要件
・プロジェクトリーダーやチームマネジメントの経験がある方
・所属を越えたコミュニケーション能力に長けた方（MD/EC/店舗MGR/スタッフなど）
勤務地
本社
住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館19F
勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～12:00、16:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：321,000円～428,000円
＜月給＞
321,000円～428,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、スキルや現年収を考慮して決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円迄
社会保険：
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
5年以上の勤続実績があれば65歳まで継続勤務可能
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修
＜その他補足＞
社員割引（50％オフ）／育児支援制度／従業員持株会／前払い退職金制度／各種施設優待制度／婦人科検診補助
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数119日
春夏冬の季節休暇(各3日／年間9日間)／年次有給休暇（初年度10日）／育児・介護休暇など
会社概要
- 事業概要
【事業の特徴】
私たち株式会社エレメントルールは、2017年3月に東証一部上場企業「アダストリア」の100％子会社として設立しました。
※2025年9月1日よりアンドエスティHDグループ（旧アダストリアグループ）に変更となりました。
高感度の大人マーケットに向け、計５つのレディースブランドと２つのカフェ事業を展開しています。
ブランドのメインターゲットは、時代やトレンドの変遷を経験し、「モノの価値」を見抜く力のある30代40代以上の方が中心。
いわゆる高感度マーケット層に、品質や質感、縫製にもこだわったものだけを厳選し提供していきます。
【展開ブランド】
■BABYLONE：時代のニュアンスを取り入れながらも、まわりにとらわれないブレないしなやかな女性たちへ。
ブランドのメインカラーである白を基調とした店内にオリジナルアイテムとセレクトアイテムを織り交ぜて展開しています。
■BARNYARDSTORM：思わず毎日手にしたくなるような快適で機能的なアイテムを中心に、頑張りすぎる現代の女性に向けて、頑張りすぎないニューベーシックスタイルをご提案します。
■Chaos：様々な価値観が混沌とする“Chaos(カオス)”の時代にあっても、自由かつインディペンデントな感性を大切にする大人の女性たちへ。
様々な経験を重ねてきた今だからこそわかる、“大人の為の上質な日常着”を提案します。
■Curensology：カレンソロジーはいつも"旅"からインスピレーションを得ている女性たちへ、世界のクオリティ・オブ・ライフを感じさせるセレクトとオリジナルをラインナップしています。
旅先ではもちろん、日常的に愛用していただきたいアイテムを提案します。
■BRILL：服は肌に触れ、包み込み、温もりを感じるもの。ときに穏やかさを運び、ワクワクを与え、機嫌さえもとってくれる。
さりげない日常が光に満ちていくというコンセプトのもと、大人の女性に寄り添うニットアイテムを中心に展開しています。- 所在地
〒107-0062
東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館19F- 設立
- 2017年3月
- 従業員数
- 462名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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