掲載予定期間:2026/5/25(月)~2026/8/23(日)更新日:2026/5/25(月)

大丸興業株式会社

【大阪/本町】法人営業(電子部品)★大丸松坂屋G//年間休日124日

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仕事内容

【大阪/本町】法人営業(電子部品)★大丸松坂屋G//年間休日124日

<約40年の実績を誇るプリント基板のスペシャリスト/メーカーと共に研究開発を伴走する営業/大手メーカーとの取引多数!>

■業務内容:
EMS電子部品/プリント基板/半導体関連等の営業として、商品調達~納期管理をご担当いただきます。特定メーカー系列の商社ではなく、国内外から調達・供給を行い、顧客に独自の提案を行える仕事です。国内外市場の動向や電気/電子機器メーカーの製品開発に関する情報を収集、顧客の製品開発段階から関わる営業活動を行っていただきます。

■業務詳細:
(1)顧客への訪問を通して新規プロジェクトやニーズのキャッチアップ
(2)仕入先(国内外)への訪問・開拓を行い、新しい商材のキャッチアップやマーケット情報確認。
(3)納期調整等
(4)納入製品の品質保証や品質管理
※生産工場と共に取り組みます。

■組織構成
電子デバイス部:16名(事務4名、営業12名)
※20代~50代まで幅広い年代が活躍中です!
※2~3名でプロジェクトを担当いただくこともあります!

■組織風土:
当社の営業部門は、経験豊富なメンバーと、新たな視点を持つ若手が協力し合う体制で、一人ひとりが自己の裁量を持ちながら働ける環境です。困難な課題に対しても、チーム全体で解決策を見つけ出す風土があります。

■同社について:
同社が取り扱う商材は、化学品、電子部品から包装資材、食品まで広範囲に及びます。選択と集中が叫ばれる昨今ですが、この多様性こそが当社の強みです。事業領域の多様性は、新たなビジネスの可能性を広げてくれます。また、ビジネスフィールドを「世界」としている当社は、そのなかでも特にアジアにフォーカスしています。近年、アジア諸国は生産拠点から消費地に変わりつつあり、同社は1980年代より、他社に先駆けて中国・ASEAN地域に拠点を設けてきました。これらの地域には多岐に渡るビジネスチャンスが存在し、海外事業の推進こそが、大丸興業の発展のベースとなります。「ヒト、モノ、カネ」のボーダレス化、グローバル化が進展しています。「先義後利」の理念の下、90年余に渡り綿々と受け継がれてきた「先見性」と「挑戦するマインド」を武器に、事業拡大に取り組んでいきます。現在も成長中の当社にてご活躍いただける方を募集しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
EMS または ODM(生産技術、品質管理等)の知識・経験のある方

■歓迎条件:
・EMSまたは ODM メーカーでの業務経験者
・生産経験のある方大歓迎
・プリント基板メーカーでの業務経験者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区備後町3-4-9 輸出繊維会館3F、4F
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/本町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

海外の事業所での勤務可能性もあり(香港/ハノイ等)
勤務地限定制度有

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■フレックス制度:有(コアタイムのないスーパーフレックス制度)■残業時間:8.4時間/月

雇用形態

その他


<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員採用前に3ヶ月程度の嘱託契約期間を試用期間として設定 契約期間:3ヶ月更新の有無:無

契約の更新:無

給与

<予定年収>
490万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~550,000円

<月給>
320,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力に応じて決定します。
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:転勤の際は一般の賃借物件を社宅として貸与
社会保険:補足事項なし
退職金制度:ポイント制退職金制度

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■入社時教育
■階層別・テーマ別各種研修
■通信教育制度

<その他補足>
■介護保険
■ポイント制退職金制度(退職一時金+確定給付企業年金)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

有給休暇(初回10日付与/最高25日付与、半日分割取得可)、計画的有給休暇付与制度(年5日会社からの指定日に有休を取得)
年末年始休日
その他休暇(赴任、結婚、忌引、産前産後、育児等)

会社概要

事業概要

■事業内容:
J.フロントリテイリング株式会社(大丸と松坂屋共同出資)の商社として、幅広い分野でグローバルな事業を展開しています。取り扱っている商品分野は化学品や包装資材、金属製品、土木資材、電子部品、自動車部品、食品、酒類等
多岐にわたり、素材から部品、最終製品に至るまでお客様企業のご要望に応じて提供しています。
現在アジア、ASEAN地域に6拠点を持っており、今後さらに事業拡大を図っていきます。

■ビジョン:
昭和8年の創業以来、J.フロントリテイリンググループ(大丸と松坂屋共同出資)の商社として、「世界を舞台に真摯な姿勢で挑み抜く」というビジョンの下、お客様の期待以上のご満足を提供し、お客様のご支持と業績の両面において業界で抜きん出た評価を得る企業を目指し、事業活動を続けています。

■特徴(TOPICS):
単にモノを動かすだけの商社機能にとどまらず、製造機能による付加価値の高い商品を提案するなど、独自の取り組みで事業を着実に拡大しています。親会社の百貨店との連携による商品企画をはじめ、消費財メーカーとの密接な関係によるキーデバイス(主要部品)の開発など、当社ならではの強みを発揮して、他社にはない可能性を追求。それだけに仕事の可能性は大きく、大きなビジネスにチャレンジしたい人にとって、この上ないやりがいがあります。

■組織風土:
付加価値の高い商品を得意とする企業として、当社ではだれもがチャレンジ精神旺盛で、お客様企業のニーズ・ウォンツに応えるためのベストソリューションをめざしています。社員の一人ひとりがプロ意識を持って仕事に取り組む姿勢があります。

所在地

〒541-0051
大阪府大阪市中央区備後町3-4-9 輸出繊維会館3F、4F

設立
1948年8月
従業員数
262名
上場市場名
非上場
資本金
1,800百万円
売上高

41,850百万円

経常利益
887百万円
平均年齢
46.2歳

応募方法

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求人コード 3015150388

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