株式会社ワールドコーポレーション
【麹町】法人営業(係長・課長候補)◇年休125日/月20-30万円のインセンティブ実績有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【営業経験を活かしてマネジメント可能/年間休日125日/土日祝休み/転勤なし/豊富なインセンティブ制度/早期キャリアアップ可能/東証グロース上場】
【募集背景】
事業拡大に伴い、営業組織のさらなる強化を進めています。
今回は単なる営業担当ではなく、チームを牽引し、成果を最大化していただく係長・課長クラスを募集します。
営業戦略の立案・実行、営業数値の管理、メンバー育成、組織改善まで幅広く携わり、営業組織全体をリードしていただくポジションです。
【業務内容】
営業組織の中核として、営業戦略の立案から営業組織のマネジメントまで幅広くお任せします。
担当ポジションによって役割は異なります。
■係長クラス
営業活動とマネジメントの双方を担うプレイングマネージャーです。
営業活動:約30%
マネジメント:約70%
■課長クラス
営業組織全体の成果最大化を担うマネジメントポジションです。
マネジメント:約100%
具体的な業務
営業戦略・営業計画の立案および実行
KPI・KGIなど営業数値の管理・分析
新規顧客開拓および既存顧客との関係構築
営業メンバーの育成・指導・評価
営業活動の進捗管理および案件マネジメント
営業プロセス・業務フローの改善
他部署との連携による組織運営
営業メンバーの育成・評価だけではなく、営業戦略の立案やKPI設計、組織改善などにも主体的に携わっていただきます。
営業成果だけでなく、組織全体の成果最大化を目指し、営業組織を動かしていくポジションです。
マネジメント規模
5~15名程度の営業メンバーのマネジメントを想定しています。
【この仕事の魅力】
■営業組織づくりの中心を担える
営業戦略や組織づくりにも携わりながら、自らの考えを組織運営へ反映できます。
■上場グループの成長フェーズを経験できる
安定した経営基盤がありながら、組織・事業ともに拡大を続けるフェーズです。
■マネジメントに専念できる環境
課長クラスはプレイヤー業務ではなく、営業組織全体の成果最大化をミッションとしたマネジメントに専念いただきます。
■キャリアアップが可能
将来的には営業部長など、より上位のマネジメントポジションへのキャリア形成も可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験
・営業組織におけるリーダー経験
・営業数値(KPI・KGI等)の管理経験
■歓迎条件:
・人材業界での営業経験
・営業組織の立ち上げ・組織改善経験
・メンバー育成経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20~30時間程度※20時以降の残業は上長の許可が必要。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間は最大6か月となります(正式な試用期間は内定通知書にて提示)。試用期間中も待遇に変化はありません。
給与
550万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~326,500円
固定残業手当/月:68,800円~102,100円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
288,800円~428,600円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与(年2回)+営業達成金(年1回)
※上記年収にはインセンティブを含みます。
※成果次第で早期昇進も可能です。
■インセンティブ
新規顧客の開拓、契約満了となった既存社員の再配属、取引単価の向上などの個人実績およびご自身がマネジメントするチームの営業成績に応じてインセンティブを支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者と子に月5,000~10,000円の手当支給
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・個別資格勉強会
<その他補足>
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■勤続手当
■ギフティ
■産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度
■その他
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇(就業規則による)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:建築関連業務
(1)技術者アウトソーシング事業…施工管理、作図、CADオペレーション、事務
(2)建築関連作図事業…一般建築施工図、竣工図、各種CAD化トレース、各種製作図、仮設計画図、設備設計図、設備施工図
■事業の特徴:
・建築…オフィスビル、高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設、耐震工事等様々なプロジェクト、多様なニーズに技術力で応えています。
・土木…道路工事や河川工事、下水道工事、橋やダム、トンネル、鉄道工事といった日本を支えるインフラに技術力で応え、まちづくりに貢献します。
・空調衛生…建物の循環器としての機能を実現し、高層ビル/マンション/工場等、様々なプロジェクトにおいて、快適な空間を提供します。
・電気設備…高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設等、建築物に電気は必要不可欠です。快適な生活、建築物が目的/機能を十分発揮できるよう電気設備工事を行っていきます。
■同社の魅力:
社員は若手が多く、20代が中心となっています。社員同士のコミュニケーションも盛んで、向上心の強い方が多いです。
社員間の交流を大切にし、頑張っている方をサポートする社風となっているため、人とコミュニケーションを取ることが好きな方、協力体制で業務に取り組みたいという方が日々活躍しています。
■企業理念: 建設業界の将来を担う技術者を採用・育成することにより、雇用創出と産業界の発展に貢献します。- 所在地
〒102-0084
東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3F- 設立
- 2008年11月
- 従業員数
- 3,760名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
19,100百万円
- 平均年齢
- 26歳
応募方法
応募方法
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