楽天トータルソリューションズ株式会社

【東京｜楽天G】営業経験者歓迎◆オープンポジション（基地局建設PJ推進）社会インフラ×楽天モバイル

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＜スキルと希望に合わせ多角的にポジション提案＞楽天G／英語力不問／日本で唯一ゼロから通信インフラを拡大する希少ポジション

ご経験や希望に合わせて多角的にポジション提案を行います。
自身のスキルがどういう職種であれば活かせるのか悩む方、当社にご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

■魅力
（1） 楽天は「日本で最後の新規通信キャリア」
第4の通信キャリアとして参入し、自社ネットワークをゼロから構築する成長事業です。
通信業界は巨額投資・厳格な規制など参入障壁が高く、資金力や顧客基盤を背景に参入を実現した希少な存在です。

（2）成長事業の中核でインフラ構築を担う重要ポジション
自社ネットワーク拡大中の成長フェーズにあり、当初活用していたローミング（他社回線）は縮小しつつある一方で、地方・屋内などは改善余地があり、基地局整備が成長の鍵です。
本ポジションでは、 事業拡大の中核を担う大規模プロジェクトを推進いただきます。

■職務内容
基地局整備を最前線で推進し、次世代通信の社会実装を担うポジションです。
公共性の高いインフラ構築に関わりながら、交渉力・調整力・プロジェクト推進力を身につけられます。
経験に応じて、大規模案件や専門領域への挑戦も可能です。

ご経験に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。

◇用地選定・オーナー交渉
候補地の選定、土地・物件オーナー様への提案、条件交渉、契約

◇プロジェクト推進
屋外・屋内を問わず、候補地選定から電波発射までの全工程を管理・推進

◇協力会社・関係部署との連携
全国の工事会社や社内関連部署、エンジニアと連携し、進捗・品質・スケジュールを管理

◇課題解決・調整業務
自治体や他事業者を含む多様なステークホルダーとの課題解決

◇ドキュメント確認・プロセス改善
契約書・設計図・報告書などの精査を行い、業務プロセスの品質向上・改善に貢献

■働く環境
年休123日（土日祝）、フレックス制を導入。
無料社員食堂（1日3食）やストックオプション、各種補助など福利厚生も充実しています。

■当社について
2023年設立された楽天G100％出資の戦略子会社です。
「戦略立案・業務実行・運営・DX支援」を一気通貫で担い、事業成長を最前線で支えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・高いコミュニケーション能力
・チームワークおよび自ら考え行動する能力

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
勤務地最寄駅：東急田園都市／大井町線／二子玉川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
新宿オフィス
住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア WEST棟16階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
NBF品川タワー
住所：東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
総合職採用の為、契約上転居を伴う転勤の可能性はございますが、
現時点では転居を伴う転勤の可能性は低いです。
(組織変更や拠点変更等で発生する可能性有)

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7時間30分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の基本待遇変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給／上限 月5万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・フォローアップ研修 (本社実施)

＜その他補足＞
・朝・昼・夜の3食 社員食堂無料 (通常メニュー無料)
・ストックオプション制度 (会社規定有)
・休日勤務手当
・出産・育児・介護に関する制度・サポート
・指定スポーツクラブ利用補助
・テーマパーク補助券
・宿泊施設補助
・Wi-Fiルーター支給
・各種割引クーポン利用
・リファーラル採用報奨金
※他にも楽天グループの様々なサービスを福利厚生としてご利用戴けます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇(3日)・冬季休暇(5日)・特別休暇(慶弔休暇)・産前産後休業・母性健康管理に関する措置にともなう休暇・生理休暇・育児休業・介護休業