掲載予定期間:2026/5/25(月)~2026/8/23(日)更新日:2026/5/25(月)

アプレスト株式会社

【静岡市】法人営業(既存顧客向け/FA・自動制御機器の提案営業)/土日祝休み/年休122日

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【静岡市】法人営業(既存顧客向け/FA・自動制御機器の提案営業)/土日祝休み/年休122日

~協立電機グループ/地元の製造業を支える企業/長期就業しやすい職場環境/福利厚生充実/未経験歓迎~

■概要:
当社は、合理化・省力化に必要なシステムや部品の提供を通じて、ものづくりを支える技術集団です。そんな当社にて、既存顧客への提案型営業をお任せいたします。具体的には、工場の省エネ・省人化・合理化に資するFA機器や制御システムを提案・受注・納入支援します。入社後は商品研修とOJT、メーカー研修でスキルを磨けます。見積作成から導入後フォローまで一連を担当し、顧客との信頼関係構築でアップセルを目指します。

■業務詳細:
・既存顧客への定期訪問、課題ヒアリング
・製品、システムの選定と提案
・見積作成、価格・納期交渉、受発注管理
・メーカー、社内技術担当との調整対応
・納入後の操作支援、追加提案、不具合一次対応
・メーカー研修の受講、最新FAトレンド・新商品のキャッチアップ
・製品デモ、事例共有資料の整備 など

■営業スタイル:
・既存9割/新規1割(新規といっても紹介や問い合わせの対応です)
・1人当たり60~70社程度の担当顧客があり、1日3~5社訪問します。
・専門的な知識が必要な場合には技術者の同行がします。

■入社後の流れ:
入社後3~6ヵ月程は商材知識や営業方法について、研修や先輩社員への同行を通じて学んでいただきます。ある程度知識を身につけていただいたタイミングで1人で営業活動を行いますが、不明点や困りごとについては周囲がしっかりとサポートいたしますので、ご安心ください。

■組織体制:
若手中心に自由に活躍できる環境で、先輩のフォローも手厚く、未経験者や第2新卒も安心して成長できる環境です。静岡営業所には5名の営業担当が在籍しています。

■魅力ポイント:
同社は安定した顧客基盤と充実した研修制度が魅力です。また、賞与や各種手当、独身寮やマイカー通勤可など福利厚生が充実しております。そのため、技術を身につけてながら長く活躍したい方に最適な環境です。

■企業の特徴:
当社は、静岡県内の工場などへの自動化・省力化の推進を通じてものづくりを支えています。主に自動車、食品、機械、製紙などの業界に対し、電機部品や機械部品を販売しており、技術部門では生産設備の設計・製作も手がけています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT可)
・基本的なPCスキル(Excel/PowerPoint/メール)
・以下いずれかのご経験
(1)法人営業のご経験
(2)製造業での就業経験

■歓迎要件:
・BtoB営業の実務経験
・電気/機械/制御分野いずれかの技術実務経験
・FA/自動制御機器の取り扱い経験
・電気図面や制御盤、センサ、インバータの基礎知識
・PLC(OMRON・三菱 など)に関する知識

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県静岡市駿河区石田3-12-27
勤務地最寄駅:JR東海道新幹線/静岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
マイカー通勤可(駐車場完備)

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~510万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):193,600円~267,500円
固定残業手当/月:37,400円~51,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
231,000円~318,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢等を考慮の上、規定により決定
※大卒者の場合:241,900円~318,500円
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月額30,000円(当社規定による)
家族手当:扶養手当 配偶者12千円、18歳未満の子3千円
住宅手当:3万円(当社規定による)
寮社宅:単身用あり(静岡本社のみ)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数5年以上

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
メーカー主催のeラーニングの研修
OJT

<その他補足>
・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・手当:残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・社員寮(独身寮)
・マイカー通勤可(駐車場完備)
・社員旅行、各種レクリエーション(BBQ、釣り、フットサル、ソフトボール等)
・研修制度:OJT、メーカー研修
・慶弔金支給(結婚・出産・弔慰 他)
・特別休暇(結婚・育児・忌引 他)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

週休2日制(土日祝)
年末年始休暇・夏季休暇あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
産業用制御機器各種・システム機器・制御・検査・安全・計装・省エネ・FAシステムラインの提案・設計・製作及び関連機器販売・ソフトウェアの開発・設計・販売
■事業の特徴:
(1)画像検査システム事業…画像検査コントローラ、高分解カメラ、照明を用いて様々な品質課題に応えます。4名の専任SE(2026年現在)が、顧客の品質課題に応えており、検査の可否を検証したテストレポートの発行は2026年現在2,000件を超えています。
(2)ロボットシステム事業…同社が得意とする画像検査技術(品質検査、座標検出)を活用したロボットシステムでロボットSEが顧客ニーズにあったご提案を行っています。
(3)IoT/ビッグデータ活用システム事業…製造現場や製造装置に設置したセンサからあらゆる情報を取り込み、現場や装置の状況を「見える化」します。省エネ、稼働率管理や設備診断、故障時の早期復帰などに活用できます。又、膨大なデータの蓄積や分析で稼働率改善、トレーサビリティ及び予兆保全などに活用できます。
(4)FAパーツ事業…FA(ファクトリーオートメイション)用のセンサ機器、コントロール機器及びアクチュエータ機器の機種選定をサポートします。顧客のモノ造りのあり方一つ一つを見つめ、さまざまな条件を洗い出し、幅広い仕事で培った知識・経験・技術力で、機器一つから工場まるごとまで対応します。最適なFAシステム提案のために、200社以上のメーカーと協業しています。
■当社の特徴:
静岡県下の製造業の方々に、製造設備や装置に不可欠なFAパーツやFAシステムを提供するプロフェッショナル集団です。顧客へ新商品や新技術を紹介し、顧客が求める機能やコスト、品質に応えています。画像処理、ロボット、IOT・ビッグデータなど最先端の技術も取り込み、顧客のベストソリューションを見つけることが同社の使命であり、顧客と共に同社も成長しています。

所在地

〒422-8042
静岡県静岡市駿河区石田3-12-27

設立
2002年5月
従業員数
79名
上場市場名
非上場
資本金
141百万円
売上高

3,490百万円

経常利益
70百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015152256

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