株式会社コメ兵

【名古屋／中区】経理職◆東証スタンダード上場／コメ兵HDの経理を束ねるマネジメント候補◆

---

★東証スタンダード上場／ブランドリユース業界のリーディングカンパニー
★1947年創業、名古屋発の老舗優良企業「コメ兵」
★2026年3月期は売上高2,200億円超／前年比約40%成長と急成長を続けています！

■採用背景／お任せしたいミッション：
・当社はM&Aによるグループ拡大、海外展開の加速に伴い、現在の管理体制をさらに強固なものへアップデートすることが最優先課題となっています。
・既存の業務を正確にこなすだけでなく、組織の拡大に合わせて「より効率的なスキーム」を構築し、経営層へのスピーディーな情報提供を支える――。
『変化を楽しみ、自ら仕組みを創り出す経理』として、当社の成長を財務面から牽引してくださる組織の構築を目指しています。

■業務内容：
・グループ企業20社を誇るコメ兵ホールディングス財務企画部経理部門にてマネジメント業務をご担当いただきます。

■業務詳細：
◇グループメンバー（3名）のマネジメント業務
◇連結決算業務（月次・四半期・年次）
◇決算開示資料の作成（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類 等）
◇監査法人対応および財務報告の精査
◇連結パッケージの管理
◇その他、会計・決算関連業務

■業務の進め方：
・コメ兵の経理部メンバーとも協力し、ときには役員・経営陣との連携を行いながら業務に取り組んでいただきます。
・ほとんどの部署が1フロアに集約されているため風通しもよく、会社全体を理解しやすい環境となっております。

■業務の魅力・やりがい：
・組織的にもまだまだ発展途上にあるグループを束ねていくマネジメントは大変でもありますが、やりがいに感じていただけると思います。
・ぜひ今後のブランドリユース世界一となる経理の礎を築いてください。

■入社後の研修体制：
・社内では、企業理解やキャリア開発なども含めた中途採用者の集合研修がある他、当部門においては各業務領域におけるOJT、外部セミナー等の積極受講（研修補助制度あり）、業務に必要なスキルアップなどの活動を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下のいずれかのご経験をお持ちの方（簿記資格は不問）
・上場企業の決算実務経験（3年以上）
・連結決算の経験（3年以上）
・会計および税務の知識

■歓迎条件
・複数名の業務マネジメントを行った経験
・国際税務や移転価格に関する知識を有する方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区大須3-25-31
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：165時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
10:00～19:00（シフト制）
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間:10時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：家族・扶養手当あり（福利厚生その他欄参照）
住宅手当：住宅手当・家賃補助あり（福利厚生その他欄参照）
寮社宅：転勤者のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
現場によるOJT

＜その他補足＞
・家族・扶養手当（配偶者10,000円・子ども1人5,000円、2人15,000
円、３人30,000円を毎月支給）
・住宅手当・家賃補助（扶養あり15,000円・扶養なし10,000円毎月
支給）
・役職手当（例＝シニアエキスパート30,000・エキスパート20,000円・シニアチーフ10,000円)
■社員持株制度
■財形貯蓄
■従業員割引制度
■保養所（全国の契約施設を利用可）
■各種クラブ活動
■メンタルヘルスサポート制度
■時短勤務制度、育児・介護休業制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

■原則土日休み
■月8～11日のシフト制
・有給休暇（10～20日）※入社後半年経過時に付与
・連続7日間の休暇の取得可能（上期及び下期各1回ずつ）
・慶弔休暇