株式会社ホンダカーズ前橋中央

【前橋】営業（ホンダ正規ディーラー）◆年収400～600万円※転勤無／残業10ｈ／1台からインセン有

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【面接1回／業界未経験歓迎／1台からインセンティブあり（毎月平均5万～10万程度）／福利厚生充実◎／地方で収入アップを実現できる営業職】

■業務概要：
ホンダの正規ディーラーにて、新車販売およびアフターフォローをお任せします。
【具体的には】
・来店されたお客様への接客・提案
・新車の提案・商談
・既存顧客のフォロー（車検・点検案内など）
・納車対応・契約業務
※1年程度で既存顧客の引継ぎあり
※飛び込み・無理なテレアポなし（来店・既存中心）

■この仕事のポイント
◎営業経験を活かして“しっかり稼げる”
・1台目からインセン支給
・販売台数に応じて収入UP
・保険・ローンなどでも手当あり

◎未経験業界でも売れる仕組み
・来店型中心で顧客接点が豊富
・ブランド力（Honda）で提案しやすい
・既存顧客ベースがあり安定的に販売可能
※実際に「業界未経験でも月3台販売」が平均ライン！

■年収例
▼入社1～2年目
・販売台数：月3台程度
・月収：28～29万円
・年収：約400万円
▼入社5～10年目
・販売台数：月7～8台
・月収：40万円前後（基本給＋インセン）
・年収：約600万円
※頑張りがそのまま収入に反映される環境です

■組織
・総社店：営業2名（30代・50代）
・渋川店：営業3名（20代・40代）
少人数でフォローし合う風土が特徴です。

■働き方
★完全週休2日制（月・火休み）
★年間休日115日
★残業平均10時間
※プライベートとの両立も可能！

■企業の魅力
★Honda正規ディーラーとして地域密着で安定経営。
★既存顧客との長期関係が中心のため、「売って終わりではない営業」が実現できます。

■当社について：
・当社は、Honda車をお客様にお届けし、カーライフパートナーとしてお客様のカーライフを豊かにするべく事業を行っています。
お客様と末永くおつきあいできる関係を築くため、新しいサービスや価値を提案し続けていくことが、私たちの役割です。
一人ひとりが責任を持ち、連携する『チームHonda』として、「すべてはお客さまのために」を常に考え行動しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験がある方（商材問わず）

■求められる人物像
・お客様とコミュニケーションを取ることが好きな方が向いています。
・誰かに言われてから動くのではなく、お客様が望まれていることを自分から考えて聞き出し、より良い提案が積極的にできる方は、未経験でも実績を上げられると思います。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：群馬県前橋市総社町総社2887-3
勤務地最寄駅：上越線／群馬総社駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
2拠点間（前橋市・渋川市）の異動の可能性があります。

＜勤務時間＞
9:30～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の就労条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15,000円／月（通勤距離により変動）
家族手当：配偶者12,000円、第2子まで各7,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：全国ホンダ販売企業年金基金（確定給付企業年金基金）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援（損害保険、査定士、他）
■研修制度（ＯＪＴ）

＜その他補足＞
■社保完備
■定期建康診断（年1回・人間ドック受診支援制度有り）
■自家用車購入支援制度
■車検・点検・整備等の社割有
■確定給付企業年金基金
■ホンダ販売福祉制度
■退職金制度

完全週休2日制（休日は月・火）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■計画有給消化年5日以上
※月曜、火曜定休。その他年間カレンダーによる
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■土日祝日も相談の上、休暇取得可能