アスエネ株式会社

【虎ノ門】AI事業責任者候補（CTO・執行役員候補）◆CEO室直下／AIを起点に事業・技術戦略を牽引

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【明確な評価制度あり＆年間平均昇給率10％以上で年収アップチャンスあり／社会貢献性◎サステナビリティ市場を牽引／環境スタートアップ大臣賞受賞！グループ累計導入企業17,000社越え！国内・アジア圏でトップクラスの環境系SaaS企業／メーカー・運輸・小売・建設など様々な業界の大手企業で導入実績あり】

■ポジション概要：
本ポジションは、CEO室直下のAI Labを統括するGM（執行役員候補）として、SaaSの枠を超えたAIネイティブな事業構想の立案から実装までを牽引いただくAI戦略責任者ポジションです。

■業務内容：
AI Labの責任者候補として、既存SaaSの延長にとどまらず、AIを起点に事業・技術戦略を牽引いただくポジションです。
社内のAI活用高度化、プロダクト進化、新規事業創出までを担い、将来的には執行役員・CTOクラスとして経営と技術を接続する役割を期待しています。

■具体的には：
◇AI Labの戦略統括
AI Lab約10名規模の組織を率い、AI活用方針・開発テーマ・技術投資の優先順位づけを推進します。代表やCPOと連携しながら、全社のAIネイティブ化を牽引いただきます。
◇既存プロダクトへのAI実装推進
既存SaaSや周辺プロダクトにおけるAIエージェント機能、LLM／SLM活用、基盤モデル選定などをリードします。技術理解に基づき、プロトタイプ設計や実現性判断まで担っていただきます。
◇新規事業の企画・立ち上げ
AIデータセンター、国産AI基盤、エネルギー領域を含む新規事業の構想・検討を推進します。ソフトウェアに閉じず、GX×AIの事業機会を探索し、事業化に向けた構想づくりを担います。
◇経営への技術提言
経営陣に対し、「AI時代にどのような事業・技術戦略を取るべきか」を提案します。技術視点と事業視点の双方から、会社の中長期成長に資する意思決定を支援いただきます。

■歓迎条件：
・AI／機械学習領域でのプロダクト開発、導入、研究開発、技術選定経験
・LLM、マルチエージェント、基盤モデル活用に関する知見
・新規事業立ち上げ経験、または0→1フェーズの事業開発経験
・大規模組織や著名スタートアップでの技術責任者経験
・GX、サステナビリティ、エネルギー、データセンター領域への関心または関連知見


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇CTO、VPoE、テックリード、事業責任者等として、技術組織またはプロダクト組織を牽引した経験
◇SaaS・ソフトウェア事業において、プロダクト開発と事業推進の双方に関わった経験
◇エンジニアリングのバックグラウンドを有し、LLM／SLMやAIプロダクトに関する技術的な構造理解がある方
◇自ら簡易なプロトタイプを設計／作成し、技術検証ができるレベルの実装力
◇経営陣や事業責任者と議論しながら、新規事業や技術戦略を構想・推進した経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビルWeWork4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※GM以上は出社有無は裁量に任せる、週3～4回の出社推奨

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・英会話補助

＜その他補足＞
・長期勤続手当
・徒歩通勤手当
・ジムサポート制度
・育児代行補助
・朝食補助
・健康診断全額支給
・婦人科検診補助
・インフルエンザ予防接種補助
・奨学金返済補助制度（所定条件充足の場合）
・企業型DC（企業型確定拠出年金）
・従業員持株会制度
・シャトク制度（福利厚生賃貸制度）
・開発ツール補助※エンジニア
・Happy Hour（全社懇親会）
・シャッフルランチ
・フリードリンク
・服装自由
（各福利厚生は、原則正社員に適用）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12月29日～1月3日）
有給休暇初年度10日付与、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇