掲載予定期間:2026/5/25(月)~2026/8/23(日)更新日:2026/5/25(月)

株式会社シュアーイノベーション

人材業界経験歓迎【本町】採用人事◆成長企業で裁量◎土日祝休/年休123/在宅可/フレックス/転勤なし

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仕事内容

人材業界経験歓迎【本町】採用人事◆成長企業で裁量◎土日祝休/年休123/在宅可/フレックス/転勤なし

~未経験歓迎/利他精神の社風で『働きがい認定企業』/転勤なし/在宅可フルフレックス~

*5年間の平均成長率152%と急成長!上場を目指す不動産Techカンパニー
*チームワークが良く、社員幸福度の高い会社
*フレックス・住宅補助など福利厚生完備◎

■当社について:
私たちは、お客様の資産運用/資産形成をサポートするため、『ライフプランニング』を行っています。人生100年時代、老後2000万問題に象徴される「将来の金銭不安」を抱える個人に寄り添い、問題解決する金融のプロフェッショナル集団です。

■仕事内容:
採用を中心とした人事業務全般をお任せします。
AIも活用しながら人事業務をアップデートしていくなど、組織の成長を支える大切な仕事です。

〈具体的には〉
・各種求人票の作成、運用改善
・ダイレクトリクルーティング運用
・新卒/中途採用の面接業務
・エージェントフォロー
・オンボーディングフォロー
・イネーブルメントや組織開発と連携した各種アクション
・AIを活用した人事施策の立案と実行

【この仕事の魅力】
◎従業員幸福度(エンゲージメント)が高く、業界対比でも離職率の低い会社

◎成長中の企業において、人事としてさまざまなチャレンジをすることが可能です。

◎大量採用ではなく、少数精鋭の採用を実現しています。
そのため、人事として求められる「採用力」も高くなり、やりがいの大きな仕事です。

◎人事未経験でも経験豊富な人事メンバーと連携しながら働くことで、人事としての成長が実現できる環境です。
人事責任者はリクルート出身で、スタートアップ起業経験もあり、コンサルや顧問として外部支援の知見も豊富。

■組織体制:
3名(40代1名、30代1名、20代1名)

■環境:
*フレックス・リモート勤務が基本(週1~2日は出社)

*休暇も自己決定できるため、自分のペースで仕事に取り組むことができる環境です。
社員アンケートでも「自由な働き方」が高評価を得ています

変更の範囲:無

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です!/

■必須条件:
▽(1)・(2)いずれかのご経験をお持ちの方
(1)人材紹介会社にて営業経験をお持ちの方
(2)人事経験者

■歓迎条件:
・ベンチャー企業での勤務経験
・新しいことへのチャレンジや学びを厭わない方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区本町3-1-10 PMOEX本町12F
勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線/本町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
Osaka Metro 御堂筋線 本町駅 徒歩3分
Osaka Metro 四つ橋線 本町駅 徒歩3分
Osaka Metro 中央線 本町駅 徒歩3分

<転勤>

腰を据えて働けます!

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
就業時間は一例です(実働8時間)※ライフスタイルに応じてフレキシブルに勤務日勤務時間を設定可能

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~450,000円
固定残業手当/月:50,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~530,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年1回(決算賞与)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援
■社外研修制度 
■社内勉強会

<その他補足>
■資格手当
■役職手当
■私服OK 
■ストックオプション付与実績有
■社内イベント 
■クールビズ導入 
■コーヒーメーカー有

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土日祝が基本ですが、稀に土日の面接対応が入ることあり(フレキシブルです)

リモート勤務可(週1~2日は出社)
年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇
慶弔休暇、産前産後休暇,育児休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・PropTechサービス「MIRAP」の運営(不動産売買仲介、不動産販売、不動産管理、アプリケーション開発、不動産価格査定AIのR&D)
・お金の相談サービスス「Money Coach」の運営(生命保険・損害保険代理)
・お金の専門情報サイトト「Money Journal」の運営(インターネット広告、メディア運営)

■会社の特徴:
同社は設立4年目のITの力でライフプランニング/不動産の変革を目指す大阪のスタートアップ企業です。旧来の不動産/金融業界イメージとは逆行する、顧客価値(UX)と従業員幸福(EX)の向上を本気で目指しています。
お客様の資産運用/資産形成をサポートするライフプランニングコンサルティングを行っています。 人生100年時代、老後2000万円問題に象徴される「将来の金銭不安」。このような個人の不安に対し、AI等の最先端のテクノロジーを活用することで問題解決を図るプロフェッショナルです。現在は資産形成の手段として投資用不動産を中心に、さらにより高品質な資産運用ソリューションを提供すべく保険や証券も含めた金融商品全般を扱える体制を構築中です。
同社設立時から現在の不動産/金融業界にある、お客様より会社の利益が優先されてしまう「売上至上主義」的文化に強く問題意識を持っており、不利益を生み出す業界構造に変革を起こし「カスタマーファースト」の事業運営を行っております。

所在地

〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町3-1-10 PMOEX本町12F

設立
2017年9月
従業員数
32名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

5,639百万円

平均年齢
32歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015152549

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