ニフティライフスタイル株式会社

【事業開発/BizDev】執行役員直下／新規事業立ち上げ・PMI・事業計画／フレックス・在宅可

---

■業務内容
管掌執行役員の直下で、新規事業の垂直立ち上げと、各事業部の連携を実施。
M&A後のPMI業務にも携わり、自社立ち上げ/M&Aどちらにも偏らない経験を積むことができます。

▽具体的な業務
・デスクトップリサーチ（市場規模、競合動向、アライアンス先選定など）
・事業計画策定 PoC（概念実証）の実施および各事業部との連携
・デューデリジェンス補助、PMI実行
・PdM（プロダクトマネジメント）業務を通じたプロダクトの具現化

■仕事の魅力
▽企業拡大の推進役として、事業成長をリードする手触り感
・中期経営計画「XPANSION 2030」の実現に向け、自ら「事業成長の武器（戦略・仕組み）」を創り出し、組織へ実装するプロセスを主導できます。
・執行役員直下という環境で、単なる企画に留まらず、M&AやPMIを含めた「経営に近い視点」で事業成長をリードする手触り感をダイレクトに味わえます。

▽非連続な成長フェーズで、圧倒的なスピード感と多様な経験
・既存事業の枠を超えた新規事業の立ち上げや垂直立ち上げに携わるため、意思決定のスピードが非常に早く、変化の激しい環境で圧倒的な打席数を経験できます。
・LIFE STYLE領域、WORK STYLE領域、そしてAI活用など、多角的なプロジェクトを通じて、ジェネラリストとしての市場価値を飛躍的に高めることが可能です。

■働き方
オフィス勤務と在宅勤務を併用したハイブリッドな勤務体系となっております。出社時は通勤手当、在宅時は在宅勤務手当を支給しています。オフィスには個人ロッカーや電子レンジ、冷蔵庫、自販機等完備しており服装も自由です。

■会社の特徴
ニフティライフスタイルでは、不動産領域・求人領域の2つの一括検索型サービス、温泉領域の独自型サービスを運営し、またToB向けWEB広告運用支援を行っています。複数のサービス構成であるため、景況感に左右されずに成長をつづけております。

■配属部署：事業開発部
執行役員兼部長：１名
事業開発ミッション：１名
既存事業ミッション：10名

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自社サービスにおける事業推進経験（BizDev、事業/サービス企画、PM、新規事業担当など）

■歓迎条件
・PMIに携わった経験
・M&A業務に携わった経験
・PdM業務経験
・多岐にわたる業界のビジネスモデルに関する深い知見のある方
・AIツールを積極的に活用し業務効率向上した経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン25F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」直結 徒歩1分
都営大江戸線「中野坂上駅」直結 徒歩1分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社月平均15時間程度（閑散期・繁忙期によって変動）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：定年後再雇用制度を導入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入補助制度

＜その他補足＞
■在宅勤務手当
■社内表彰制度
■慶弔見舞金制度
■部内懇親会費用補助制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・土曜、日曜、祝日、年末年始
・有給休暇：年間23日付与（入社のタイミングによって変わります）
・その他休暇：育児・介護休職制度、積立休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇