Acall株式会社
【東京】マーケティング責任者候補／イベント・コンテンツ・インバウンド強化×事業推進
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【オフィスインフラSaaSで企業の働き方改革を推進／セールスと連携し事業成長を担うマーケティング責任者候補ポジション】
■業務概要
当社は、会議室管理や入退館管理、座席予約などオフィスの体験を一元的に支援するSaaSプロダクトを展開しています。本ポジションでは、プロダクトと密に連携しながら、事業成長に直結するマーケティング戦略の立案と実行をお任せします。セールス部門と連携し、リードジェネレーションからブランド構築、イベントやコンテンツマーケティング、インバウンド強化、広報/PRまで一貫して推進いただきます。
■業務詳細
・オフラインイベントやパートナー企業との共催イベントの企画～運営（集客施策設計、KPI設定、当日ファシリテーション含む）
・SEO対策、外部比較サイト活用による認知拡大、顧客事例の企画・作成・掲載管理
・エンタープライズ向けインバウンド施策の設計・推進、ウェブサイト改善、パートナー選定・調整
・新プロダクトリリース時の広報活動全般
・中長期的には代理店活用の広告運用方針設計、少人数マーケ組織の立ち上げ・マネジメント
・セールスや外部パートナーと協働したプロジェクト推進
■扱うサービス
会議室/入退館/座席予約などのSaaS型オフィスインフラサービス
■組織構成
管理職1名（PDM兼務）、正社員エンジニア1名、業務委託1名、アルバイト1名の計4名体制
■業務の魅力
事業に最も近い場所で新しい働き方の価値を創出できます。セールスとの強い連携により、事業推進の実感を得られるポジションです。
■教育体制
OJTや外部研修、勉強会参加費用補助などスキルアップ支援も充実しています。
■就業環境
フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入し、柔軟な働き方が可能です。週1回のオフィスランチなど社内交流も活発です。
■想定されるキャリアパス
マーケティング責任者として組織マネジメントや事業戦略策定に携わり、将来の経営幹部候補への成長も目指せます。
■企業の特徴/魅力
「Life in Work and Work in Life for Happiness」を掲げ、企業と働く人の新しい体験価値創出に挑戦する成長企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・事業作りに泥臭くコミットできる方
・マーケ実務経験（3年以上目安）
例：イベントマーケ、ウェビナー、コンテンツ企画、広報、リード獲得等
・企画立案～実行まで自走できる方
・ステークホルダー巻き込み経験（セールス/パートナー/外部企業との連携）
■歓迎：
・PR/広報の企画実行
・オウンドメディア/SEO知見
・広告代理店折衝経験
・BtoB SaaS企業や大企業を顧客としたマーケティング経験
・法人営業経験（特にリードタイムの長い調整業務が多い商材）
勤務地
東京オフィス
住所：東京都港区六本木七丁目15-7 新六本木ビル 6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
働き方：O型（オフィス型）／週4日以上のオフィス勤務
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※オフィス勤務日はコアタイム有（10時～16時）／リモート勤務日はフルフレックス制
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
550万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,410,000円～3,750,000円
固定残業手当/月：88,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
372,166円～407,500円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキル・経験・能力に応じて決定します。
■給与見直し：年2回（4月・10月）
■業績連動賞与：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■制度・補助：
・PC選択可能（Mac、Windows)
・勉強会、研修参加費用補助あり
＜その他補足＞
■制度
・リモートワーク制度
・フレックス制度
■手当
・たいまつ手当（月3万円／O型対象）…O型（オフィス型／週4日以上出社）の働き方を選択し、オフィスからカルチャーを牽引する役割を担う社員に支給します。
・Acall All Lunch（全型対象）…週1回にオフィスで実施するランチ会を会社が補助します。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■勤務可能日：月～土曜
※月～金を基本としつつ、月間所定労働時間の範囲で土曜勤務を選択することも可能（土曜にMTG等が入ることはありません）
■休日：日・祝（法定休日）、慶弔休暇、夏季、年末年始
会社概要
- 事業概要
【Acall社について】
Acall社のビジョンは「仕事にワクワクを、暮らしに彩りを ― Life in Work and Work in Life for Happiness ―」です。
同社は、人生の大半を占める“仕事”そのものを、より意味のあるものに変えていくことを目指しています。仕事を通じて自身の可能性を広げたり、人や社会とつながったりすることで、人生全体がより豊かになると信じています。
同社が実現を目指すのは、働く中でワクワクや充実感を感じられる社会です。その積み重ねが、人々の暮らしや人生を彩り、ひいては社会全体をより良い方向へ導くと考えています。
この想いのもと、同社は「働くことの選択肢と可能性」を広げ、日々をより豊かにする自社プロダクトとカルチャーを提供しています。
【事業概要】
Acall社は、会議体験をはじめとした「働き方をより良くする」ためのプロダクトAcall（アコール）を提供しています。オフィス勤務、ハイブリッドワーク、リモートワークのいずれにおいても、働き方を改善する鍵は「会議」にあると考え、これまで多くの企業のワークスタイル変革を支援してきました。
近年は、AIを活用した会議調整機能の開発や、ロボットとの連携による新しいオフィス体験の創出にも取り組んでおり、誰もがワクワクしながら働ける環境づくりを目指して事業を展開しています。- 所在地
〒106-0032
東京都港区六本木7-15-7- 設立
- 2010年10月
- 従業員数
- 52名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
