株式会社カンポ

【滋賀／蒲生郡】ボイラー･タービン主任技術者◆京都のリサイクル業界を牽引／健康経営優良法人認定企業

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【創業50年以上、京都のリサイクル業界を牽引／健康経営優良法人認定企業／福利厚生充実】

■業務内容：
焼却炉・発電設備・排ガス処理設備の運転管理保守および、選任の主任技術者またはその代務者として、統括管理・実務を担当いただきます。
ただいま当社では、中核となる焼却処理及び発電施設を建設中です。施設の保安管理の中心となり、「環境リサイクル」という将来性のある分野で、環境インフラを支える技術責任者候補として、プラントの安定稼働を統括していただきます。
※入社後は、当社の独自研修を通じて現場ルールを学んでいただいた後、プラントの責任あるポジションで力を発揮していただきます。

■具体的な業務内容：
＜設備統括・指揮監督＞
・蒸気タービン発電機や高圧受配電盤の操作、安全管理の指揮
・焼却炉および付随する発電設備の運転やメンテナンス計画の策定
＜保守・点検・レポート業務＞
・自家用電気工作物等の日常/定期点検の実施と報告書作成
・所轄官庁や電力会社への法定報告
・保守規定（保安規定）の最適化、見直し
＜トラブル対応・業者管理＞
・突発的な設備トラブル時の復旧指揮
・外部メンテナンス会社等への見積依頼、発注、工期調整
＜教育・育成＞
・現場スタッフや協力会社への保安教育
・次世代の技術者（後任者）の育成指導

■就業時間について：
・日勤…8:00～16:30（休憩60分）
・長日勤…8:00～20:30（休憩90分）
・準夜勤…16:00～0:30（休憩60分）
・夜勤…0:00～8:30（休憩60分）
・長夜勤…20:00～翌8:30（休憩90分）
※入社後・研修期間中は、日勤または長日勤の配属になります。業務の習熟度に合わせて、他のシフトを担当していただきます。
※36協定の締結、届出済み／8時間を超える勤務は時間外労働として取り扱い／1週間の総労働時間は原則40時間以内となるシフト設計（超える場合は時間外割増賃金支給）


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ボイラー・タービン主任技術者

■歓迎条件：
・機械設備保守の経験（業界問わず）
・管理経験
・5ｔ未満クレーン運転技能
・フォークリフト免許
・ショベルローダー資格

＜必要資格＞
必要条件：ボイラー・タービン主任技術者第1種、ボイラー・タービン主任技術者第2種

＜勤務地詳細＞
滋賀工場
住所：滋賀県蒲生郡日野町奥之池
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に指定喫煙所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※マイカー、バイク通勤可

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～8:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～16:30
8:00～20:30
16:00～0:30
0:00～8:30
20:00～8:30
＜その他就業時間補足＞
※8時～翌8時半までの間でのシフト制　※就業時間、休憩時間は異なる場合あり／詳細は職務内容に記載

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
給与同条件となります。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円／規定あり
家族手当：月9千円まで
住宅手当：住宅手当・家賃補助制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金制度(勤務3年以上)

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：50,000円（第2種ボイラータービン主任技術者）
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■皆勤手当（月20,000円）、無事故手当（月20,000円）、運転管理手当（月10,000円）、役職手当 （実績次第で最大70万円／月）
■有給休暇支援金制度
■社員表彰制度
■奨励金制度
■育児介護休業制度
■社員持株会制度
■サークル活動・親睦会あり
■制服貸与
■ランドリー室・シャワー室完備

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

介護休暇、育児休暇、慶弔休暇
※月8～13日程度休み
※その他、参観日・運動会等お子様の行事や家族旅行等、希望日相談に応じます。