株式会社SNK
【東京】リガ―(メンバー~リーダー)◆リグ構築・外部管理・ワークフローの提供など
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
・PC/コンソールゲーム開発におけるキャラクター・プロップ等のリグ構築、外部管理
・ゲームの内容、設定を生かし、アニメーターが最大限のパフォーマンスを発揮できるリグ・ワークフローの提供
■業務詳細:
・ゲームの仕様とアニメーション要件に基づいた、高品質なリグの制作(骨構造、ウェイト設定、フェイシャル等)
・企画者やアニメーターと連携し、面白さと表現力を両立させたアニメーションを実現するためのリグ制作・提案(補助骨、シミュレーション設定等)
・外部協力会社の制作物の管理、フィードバック対応
・若手スタッフの育成やサポート
■配属先の魅力:
グローバル市場に向けた、PC/コンソールのハイエンドなビジュアル開発に挑戦できます。最新エンジンを駆使し、IPの魅力を最大限に引き出すビジュアルを追求することが可能です。職種間の垣根なく活発に議論し、技術情報も積極的に共有しながら、チーム全体でクオリティを高めていく文化です。
■本ポジションの魅力:
チームの中核として、キャラクターリグの構造設計から、アニメーションパイプラインの構築、最終的な挙動調整まで、一貫した制作経験と裁量を得られることが魅力です。また、ご希望や適性に応じて、外部協力会社のクオリティ管理や若手の育成・サポートといったマネジメントスキルを習得することも可能です。ご自身のキャリアプランに合わせ、スペシャリストまたはマネジメントの道を選択できる環境です。
■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します:
・外注管理経験者
・AAAタイトル、現行コンソール機での業務経験がある方
・MEL、Python、BPなどのスクリプト言語を用いた作業効率化経験がある方
・市場に対する理解とビデオゲームの経験(アクションゲーム全般のプレイ経験5年以上)
■求める人物像
・過去作も含めSNKのIPに愛情を持って制作に取り組める方
・プロジェクトの状況を把握し、問題解決に向けて行動できる方
・周囲の人とのコミュニケーションを円滑に築き、物事を柔軟に調整できる方
(振り返り会の実施や参加・提案経験)
・自律的に行動し、スキルの向上を目指せる方(セミナー情報収集や参加、技術情報共有経験)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ゲームプロジェクト内でのチーム・ユニットのリーダー経験3年以上(配下3名以上)
・ゲーム開発経験5年以上
・キャラクターのセットアップおよびリグ構造の設計経験がある方
・他デザインパートとの連携経験3年以上(仕様の確認、課題解決提案)
・Maya、Python(またはMEL)の実務経験 3年以上
・Unreal Engine、Unityでの開発経験 3年以上
■歓迎条件:
別枠の職務内容欄下部に記載しています。
勤務地
東京 リバーオフィス
住所:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル4,7階
勤務地最寄駅:JR・私鉄各線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<その他就業時間補足>
■実働7.5時間※ただし、専門業務型裁量労働制のため上記は目安時間。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
570万円~951万円
<賃金形態>
年俸制
条件は想定で、選考を通じて増減する可能性があります
<賃金内訳>
年額(基本給):4,800,000円~8,000,000円
その他固定手当/月:75,000円~126,000円
<月額>
375,000円~626,000円(16分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には、裁量労働手当を含む。
※裁量労働手当:8.75時間/日を労働したものとみなし、裁量手当(月額 75,000円~126,000円)を支給
※7.5時間~8.75時間/日のみなし分は、1.25%割増で計算
※上記年収には賞与含む(標準評価:4ヶ月/年)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:■一時金・確定拠出年金
<定年>
60歳
■再雇用制度有
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・セミナー補助制度・研修制度
<その他補足>
・昼食補助制度
・フリードリンク制
・オフィスカジュアル、制服なし
・セミナー補助制度・研修制度
・開発専任役職手当
・リファラル制度
・健康診断(年1回)
・コロナワクチン接種時特別休暇
・インフルエンザ予防接種
・従業員相談窓口
・福利厚生倶楽部
・その他にも充実した福利厚生があります。
休日・休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■休日休暇:
・完全週休2日制(土曜、日曜休み)
・祝日、夏季、年末年始※年間休日125日
・有給休暇付与日数最大12日(入社時に付与)
※但し、入社月により日数が異なる。
会社概要
- 事業概要
■企業理念:
私たちSNKはエンタテインメントを展開する企業として、『進化・創造・感動』(Evolution, Creation&Inspiration)を指針とし、世界中の人々にさまざまな感動や喜び、楽しさの体験を提供してまいります。
・Evolition-進化の継続-
・Creation-新しい価値の創造-
・Inspiration-人々に感動を与える-
■事業内容:
(1)ビデオゲーム事業:コンシューマ、PCおよびスマホ向けゲームを開発し、販売・運営を行っています。「餓狼伝説」、「サムライスピリッツ」、「THE KING OF FIGHTERS」、「メタルスラッグ」などの自社IPを守りつつ、それらをさらに進化させた新たなタイトル、そしてまだ誰も見たことがないまったく新しいプロジェクトなど、モノづくりに専念できる体制のもと、日々チャレンジを続けています。
(2)ライセンス事業:コンテンツは200以上、そのひとつひとつに奥深いストーリーやキャラクター設定があります。当社では様々なパートナー様と協業して、それらIPを使ったライセンス事業を行っています。また、IPを様々なエンターテインメントに展開することで、広く世界に知ってもらうこと、そしてより多くの人に楽しんでもらうことを目的とした活動、「SNK Universe Project」も始動しました。これからもSNKは、ゲームという枠を超えて、マンガ、アニメ、映画、音楽など、多様なエンターテインメントへIPを展開していきます。
(3)e-SPORTS事業:「THE KING OF FIGHTERS」や「SAMURAI SPIRITS」をはじめ、e-SPORTSと親和性の高い対戦格闘ゲームコンテンツを多数保有し、公式大会「SNK World Championship」などを通じて、競技プレイのレベル向上とエンターテインメント性の向上に注力しています。また、「e-SPORTSサポートプログラム」では、コミュニティが主催するゲーム大会や、企業・団体が主催する活動などのサポートを行い、e-SPORTSシーンの拡大にも力を入れています。これからもSNKは、e-SPORTSを通じて新たなファン層の獲得やブランドの拡大を図り、プロフェッショナルゲーミングの発展に貢献していきます。- 所在地
〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41 新大阪第2NKビル3F- 設立
- 2001年8月
- 従業員数
- 472名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10,013百万円
- 売上高
4,055百万円
- 経常利益
- 1,057百万円
応募方法
応募方法
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